¿Qué campos artísticos son adecuados para que las niñas se dediquen durante mucho tiempo?
Muchas chicas son buenas en presentaciones musicales, artes de pintura, etc. y ser bueno entendiendo el arte de la vida. Pueden considerar desarrollarse en el campo del arte, como interpretación de canto, interpretación de piano, interpretación de flauta y interpretación de guzheng. Pintura, como diseño artístico. Trabajos específicos, como representaciones artísticas, actores, etc. Interpretación de instrumentos musicales, es muy común que las niñas sean buenas tocando instrumentos musicales.
Como piano, violín, guzheng y otros instrumentos musicales. Espectáculos de danza, espectáculos de danza, espectáculos de canto, etc. Cómics de arte, pinturas al óleo y acuarelas, bocetos de dibujos animados, etc. Con el rápido desarrollo de la industria cinematográfica, han surgido una gran cantidad de trabajos adecuados para las mujeres en campos como los actores de cine, la producción cinematográfica, el marketing cinematográfico y la industria cinematográfica.
Categoría de idioma
Los idiomas incluyen no solo el inglés, como la interpretación simultánea, sino también muchos idiomas menores, como el francés, alemán, italiano, árabe, ruso, japonés y coreano. , y idioma español, etc. La traducción incluye principalmente la traducción oral y la traducción escrita. Las amigas generalmente tienen una ventaja en el lenguaje y también tienen sus propias ventajas al hacer este tipo de trabajo.
Los requisitos laborales de los traductores incluyen principalmente ser capaz de completar de forma independiente las tareas necesarias de interpretación y traducción, ser capaz de realizar tareas de traducción para actividades de recepción de asuntos exteriores, tener buenas habilidades de expresión oral y escrita y ser competente en el uso de software de oficina.
Ser riguroso y concienzudo, paciente y meticuloso, bueno en comunicación, entusiasta y reflexivo, tener un fuerte sentido de responsabilidad, espíritu de equipo y estar dispuesto a aceptar trabajos desafiantes. En conferencias internacionales de gran escala, se utilizan sistemas de vídeo electrónicos para escuchar los discursos de los oradores, realizar traducciones simultáneas, recibir invitados extranjeros y realizar el trabajo de gestión organizacional necesario.
Recursos Humanos
Las amigas son delicadas, buenas comunicativas y aptas para el desarrollo y la gestión de recursos humanos. La gestión de recursos humanos se puede dividir en puestos específicos, como gerentes de personal, asistentes de personal, especialistas en contratación, especialistas en capacitación y especialistas en desempeño. Responsable de una serie de tareas básicas laborales y de gestión de personal tales como reclutamiento, empleo, firma de contratos, archivo, despido, asistencia, vacaciones, traslado, evaluación, inspección y recomendación. Responsable de aprobar los estándares salariales para cada puesto.
Responsable de organizar la formulación, revisión, complementación, aprobación e implementación de las cuotas de equipos de protección laboral de la empresa. Cooperar con la educación sobre seguridad laboral y organizar la formación.
Categoría de medios
Hay muchos trabajos específicos en los medios, como el departamento de desarrollo de medios, que es principalmente responsable del desarrollo de redes, la ingeniería de redes y la comunicación con los departamentos comerciales, que pueden dividirse en gestión de proyectos, desarrollo de medios de red y desarrollo del mercado de formación. El departamento de producción de medios incluye principalmente fotografía, postproducción cinematográfica, departamento de audio, diseño gráfico, planificación de formación, etc. Hay trabajos específicos como reportero, yo, presentador, etc., adecuados para amigas.
La industria de los medios se está desarrollando rápidamente y cada año aparecen muchos trabajos nuevos, que son muy adecuados para las niñas.
