El tiempo pasa y nunca se detiene. Durante este período, hemos logrado mucho en nuestro trabajo. Presumiblemente necesitamos escribir un resumen del trabajo financiero. El siguiente es un resumen del trabajo financiero que he compilado cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.
Cómo escribir un resumen de trabajo financiero (1) 1. Continuar haciendo un buen trabajo en la supervisión de la contabilidad financiera:
Debido a la complejidad del contenido específico de la supervisión de la contabilidad financiera del Departamento de Finanzas, se introducen principalmente los siguientes aspectos:
1. Llenado y pago de comprobantes: Primero, el contador de la unidad realizará una revisión preliminar de los comprobantes originales, los pegará, los enviará al contador auditor para su revisión y luego los enviará al cajero para su revisión. El cajero emite un cheque, registra la cuenta del cajero, la sella y luego la envía al contador de la unidad para que complete y revise la contraseña. Finalmente, se envía al director para su revisión final y se sella un sello financiero especial. La persona a cargo (persona de reembolso) firmará y confirmará antes de recibir el cheque;
2 Contabilidad, reembolso y análisis: Después del reembolso a fin de mes, el contador realizará la contabilidad electrónica y la contabilización. y liquidación con base en los comprobantes contables auditados y correctos. Luego de verificar las cuentas con el cajero, realizar un informe para realizar un análisis continuo y profesional de las condiciones de operación de la unidad y brindar información para la toma de decisiones a los líderes. Al mismo tiempo, presentarlo a SASAC y al Departamento de Empresas Municipales para su supervisión;
3. Conciliar con el banco y preparar un estado de conciliación bancaria
4. y supervisar a los gerentes relevantes. El personal de la oficina registra de manera oportuna y cancela las facturas de compra mensualmente.
5. Presentar declaraciones de impuestos con regularidad.
6. Consultar, supervisar y gestionar los salarios, la seguridad social y las cuentas corrientes.
7. Después del ciclo de trabajo mensual, los comprobantes contables deben ser encuadernados, clasificados y sellados.
8. Impresión, revisión, cobro, liquidación mensual, conciliación mensual, transferencia y retiro frecuente de fondos de previsión, etc. ;
9. Otras tareas asignadas. El contenido es trivial y se repite todos los meses, pero todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajan duro sin remordimientos y silenciosamente contribuyen con su conocimiento profesional y entusiasmo a sus trabajos ordinarios.
En 2020, el negocio de la empresa se desarrolló de manera constante y la escala del departamento financiero se amplió aún más. En la segunda mitad del año
Con base en las necesidades de desarrollo de la empresa, el Departamento de Finanzas incorporó dos personal financiero e incorporó las finanzas de la empresa de recursos humanos al sistema de contabilidad centralizado, fortaleciendo la fortaleza del personal financiero. . En la actualidad, el personal del Departamento de Finanzas tiene una clara división del trabajo y cada uno desempeña sus propias funciones.
Tres. Implementación del sistema de rotación contable: En julio de este año, el Departamento de Finanzas implementó el sistema de rotación contable.
Se rotaron previamente tres contadores subsidiarios. La transición del personal financiero fue fluida y logró buenos resultados. La práctica ha demostrado que esta política es razonable y necesaria. Sentó una buena base para la futura conversión del ángulo AB en las finanzas.
El cuarto es realizar una capacitación en el conocimiento de los expedientes contables y realizar una rectificación preliminar: el trabajo del Departamento de Finanzas este año
Con el fin de trabajar duro en la gestión detallada, en vista de la trabajo básico débil real de los archivos financieros y de personal de la empresa. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Archivos del Distrito para la gestión de archivos contables, los contadores se organizaron para estudiar en esta área. En la actualidad, prácticamente se ha completado la primera fase del trabajo de recopilación de archivos contables. Inicialmente se ordenaron los archivos contables del servicio laboral original de 1998 a 20 _ _, incluidos 289 comprobantes, 45 libros de cuentas, 10 extractos y otros 10 libros de cuentas. En respuesta a problemas como la escritura irregular de estos materiales originales y el uso de bolígrafos para encuadernar, el personal financiero superó la dificultad de una gran carga de trabajo y completó con éxito el trabajo. Actualmente está a la espera de ser transferido de los archivos del distrito a la biblioteca para su inspección. También sentó una buena base para la segunda fase del trabajo.
