Principalmente 1, lo que refleja la actitud acogedora. La maestra se sintió muy bien después de leerlo y trabajó muy duro en la enseñanza.
Punto 2: Los colores de los carteles deben combinarse adecuadamente y la capacitación gerencial debe usar caracteres blancos sobre un fondo rojo; para la capacitación técnica se deben usar caracteres amarillos sobre un fondo azul;
Punto 3. Sea concentrado y breve. Oraciones poderosas, que generalmente incluyen, entre otras, "título del curso, nombre del instructor de capacitación, aspectos destacados de la capacitación, nombre del hotel o de la empresa".