Contabilidad y Finanzas
Puestos contables como contador público certificado, jefe de contabilidad, contador, cajero, etc. , las perspectivas para todo el sector son muy prometedoras. Según la industria, se puede dividir en contabilidad de empresas comerciales, contabilidad de empresas industriales, contabilidad de empresas de alta tecnología, contabilidad de empresas financieras, contabilidad de empresas de bienes raíces, contabilidad de instituciones administrativas, contabilidad de organizaciones sin fines de lucro, etc. Según el puesto, se puede dividir en asistente de contabilidad, jefe de contabilidad, contador del libro mayor, gerente de contabilidad, director financiero, etc. Según los procesos de negocio, se puede dividir en contabilidad de ventas, contabilidad de cuentas por cobrar, contabilidad de costos, contabilidad de gestión, contabilidad ambiental, contabilidad fiscal, contabilidad fiscal, contabilidad forense, etc.
El banco tiene tareas específicas como caja, crédito bancario, gestión de riesgos y gestión contable. Profesionales de valores de compañías de valores, etc. , algunas empresas de inversión. Como las amigas son meticulosas y concienzudas y se dedican a servicios bancarios, también tienen sus ventajas.
Categoría de Servicio y Cultura
Con el rápido desarrollo de la industria de servicios, hay muchos trabajos adecuados para mujeres, como nutrición y catering, belleza de automóviles y diseño de aplicaciones móviles, alta servicios tecnológicos y cuidado de personas mayores Servicios de salud, servicios al consumidor de alta calidad, nutrición y cuidado infantil, industrias culturales como museos y museos de ciencia y tecnología, servicios administrativos de bibliotecas, servicios relacionados con la industria del turismo, etc. Diversos puestos en empresas de Internet y departamentos de servicios empresariales emergentes. Con optimismo sobre la industria de servicios, la industria cultural se está desarrollando rápidamente y pueden aparecer más empleos adecuados para las mujeres.
Ámbito educativo
El campo educativo incluye principalmente profesores de primaria y secundaria, profesores universitarios, etc.
Las niñas son naturalmente buenas en comunicación y pacientes, por lo que pueden considerar trabajar como maestras. Si fuera niña, preferiría profesores de primaria y secundaria, especialmente profesores de música, arte, chino y otros cursos. Cuando se trata de escuela, lo primero en lo que mucha gente piensa es en los profesores.
Categoría de relaciones públicas
Las amigas tienen ventajas en la expresión del lenguaje, la comunicación y la coordinación. El personal de relaciones públicas vuela de aquí para allá para tratar temas especiales para la empresa, organizar capacitaciones, consultar sobre estrategia corporativa y contactar al gobierno. El trabajo de relaciones públicas es adecuado para amigas debido a sus ventajas únicas.
Los puestos de relaciones públicas se pueden dividir en relaciones públicas y construcción de cultura corporativa, patrocinio de relaciones públicas, publicidad, extensión pública, planificación pública, administradores de empresas de telefonía pública, etc. Las responsabilidades laborales específicas incluyen ser responsable de establecer una buena imagen de la empresa y ser responsable del contacto y la comunicación entre las unidades externas relevantes de la empresa y el gobierno.
Los expertos recomiendan las diez carreras mejor remuneradas adecuadas para las niñas. Al elegir una carrera, los estudiantes deben hacer una elección objetiva basada en sus propios intereses y en el consejo de sus padres y profesores. Buscar pasatiempos ciegamente sin considerar objetivamente la situación laboral y las necesidades sociales puede hacer que los estudiantes se cansen de sus pasatiempos con el tiempo, y los arreglos forzados por parte de los padres harán que los estudiantes se aburran del curso desde el principio y se vuelvan descuidados en sus estudios. No importa qué tan buena sea la especialización, no despertará el interés de los estudiantes ni afectará sus estudios y empleo.
Interpretación simultánea
La interpretación simultánea es conocida como la mayor escasez de talento del siglo XXI. Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de oportunidades de negocios generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos. El salario de los intérpretes simultáneos no se calcula en base al salario anual y al salario mensual, sino en función de horas y minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora. Dijeron personas relevantes. Cuatro años después, cada vez más grandes empresas extranjeras se han establecido en China y Beijing, y esta industria definitivamente se volverá más popular.