En quinto lugar, mejorar el mecanismo de supervisión y aumentar aún más la intensidad de la auditoría interna: en vista de que el ex director ocupa tres puestos,
Debido a la gran carga de trabajo y la expansión Debido a la escala comercial de la empresa, la estructura financiera este año será ligeramente. Se han realizado ajustes, se ha creado un puesto de auditoría independiente y se ha reforzado la auditoría interna. Al mismo tiempo, se mejoró el sistema de gestión de facturas y la gestión de recibos del Departamento de Finanzas y se entregó el sello especial de factura al contador para su autogestión. Debemos utilizar sistemas para gestionar a las personas y utilizar sistemas para restringirlas. Todos deben actuar de acuerdo con el sistema.
6. Fortalecer la comunicación y el intercambio entre la contabilidad y la empresa. Para que el trabajo contable parta de la situación general de la empresa,
establecer el concepto de servicios financieros en la gestión empresarial. Este año, hemos fortalecido la comunicación entre las subsidiarias y el personal contable del Departamento de Finanzas, para que el personal contable pueda combinar la comprensión perceptiva con el trabajo racional al manejar negocios específicos, y estar más cerca de la situación real de la empresa, y también puede ser objetivo del análisis financiero.
Cómo redactar un buen resumen financiero del trabajo (Parte 2) Han pasado dos meses en un abrir y cerrar de ojos desde que te incorporaste al trabajo.
Como nuevo empleado, resumí mi trabajo en la primera mitad de 20__ para encontrarme mejor y mejorar en la segunda mitad del año. Gracias a la ayuda y el cuidado de mis líderes y colegas durante los últimos seis meses, me di cuenta claramente de las deficiencias de mi trabajo, lo que también me permitió aprender mucho y mi trabajo también mejoró enormemente. Trabajos realizados:
Mi trabajo principal es encargarme del cobro y pago de diversos negocios económicos de la empresa, organizar documentos contables y manejar diversos negocios entre la empresa y el banco. Desde que asumí el trabajo de caja de dos subsidiarias, he completado la apertura de cuentas ordinarias de New Energy Bank, la solicitud de certificados de registro fiscal de New Energy Bank, la apertura de cuentas básicas, la conciliación mensual con el contador a cargo, la oportuna descubrimiento de errores, y velar por la exactitud de las cuentas.
1. Experiencia y lecciones
A lo largo de estos dos meses de trabajo, aprendí muchos conocimientos y experiencias que no se pueden aprender en los libros. Lo que aprendemos en la escuela son operaciones simples y fijas, pero en el trabajo real varios elementos están cambiando. Llenar vales y recibos es muy complicado y a menudo se cometen errores. Al principio no utilicé este cambio, por lo que cometí muchos errores en mi trabajo. Más tarde fue descubierto por algunos antiguos empleados y corregido rápidamente.
2. Plan de trabajo del próximo paso
En el trabajo futuro, llevaremos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, amar y trabajar duro, y completar otras tareas asignadas por los líderes mientras completar nuestro propio trabajo lo antes posible. Familiarizarnos con los diversos negocios de la empresa, estudiar mucho y esforzarnos por poder completarlos de forma independiente para evitar causar problemas a otros. Habrá muchos negocios en la segunda mitad del año. -La licencia de apertura de cuenta para nueva energía se completará pronto. A continuación, debemos firmar un acuerdo tripartito y un nuevo certificado de código de dominio, realizar un autoexamen y una autocorrección tempranos y estar preparados para los problemas que puedan surgir durante la inspección. .
