¿Cómo se llevará a cabo la primera tanda de exámenes de contratación para profesores de puestos especiales en Guizhou?

Sí, solo hay una entrevista en la primera etapa, que generalmente consiste en conferencias orales, conferencias de prueba y exámenes estructurados. El puesto especial contrata principalmente a estudiantes universitarios a tiempo completo.

También existen ciertas particularidades en la distribución de los puntos de conocimiento. Los puntos de prueba se dividen en cuatro partes: pedagogía, psicología educativa, leyes, reglamentos y ética profesional, y habilidades profesionales de los docentes. Entre ellos, el examen de la pedagogía y la psicología de la educación es relativamente rutinario. Todos revisarán basándose en libros de texto relevantes, y los puntos de conocimiento relevantes se explicarán y memorizarán con referencia a los libros. Lo que requiere especial atención es que el examen de las habilidades profesionales de los docentes es relativamente especial.

Además de las preguntas de diseño didáctico para la preparación del examen, en los últimos dos años también han aparecido preguntas subjetivas en esta parte, lo que requiere que todos realicen una cierta cantidad de recitación y memorización sobre la base. de comprender el conocimiento relevante Ley Los puntos de conocimiento legal común como "Educación", "Ley de Maestros" y "Ley de Educación Obligatoria" aparecen a menudo en los reglamentos, además del conocimiento legal general, la distinción de responsabilidades relacionadas con la ley; enfoque principal. Durante el proceso de revisión, todos lo organizan usted mismo y lo clasifican en categorías para un mejor efecto de memorización.

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