1. Reclutamiento e inducción, evaluación del aprendizaje empresarial de los empleados, etc. Evite la engorrosa organización de exámenes fuera de línea y ocupe el tiempo de trabajo de los empleados.
2. La tarea de los estudiantes y la evaluación regular se pueden completar en línea, lo que reduce la carga de trabajo de la calificación fuera de línea y la calificación del instructor.
3 Para estudiantes de diferentes grados/disciplinas, tarea, simulacro. exámenes, exámenes mensuales, etc. Puede reducir en gran medida los costos de impresión de las escuelas y el tiempo de los maestros;
4. Conozca a una gran cantidad de personas y compita en todas las regiones. En la aplicación móvil/mini programa, complete la competencia y puntue y clasifique inmediatamente después de la prueba, lo cual es simple y eficiente;