3. Medidas laborales
Estudiar mucho, mejorar el conocimiento empresarial, mejorar la capacidad laboral, adaptarse a los requisitos de la gestión moderna, utilizar software financiero, dominar las habilidades informáticas y mejorar las capacidades operativas prácticas. Comuníquese con frecuencia con bancos cooperativos, familiarícese con diversos procesos comerciales entre bancos y las últimas tendencias de capital de mercado, aprenda humildemente de los compañeros de departamento, explore y resuma cuidadosamente métodos, mejore el conocimiento comercial, domine las habilidades comerciales y fortalezca la cooperación.
Cómo escribir un resumen de trabajo financiero (Parte 3) El tiempo vuela muy rápido. Mirando hacia atrás, no puedo evitar sentir mucho... El tiempo vuela. Mirando hacia atrás, aunque no hay logros espectaculares, el trabajo financiero ha pasado por más de 20 años de pruebas y temples extraordinarios.
Como Yueyang Hongyi Electromagnetic Technology Co., Ltd., el departamento de finanzas es uno de los departamentos clave de la empresa y el nivel de gestión financiera interna debe mejorarse continuamente. Externamente, debemos responder a diversas inspecciones por parte de las autoridades tributarias, de auditoría y financieras, dominar las políticas tributarias y utilizarlas racionalmente. Mirando hacia atrás en el pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, mi trabajo se centró de cerca en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la compañía, enfocándose en puntos clave y siguiendo de cerca los diversos arreglos de trabajo de la compañía. Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión.
Este trabajo se divide a grandes rasgos en los siguientes tres aspectos:
1. Gestión de gastos y costes
1 Estandarizar la gestión contable de los materiales de inventario y controlar estrictamente. materiales Reserva razonable de inventario para reducir la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si algún departamento lo necesita o lo utiliza, y sin importar la cantidad de compra.
2. Detallar la gestión de costos y gastos sobre la base original, fortalecer la gestión del proyecto de costos de transporte, calcular los elementos de consumo real de cada vehículo por categoría y reflejar verdaderamente el costo de transporte actual de cada vehículo. Proporciona una referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.
2. Trabajo contable básico
(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos se clasifican según departamentos y proyectos, y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la eficiencia departamental.
(2) Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa dentro del tiempo especificado y declarar diversos impuestos de manera oportuna. Cooperar activamente con el personal relevante para realizar auditorías de mitad de año, revisiones previas de fin de año e inspecciones financieras y fiscales de la empresa.
Tres. Contabilidad y Gestión Financiera
(1) Supervisar y revisar los ingresos y costos de sucursales y ubicaciones comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable, comunicarse de manera oportuna, mantener un estrecho contacto en el trabajo diario, prestar atención para presentar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con los departamentos de contabilidad de las sucursales y puntos de venta.
(2) Calcule correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con las autoridades tributarias en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra y corrija rápidamente los problemas que violan las leyes y regulaciones tributarias. y mantener comunicación con las autoridades fiscales. Contáctenos para obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.
(3) Como directivo de base, soy plenamente consciente de que no sólo soy un directivo, sino también un ejecutor. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, hay que predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo cuando el personal es limitado.
Con un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, estoy decidido a continuar mis esfuerzos y alcanzar un nivel superior. Para avanzar hacia una gestión financiera refinada, la gestión financiera refinada requiere "garantizar el flujo fluido del capital de trabajo", "garantizar la eficiencia de la inversión" y "optimizar los métodos de gestión financiera". De esta manera, basta con hacer un buen trabajo en las finanzas refinadas de la empresa. gestión. Debemos tomar los "detalles" como punto de partida y ser meticulosos al establecer un conjunto correspondiente de cobros de costos para cada negocio específico de cada puesto y cada departamento. Y ampliar el alcance de la gestión financiera a diversas áreas de negocio de la empresa. Al ejercer funciones de supervisión financiera, ampliamos las funciones de gestión y servicios financieros, logramos puntos ciegos "cero" en la gestión financiera y aprovechamos el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles comienzan con la simplicidad y las grandes cosas comienzan con los detalles".
