Primero, la "posición" es importante.
Los entrenadores necesitan conocer su "posición" y su posicionamiento preciso. Una pregunta que hago a menudo es: "¿A quién quieres ayudar a resolver esos problemas?" Esta es la base de la carrera de un entrenador. El tío compartió una vez el contenido de "posicionar, bloquear y ascender". Posicionar es encontrar el globo con más dinero y golpearlo.
En segundo lugar, el resultado es muy importante
Este resultado contiene dos significados, uno es el resultado de profundidad profesional y el otro es el resultado de amplitud de conocimiento.
1. Profundidad profesional. Cada uno tiene su propia área de especialización y lo más importante es la gente mediocre. Un buen curso, después de innumerables enseñanzas y repeticiones, puede beneficiar a un formador de por vida. El curso se adapta gradualmente a cada escenario y puede resolver con precisión problemas corporativos, y también obtendrás una etiqueta. Muchos grandes nombres que conozco tienen sus propios sellos. Por ejemplo, cuando se habla de PPT, mucha gente piensa en el tío Qiuye. Cuando se habla de carrera, mucha gente piensa en los profesores de música clásica.
2. Amplitud de conocimientos. Cómo beneficiarse de un buen rumbo para la vida depende de la amplitud del conocimiento. Una vez que haya dominado una sólida profundidad profesional, resumido sus patrones de pensamiento y aplicado conocimientos en otros campos, podrá realizar la transferencia de conocimientos y la extensión profesional. La entrada y la salida fallaron. Por ejemplo, el tío Qiuye pasó del PPT a una serie de cursos de OFFICE. Este tío es bueno leyendo y resumiendo, lo cual es inseparable de su gran amplitud de conocimientos.
En tercer lugar, el círculo es muy importante
Como formador, el círculo es muy importante. Se suele decir que si una persona puede ir rápido, un grupo de personas puede llegar lejos, especialmente en el entrenamiento. El valor de la formación es transferir conocimientos y resolver problemas. El conocimiento se actualiza constantemente y los problemas resueltos también cambian constantemente. Esto determina que los formadores deben contar con un círculo dispuesto a compartir y comunicarse para promover el crecimiento. En este proceso, los docentes pueden aprender unos de otros e intercambiar bienes necesarios, lo que permite a los capacitadores adaptarse al mercado y al público en rápida evolución, lo que los hace más valiosos.
Hablemos primero del círculo de aprendizaje en línea para la capacitación y del abrumador aprendizaje en línea que está surgiendo como hongos después de una lluvia. Por ejemplo, si quiero estudiar por mi cuenta, YY Education, Hujiang.com, Baidu Chuanke, ZhiNiao, Tencent Classroom, Massive Open Online Course.com, NetEase Cloud Classroom y otras plataformas tienen muchos cursos gratuitos o pagos. Por ejemplo, quiero aprender el curso ppt del tío Akiba. El curso del día anterior costó mucho dinero, pero el curso en línea en NetEase Cloud Classroom solo cuesta 169 yuanes. Cuando pensé que el precio era muy barato, descubrí que más de 2 millones de personas ya lo habían pagado. La plataforma en línea es ampliamente reconocida por su fácil difusión, bajo costo, buen efecto y aprovechamiento completo del tiempo fragmentado. Ahora cada vez más personas están dispuestas a pagar por el conocimiento y el aprendizaje en línea es una plataforma indispensable para que aprendamos y nos mostremos. Por tanto, integrarse en el gran círculo del aprendizaje en línea es una condición necesaria para el desarrollo de los formadores.
En cuarto lugar, la cooperación es importante.
Ahora los cursos de mi tío se han expandido de PPT a cursos de series de oficina, a un campo de entrenamiento de IP, a un campo de entrenamiento potencial y a un campo de entrenamiento de escritura. Mi mamá quedó maravillada con el campamento y escuché que mi tío también dirigiría un campamento de gestión del tiempo. La energía de una persona es limitada. ¿Cómo puedes encontrar un lugar y llegar a la cima en unos pocos años? ¡Por supuesto, una buena formación debe trabajar en conjunto para formar un sistema completo!
¿Quiénes crees que son nuestros competidores actuales? ¿Es otro instructor impartiendo el mismo curso que nosotros? ¿O es una institución de formación que atiende a la misma empresa que nosotros? ¿El profesor solo busca respuestas en Baidu? También es una plataforma de aprendizaje en línea rica en recursos. Es la combinación de inteligencia artificial y experiencia inmersiva de realidad virtual la que arrasó con la racha ganadora de 60 juegos en la interfaz Go hace unos días. ¿O todos los objetos que consumen mucho tiempo están entrenando? Ante tantos desafíos, ¿qué debemos hacer? La respuesta es: ¡cooperación!
La cooperación reúne a excelentes formadores y una sana competencia entre excelentes instituciones de formación. Bajo el impacto de Internet, las grandes tiendas físicas han colapsado una tras otra, pero el 711 sigue creciendo porque puede compensar las deficiencias de la logística online y satisfacer las necesidades de los usuarios de manera oportuna. Lo mismo ocurre con la formación.
No importa cuán grande sea la plataforma de red, no puede satisfacer completamente las necesidades diferenciadas de los usuarios. Además, la formación presta más atención a los sentimientos de los estudiantes y a los cambios de comportamiento después de la formación. Por lo tanto, la combinación de lo online y lo offline, la combinación de cognición y experiencia y el eco del aprendizaje y el pensamiento pueden hacer que la formación integral llegue más lejos. Por tanto, la cooperación es la única salida para los formadores.
El tío Qiuye nos mostró las cualidades que debe tener un formador, cómo encontrar la posición en el mercado, exportar una gran cantidad de conocimientos, integrarse en su propio círculo y mantenerse cálido con sus amigos. Hablando de eso, ¿también quieres vincularte con el tío Qiuye? ¡Entonces deja de alardear!
¡No te diré que puedes capturarlo vivo buscando "Tío Qiuye" en la cuenta oficial de WeChat!