Ingeniero 3G
Según un informe de investigación relevante publicado por Jishi Information, se espera que la brecha de talento 3G nacional llegue a más de 500.000 personas. Debido a la escasez de talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G sea de 6,5438+0,5 millones de yuanes a 200.000 yuanes en cuatro años. A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos competentes en la tecnología 2,5g en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de aproximadamente 654,38 millones de yuanes. Después de la llegada de 3g, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores. dijo una fuente.
Talento de medios online
Actualmente, mi salario mensual es de unos 5.000 yuanes y los ingresos en puestos de nivel medio son de 8.000 a 10.000 yuanes, que es similar al de Sina y Sohu. Creo que cuando los ingresos publicitarios de todos los medios en línea aumenten en cuatro años, los profesionales obtendrán mejores resultados. Actualmente, muchas redes tienen bastante confianza en su propia industria.
Gerente de Logística
La demanda de talentos en logística es de más de 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del departamento de logística se han convertido en monjes a mitad de camino y rara vez reciben formación profesional. Según fuentes pertinentes, el salario actual de los recién graduados contratados por una conocida empresa nacional es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes, y habrá un considerable margen de mejora después de un año. Ahora puedo ganar entre 70.000 y más de 6.543.800 yuanes al año, y probablemente será mucho más en cuatro años, porque la energía es cada vez más escasa.
Ingeniero de integración de sistemas
Se informa que el salario de un estudiante universitario recién graduado e inexperto que solicita un trabajo como ingeniero de integración de sistemas es de 80.000 yuanes por año. Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones basadas en la industria y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una profesión en auge.
Ingenieros ambientales
Los datos relevantes muestran que actualmente solo hay 13.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según la práctica internacional, en mi país faltan unos 420.000 ingenieros medioambientales. Se informa que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los arquitectos paisajistas y paisajistas nacionales es de entre siete y ocho mil yuanes. El ingreso anual previsto debería estar entre 80.000 y 65.438+ yuanes.
Actuarios de seguros
Hay menos de 10 actuarios reconocidos y más de 40 actuarios asociados en la industria de seguros de China. En el mercado nacional de talentos actual, los actuarios son raros. Con el desarrollo de los gigantes de seguros internacionales en China y la demanda de las empresas nacionales, los actuarios se han convertido en los talentos más destacados de la industria de seguros en los últimos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses, y el salario mensual nacional también supera los 654,38 millones de yuanes.
Cuatro años más tarde, a medida que aumenta la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros requerirá inevitablemente más actuarios.
Declarante
Después de la adhesión de China a la OMC, el rápido crecimiento del comercio exterior de China ha aumentado la demanda de agentes de aduanas. Los datos muestran que los ingresos actuales de los declarantes de aduanas oscilan entre 5.000 y 8.000 yuanes al mes. Actualmente, el salario mensual de los declarantes de aduanas en la región del delta del río Perla, donde se desarrolla el comercio, oscila entre 7.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará decenas de veces y los salarios de los declarantes de aduanas generalmente aumentarán entre un 10% y un 20% cada año.
Médicos chinos y occidentales, ventas farmacéuticas
Hay tres caminos para los graduados de la facultad de medicina. En primer lugar, los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares en los hospitales. El segundo es ingresar a una empresa de producción y distribución de productos farmacéuticos; el tercero es continuar con más estudios. Los conocedores de la industria dijeron que la característica de esta industria es que cuanto más envejece, más valioso es. El salario mensual actual en la industria farmacéutica oscila entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que en cuatro años habrá mejores niveles salariales.
Contadores públicos certificados
De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Actualmente sólo hay unas 80.000 personas con cualificaciones prácticas, de las cuales menos del 15% están reconocidas internacionalmente. Las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, contratan graduados universitarios cada año, con especializaciones que cubren estadística, derecho, matemáticas, etc. El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes. Con generosas bonificaciones anuales, los ingresos superarán los 6,543,8 millones de yuanes.