Cómo escribir un resumen de trabajo financiero (Parte 4) ) 20__ Pasó rápidamente. El año pasado, con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes del departamento y de todos los colegas, reforcé estrictamente el estudio y el trabajo práctico y logré grandes avances en la ideología política, el trabajo y el estudio. Resumiré mi desempeño en todos los aspectos a mis líderes y colegas.
En primer lugar, en términos de ideología política. Tomo la iniciativa para mejorar, puedo cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la oficina y me exijo estrictamente en pensamientos y acciones. Por un lado, debemos centrarnos en fortalecer el cultivo ideológico y moral y la ética profesional, y mejorar significativamente los niveles de conciencia ideológica y teoría política. Por otro lado, al participar en una serie de actividades como “Creando la Primera y Luchando por la Excelencia”, “Amar la Patria Grande y Construir una Patria Hermosa”, “Año de Construcción de la Cultura Institucional” y “Esforzarse por Ser Público Calificado”. "Funcionarios", tenemos una comprensión más profunda de la importancia de mejorar la calidad política, y la creencia en dedicarse a la seguridad social y servir al pueblo de todo corazón se ha fortalecido.
Uno. En el aprendizaje y las actividades físicas recreativas.
En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional. Comprender la importancia y necesidad de fortalecer el estudio teórico desde una perspectiva política, insistir en tomar la acumulación de estudios como la forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en participar en diversas actividades de aprendizaje combinadas con el autoestudio, tomar notas cuidadosamente sobre temas clave. estudiar y escribir Producir experiencia relevante, lograr coherencia entre individuos y organizaciones e integrar la teoría con los negocios. Al mismo tiempo, al participar activamente en cada reunión de asuntos científicos y tecnológicos, reuniones financieras periódicas y concursos de conocimientos de gestión corporativa, hemos fortalecido nuestra comprensión, comprensión y aprendizaje del conocimiento financiero de los fondos y el conocimiento de las políticas comerciales de seguridad social, y hemos mejorado nuestra capacidad para integrar la teoría con la práctica.
En segundo lugar, participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por la oficina. Entre ellos, representó a la tercera oficina de la oficina en la competencia de bádminton organizada por la oficina y ganó el primer lugar del equipo. Además, también ganó honores al participar activamente en la competencia de talentos de la ciudad para funcionarios gubernamentales.
En segundo lugar, el escenario de finalización del trabajo.
En primer lugar, sobre la base de hacer un buen trabajo en la conciliación de libros contables, completamos concienzudamente varias conciliaciones de fondos de seguridad social con bancos, cuentas financieras y oficinas de seguridad social de las regiones autónomas. Por un lado, los estados de conciliación de los saldos bancarios se preparan oportunamente y las cuentas pendientes se liquidan para garantizar la exactitud de los datos financieros de los fondos. Por otro lado, se fortaleció la comunicación con el departamento de finanzas y se completó la verificación y estadística de la inversión del fondo de seguridad social en bonos del tesoro y depósitos a plazo. Además, desde el lanzamiento del nuevo sistema, hemos completado la optimización del negocio de caja y la retroalimentación, coordinación y tramitación de problemas. Al mismo tiempo, a partir del 5438 de junio hasta octubre de este año, los cajeros globales comenzaron oficialmente a utilizar el sistema de información integral de contabilidad y gestión de cajeros comerciales del fondo de seguridad social de la región autónoma para la contabilidad. De acuerdo con los arreglos del liderazgo, se completaron las pruebas preliminares del sistema, la capacitación y la retroalimentación de coordinación de problemas, y se proporcionó la comunicación y orientación necesarias para los escenarios de uso reales de los cajeros en cada sucursal. Para utilizar mejor el sistema de gestión de caja, sobre la base de la experiencia resumida, se han unificado y aclarado aún más los procedimientos operativos, estándares y puntos de atención en el uso del sistema de caja, lo que facilita enormemente la operación real de la caja y mejora la eficiencia del trabajo.
