¿Cómo leer la versión completa de Google Books sin gastar dinero?

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os cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. De acuerdo con el despliegue y los requisitos de la dirección, combinados con nuestro propio trabajo, hablemos de nuestra experiencia personal sobre cómo ser un buen cuadro de inspección y supervisión disciplinaria en la nueva era. En primer lugar, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria deben fortalecer sus estudios y trabajar duro conscientemente en los siguientes cinco aspectos. Primero, debemos trabajar duro para fortalecer el aprendizaje. Fortalecer el aprendizaje es premisa y fundamento para mejorar la calidad y potenciar las capacidades, y es también una garantía importante para realizar un buen trabajo en todas las tareas. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria deben estudiar conscientemente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, aprender conocimientos básicos como economía, ciencia y tecnología, finanzas, historia, leyes y regulaciones, y aprender y dominar los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para Trabajos de inspección y supervisión disciplinaria. En la actualidad, es particularmente importante comprender profundamente la connotación científica de las "Tres Representaciones", implementar plenamente el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVI Comité Central y la Quinta Sesión Plenaria de la Comisión Central y Provincial de Inspección Disciplinaria, y unificar verdaderamente pensamientos y acciones en la línea central, principios y políticas, e implementarlos en la práctica de construir un gobierno limpio y luchar contra la corrupción. Es necesario participar activamente en el estudio del grupo central y en las clases de formación de rotación de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. Al mejorar el sistema de aprendizaje, aseguramos el desarrollo efectivo de las actividades de aprendizaje y realmente creamos una atmósfera sólida de aprendizaje activo. En segundo lugar, debemos trabajar duro en la educación temática. La educación temática es una forma eficaz de mejorar la capacidad de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria para resistir la corrupción y prevenir la degeneración. Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria deben determinar uno o dos temas cada año basándose en la realidad ideológica de los cuadros, y llevar a cabo actividades educativas específicas para guiar a la mayoría de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria a resistir conscientemente la erosión de ideas corruptas y mejorar continuamente su capacidad. resistir la corrupción y prevenir la degeneración. En la actualidad, se deben destacar y fortalecer cuatro aspectos de la educación: en primer lugar, la educación sobre los ideales y creencias; en segundo lugar, la educación que es “deber”; en tercer lugar, la educación sobre el espíritu de partido, el estilo de partido y la disciplina de partido; educación sobre advertencias negativas. En términos de forma educativa, ésta debe ser vivaz, flexible y diversa. Además de organizar estudios, reuniones y conferencias extraescolares, también debemos organizar más reuniones de informes, conferencias, intercambios y seminarios, y realizar más actividades como concursos de ensayo, concursos de conocimientos y representaciones teatrales que se acerquen a la vidas y pensamientos de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, a fin de mejorar el efecto real de la educación temática. En tercer lugar, debemos trabajar duro en la investigación y la investigación. La investigación y la investigación están estrechamente relacionadas con los cambios en los estilos de trabajo. Sin una investigación y un estudio en profundidad de nuevas situaciones y nuevos temas, será difícil realizar trabajos, y mucho menos innovar, y no se establecerá una buena imagen. Al mismo tiempo, la investigación y la investigación son también la base para buscar trabajo, la forma de lograr el éxito y una forma importante de mejorar la capacidad laboral. Para que el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria alcance un nuevo nivel y cree una nueva situación, es necesario captar los sentimientos de los niveles superiores y comprender los sentimientos de los niveles inferiores. En la actualidad, debemos combinar nuevas prácticas, profundizar el pensamiento teórico sobre el trabajo anticorrupción, explorar las características y leyes de la corrupción bajo las nuevas condiciones de la economía de mercado socialista y la apertura al mundo exterior, y comprender científicamente la nueva situación y las nuevas tendencias. en la lucha contra la corrupción y contar con el apoyo del público. Fortalecer los esfuerzos para ampliar continuamente los canales de supervisión y formar gradualmente formas efectivas de descubrir, exponer y abordar rápidamente los problemas de corrupción a través de reformas institucionales, de mecanismos y sistemas, y explorar medidas efectivas para frenar; el crecimiento y la propagación de la corrupción desde su origen. Es necesario realizar investigaciones con un estilo pragmático, y también transformar activamente los resultados de la investigación, resumir y promover experiencias típicas y mejorar la calidad y el nivel del trabajo. Cuarto, debemos esforzarnos por dar un buen ejemplo. Para atacar mientras el hierro está caliente, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria deben dar ejemplo de integridad. Si pides a otros que hagan algo, debes hacerlo primero; si les pides a otros que no lo hagan, nunca lo harás tú mismo. En la actualidad, la lucha anticorrupción es muy feroz y los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria se han convertido en el objetivo de elementos corruptos y enfrentan graves desafíos. En este sentido, debemos permanecer muy vigilantes, mejorar aún más la calidad política y el cultivo moral, esforzarnos por cultivar intereses positivos en la vida y lograr la autoestima, la autorreflexión, la autovigilancia y la automotivación. Establezca verdaderamente un estilo limpio y honesto, sea recto, impecable y limpio, influya en las amplias masas del pueblo con sus acciones honestas y ejemplares e impulse la atmósfera social para mejorar aún más. Quinto, debemos trabajar duro para implementar el trabajo. Al desplegar el trabajo, aclarar la división del trabajo y cuantificar los estándares después del despliegue del trabajo, realizar un seguimiento y supervisión, fortalecer la evaluación y promover la implementación del trabajo; Apuntar a los principales problemas existentes, analizar las causas, estudiar contramedidas y resolverlas una a una.

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