Antecedentes y propósito de la entrevista, contenido y preguntas de la entrevista, conclusión y resumen.
1. Antecedentes y propósito de la entrevista: Registre los antecedentes y el propósito de la entrevista. Explique los antecedentes de la entrevista, ya sea para comprender la experiencia y los conocimientos del senior o para obtener información específica. Deje claro cuál es el propósito de la entrevista, ya sea ayudar a otros estudiantes a adaptarse mejor a la vida universitaria o comprender las perspectivas laborales de una especialización específica, etc.
2. Contenido y preguntas de la entrevista: Registre los detalles y las preguntas de la entrevista. Registre en detalle las respuestas y opiniones de los estudiantes de último año, incluida información sobre experiencias, métodos de aprendizaje, planes profesionales, etc. Registre las preguntas formuladas durante la entrevista y las respuestas de los estudiantes de último año a estas preguntas. Asegúrese de que los registros sean precisos y completos para su posterior organización y uso.
3. Conclusión y resumen: Finalmente, dé la conclusión y resumen de la entrevista. Con base en las respuestas y opiniones de los estudiantes de último año, resuma información y experiencias valiosas, que pueden ser sobre el estudio, la vida, el desarrollo profesional, etc. También puede mencionar las características, ventajas y experiencias exitosas de las personas mayores para servir de referencia y referencia a otros estudiantes.