En segundo lugar, deberíamos hacer un buen trabajo en la distribución de salarios diferenciados para los docentes jubilados de la región durante todo el año.
En primer lugar, a principios de año llevamos a cabo una gran cantidad de verificación de datos y evaluaciones salariales para nuevos empleados, lo que sentó una buena base para el pago de salarios y beneficios durante todo el año. El segundo es completar el pago normal de manera oportuna y reembolsar la diferencia de salario en su totalidad mensualmente, y establecer una cuenta resumen de salarios. El tercero es centrarse en recibir llamadas, visitas y cartas de docentes jubilados y unidades directivas para evitar el fenómeno de los docentes jubilados haciendo recados y sin hacer nada. Cuarto, fortalecer la comunicación y la retroalimentación con el Departamento Empresarial del Departamento de Finanzas para garantizar la puntualidad y precisión del tratamiento del personal especial individual en el distrito escolar.
En tercer lugar, se ha completado el cobro y retiro del seguro médico de gran importe para los residentes urbanos. En primer lugar, se completó el trabajo de retención de presentar cotizaciones de seguros médicos de grandes cantidades a los bancos durante todo el año. El segundo es completar el trabajo de revisión y clasificación de recopilación y envío por parte de cada sucursal. En tercer lugar, estandarizar los procesos comerciales, establecer cuentas electrónicas para cobros y reembolsos y consultar periódicamente con las sucursales.
En cuarto lugar, completamos varias transacciones de pago de fondos. En primer lugar, el primer paso de la revisión del pago de la banca en línea de fondos y la carga de documentos se completó de manera oportuna. El segundo es hacer un buen trabajo en la transferencia del pago de las reservas del seguro médico. En tercer lugar, es responsable de revisar los subsidios médicos de jubilación y los fondos de capital de trabajo para varios seguros emitidos a la sucursal, y luego verificar y clasificar los escenarios de devolución de los recibos de boletos rojos de la sucursal. El cuarto es completar el registro de cobro de reembolsos de pagos de fondos, la consulta de tipos de seguros de reembolso y la entrega en el puesto de liquidación. En quinto lugar, a finales de mes, se completaron de manera oportuna el ingreso y verificación de los escenarios de ingresos y gastos de las sucursales y las transferencias bancarias en línea de las cuentas de ingresos y gastos de las sucursales. Al mismo tiempo, es responsable de completar el resumen mensual de los fondos de seguridad social transferidos a la cuenta financiera especial y de presentar el monto de la solicitud para el fondo de seguridad social para el mes siguiente a la Oficina de Finanzas.
En quinto lugar, mientras hace su trabajo concienzudamente, complete otras tareas asignadas por el líder de manera oportuna, sea proactivo, aproveche al máximo sus propias ventajas y ayude a sus colegas a manejar los asuntos diarios dentro de sus capacidades.
En tercer lugar, el estilo de vida.
Continuar llevando adelante el excelente estilo de vida de diligencia, frugalidad, solidaridad y asistencia mutua, restringir conscientemente nuestras palabras y acciones y esforzarnos por: nunca pediremos a los líderes que resuelvan los problemas que podemos resolver. ; nunca pediremos a los líderes que resuelvan los problemas que pueden resolverse temporalmente y no haremos demasiadas demandas irrazonables. Al mismo tiempo, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida para sentar una base sólida para el emprendimiento y una vida saludable.
En cuarto lugar, los problemas y deficiencias existentes.
