Prepárese con anticipación
Comprenda la información general de los docentes antes de la entrevista, incluidos sus campos profesionales, experiencia docente y direcciones de investigación. . Prepara algunas preguntas o temas que te ayudarán a guiar la entrevista.
Establecimiento de objetivos
Declare los objetivos y el enfoque de su entrevista. Determina la información y las preguntas que deseas saber para asegurar la efectividad y pertinencia de la entrevista.
Cree un ambiente cómodo
Elija un entorno de entrevista adecuado para que el profesor se sienta cómodo y relajado. Asegúrese de que haya suficiente tiempo para una comunicación y discusión en profundidad.
Respetar y escuchar
Expresar respeto y aprecio por los profesores y escuchar atentamente sus perspectivas y experiencias. Respeta sus opiniones y evita interrumpir o dominar demasiado la conversación.
Preguntas fáciles de debate
Utilice preguntas abiertas para estimular el pensamiento del profesor y respuestas detalladas. Evite preguntas simples de sí o no y en su lugar haga preguntas que requieran su perspectiva, ideas y experiencia práctica.
Preguntar y profundizar
Basado en la respuesta del profesor, pedir detalles o pedir más explicaciones. Profundice en sus perspectivas y experiencias para obtener una comprensión más completa.
Respetar los límites de tiempo
Asegúrate de respetar los límites de tiempo del profesor y no extender la entrevista más allá del tiempo programado. Deje claro el límite de tiempo al comienzo de la entrevista y trate de que la duración de la entrevista sea lo más breve posible.
Temas diversos
Abarca diferentes aspectos como métodos de enseñanza, participación de los estudiantes, evaluación y retroalimentación. Intentar comprender la filosofía y la práctica docente del docente desde diferentes perspectivas.
Herramientas de respaldo
Si está permitido, utilice un dispositivo de grabación o notas de la entrevista para registrar el proceso de la entrevista. Esto garantizará que pueda revisar y utilizar el contenido de la entrevista con precisión.
Agradecimiento y seguimiento
Al final de la entrevista, exprese su gratitud y aprecio y pregunte si hay más preguntas u oportunidades para conversar. Si es necesario, haz un seguimiento y envía una nota de agradecimiento o un correo electrónico para expresar tu gratitud nuevamente.