A diferencia del reclutamiento normal de funcionarios públicos, esta selección la organiza la propia unidad de reclutamiento. Generalmente no hay un tipo ni alcance de pregunta fijos, pero generalmente incluye los conocimientos básicos del público y de los mayores. candidatos. Conocimiento. La prueba escrita es la misma que los materiales proporcionados y debe escribir de acuerdo con los requisitos.
La selección del examen escrito es un examen calificado y clasificado. Se utilizan diferentes trabajos para diferentes puestos y diferentes rangos. Principalmente evalúa nuestra capacidad para analizar y resolver problemas, el nivel de teoría política, la capacidad de redacción de documentos oficiales y. capacidad de expresión escrita. La selección se centra en la practicidad y la mayor parte del conocimiento se utilizará en el trabajo gubernamental.
Además, el nivel de la teoría política también es el foco de la investigación. En pocas palabras, ¿es el grado de comprensión de la teoría política, incluido el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping? ¿Teoría de las Tres Representaciones? El Pensamiento Importante, la Concepción Científica del Desarrollo y la Teoría del Socialismo con Características Chinas son la ideología rectora de nuestro Partido, la guía de todo nuestro trabajo y las teorías básicas que debemos dominar.
Otro enfoque del examen es la capacidad de analizar y resolver problemas. Actualmente, las preguntas de simulación de escenarios se utilizan comúnmente para la investigación, como una pregunta de simulación de escenarios en 2015: hay algunos problemas en el campo de una determinada ciudad, como la construcción ilegal de templos, el aprovechamiento de oportunidades para ganar dinero y la prevalencia de superstición feudal. Algunos cuadros son negligentes en la gestión y hacen la vista gorda ante este fenómeno. Si usted es el secretario jefe del departamento de secretaría de la oficina del gobierno municipal, proporcione ideas y contramedidas específicas para resolver el problema.
En la selección de los funcionarios se examinará también la capacidad de redactar documentos oficiales. El "Reglamento sobre el manejo de documentos oficiales del Partido y los órganos gubernamentales" estipula la redacción y el manejo de documentos oficiales comunes, incluidos informes, informes de investigación, eventos importantes, anuncios, actas de reuniones, cartas, actas de reuniones, planes, resoluciones y discursos de liderazgo. , decisiones, órdenes, respuestas, solicitudes de instrucciones, Redacción de documentos oficiales en forma de avisos, informes, instrucciones, propuestas, discursos, borradores de discursos, etc.
Otra prueba imprescindible es la capacidad de expresión escrita. Elegir una prueba escrita requiere que respondamos de acuerdo con los requisitos de los materiales y las preguntas. Cada pregunta debe estar escrita, lo que requiere que tengamos un alto nivel de capacidad de escritura integral. Por supuesto, a lo que los funcionarios públicos de base están más expuestos en el trabajo es a escribir diversos materiales, y la capacidad de expresar palabras es también una de las cualidades básicas que debemos tener.
Entonces, después de comprender el contenido anterior, creo que podrá tener una comprensión básica de lo que se prueba para la selección de funcionarios públicos. ¿Elegir probar una teoría? No hay dudas sobre la respuesta. La selección es un examen muy específico y profesional, que requiere un conocimiento considerable del puesto de contratación. Sólo haciendo los preparativos adecuados con antelación podremos hacer frente a diversos problemas.