Hemos logrado algunos resultados en nuestro trabajo, que es inseparable de la confianza y ayuda de líderes y colegas. Al mismo tiempo, también somos conscientes de que todavía tenemos muchas deficiencias y todavía no podemos satisfacer las expectativas de todos. En primer lugar, aunque siempre se adhieren a la misma ideología que la organización del partido, no han hecho un buen trabajo acercándose a la organización del partido. En segundo lugar, hay errores en el trabajo que deben corregirse a tiempo, pero aún afectan la eficiencia del trabajo. En tercer lugar, debido a la complejidad del trabajo, a veces nos sentimos cansados, temerosos de las dificultades y no estamos en un buen estado mental, lo que resulta en un progreso lento y que debemos superar seriamente. Cuarto, la contabilidad y la conciliación no son oportunas y se ven afectadas por otros trabajos. Al mismo tiempo, debido a la escasez de tiempo y a las muchas tareas, no es un sueño liquidar periódicamente las deudas pendientes en la cuenta de gastos. Quinto, básicamente trabajo en una posición financiera y no tengo una buena comprensión de habilidades específicas de gestión empresarial, lo que resulta en una falta de comprensión y dominio de diversas políticas comerciales y la necesidad de seguir estudiando.
En vista de los problemas y deficiencias anteriores, los superaré concienzudamente en mi trabajo futuro, mejoraré aún más mi conciencia ideológica y política, la compensaré mediante el aprendizaje continuo, superaré las emociones negativas y tomaré la iniciativa. para hacer bien mi trabajo. Durante el proceso de trabajo, también pediré a mis líderes y colegas que critiquen y brinden más opiniones para ayudarme a hacerlo mejor.
En el tercer trimestre de 20__, nuestro Departamento de Ingeniería Inmobiliaria de Gangtai completó principalmente las siguientes tareas: solicitar la licencia de planificación del proyecto de construcción de la quinta fase y la licencia de planificación del terreno de construcción, completar la revisión de la fase de Lanzhou. 5 planos de construcción. Se completó la estructura principal de los seis edificios residenciales B, C, D y E de la quinta fase de la ciudad de Gangtai Binjiang y se vertieron todos los pilotes A. Las siguientes piezas son B, C y d.
Se ha completado el proyecto principal del Xihe Gangtai Hotel y también se ha completado la mampostería del entrepiso del sótano y los pisos 5-8. Se ha finalizado el tendido de tuberías eléctricas junto con las obras civiles. Además, se ha determinado el plan de decoración exterior y la distribución interior del hotel. El departamento de ingeniería de apertura de la quinta fase coopera con el departamento de ventas para calcular el pago inicial del propietario.
El plan de trabajo del cuarto trimestre del Departamento de Ingeniería: En el último trimestre de 20__, haremos el sprint final para la quinta fase del proyecto de este año y el proyecto del hotel. En primer lugar, las principales obras de ingeniería estructural en las zonas A y F de la quinta fase deberán finalizar antes de finales de año y en buenas condiciones meteorológicas. Debido a las condiciones climáticas aquí, la temperatura desciende muy rápidamente, lo que hace casi imposible construir muros alrededor de 65438+2 meses, lo que dificulta el trabajo. Los bloques de mampostería B, C, D y E deberían estar básicamente terminados.
La tarea del hotel Xihe Gangtai es relativamente pesada y se construirá hasta el decimoquinto piso a finales de año.
Este es el requisito para la estructura principal, y es necesario formular los requisitos de licitación para equipos, sistemas inteligentes de hoteles y equipos de cocina. También es necesario completar inspecciones de seguridad, sistemas de televisión por cable, sistemas de televisión por satélite y sistemas de cerraduras electrónicas, sistemas telefónicos controlados por programas de red de banda ancha, sistemas de software de gestión hotelera, así como inspecciones de lavanderías, cocinas, salones de belleza, gimnasios. y equipamiento de sala de ajedrez y naipes. Al mismo tiempo, es necesario firmar un contrato complementario de diseño de hotel con el Instituto de Diseño Tianshui.