¿Cómo eligen los jóvenes una carrera? ¿Estás en este estado? Me siento apático en el trabajo y el despertador de mi corazón ha comenzado la cuenta regresiva. Ir a trabajar depende del tiempo. Tan pronto como llegue el momento de salir del trabajo, toda la persona estará viva y llena de energía, y luego se dedicará de todo corazón a su propia vida. Si es así, estás en un trabajo que no disfrutas en absoluto.
Se entiende que muchas personas no están satisfechas con sus trabajos actuales. Y algunas personas piensan que está bien hacer un trabajo que no les gusta. El trabajo es trabajo, el interés es interés y el trabajo es sólo para resolver las necesidades de supervivencia. Los pasatiempos se pueden realizar en tu tiempo libre. Estas personas hacen una clara distinción entre el trabajo y los asuntos personales, lo que en realidad resulta muy doloroso. Podemos calcular una cuenta de 24 horas al día, con 7-8 horas de descanso, 2-3 horas ocupándose de las tres comidas al día (esto no incluye comer ni charlar), y 1-2 horas de traslado entre la empresa y casa ( para muchas personas, puede llevar más tiempo), por lo que se dedica la mitad del tiempo. Siempre deje algo de tiempo para hacer algunas tareas y comprar algunas necesidades diarias. De hecho, el trabajo juega un papel importante en nuestras vidas. Y si tu trabajo no es lo que te gusta, entonces una parte considerable de tu vida la dedicas a hacer cosas que no te gustan en absoluto. ¿Qué tan triste sería? ¡Qué feliz serías si pudieras tratar tu trabajo como un asunto privado, trabajar duro e incluso olvidar el paso del tiempo!
Para el gran número de personas que buscan empleo cada año, ¿cómo deberían elegir su carrera? Kasaki Yasuda, un experto en contratación de renombre internacional, expuso su punto de vista. Dijo que le haría una pregunta a las personas que están a punto de conseguir un empleo: "Si su vida terminará en un año, ¿elegirá esta empresa si solo le queda un año de vida y no tiene otra opción, si está en ella?". 60 años Después de elegir, quiero que cuestiones tu elección.
Existe un malentendido común en la búsqueda de empleo, es decir, al elegir una carrera, muchas personas a menudo no consideran la carrera en sí, sino muchos otros factores externos, como la estabilidad y la seguridad. Mucha gente piensa en el motivo de entrar en empresas estatales. Creo que en gran medida esto es un signo de la falta de confianza en sí mismo y de sentido de responsabilidad de una persona. Busca estabilidad porque tiene miedo de correr riesgos. Pero no importa qué tipo de trabajo hagas, existen riesgos y debes ser responsable. Ese fue el camino hacia el trabajo social.
Jia planteó: "El tipo de trabajo que elijas es el tipo de vida que elijas". Por lo tanto, determinar los objetivos de la vida es un requisito previo para elegir un trabajo. Primero pregúntate qué tipo de vida quieres vivir y qué tipo de vida quieres vivir. Por ejemplo, eres apasionado y ambicioso y te gusta aceptar cosas nuevas y una vida desafiante, pero eliges trabajar en una institución de ocio como una residencia de ancianos. Entonces tu trabajo diario se convierte en un doloroso tira y afloja entre los ideales y la realidad. Los resultados sólo pueden ser dos: primero, te comprometes, tu entusiasmo se desgasta gradualmente y tu ambición se debilita poco a poco, te quedas sin vida. En segundo lugar, al final no podrás adaptarte a este tipo de vida. Después de una lucha psicológica compleja y de largo plazo, finalmente eliges seguir luchando por tus ideales o elegir la vida que deseas.
Lo cruel es que aún no se sabe si para entonces podremos adaptarnos a una sociedad trepidante y ferozmente competitiva. Por supuesto, esto no significa que la institución no sea buena. La clave es si es adecuada para usted y si el tipo de vida es el que desea. Por lo tanto, nunca elijas un trabajo por comodidad y estabilidad, o por un buen trabajo a los ojos de los demás. Cuando eliges un trabajo, en primer lugar, debe ser porque el trabajo en sí te atrae y te encanta el estilo de vida y las condiciones de vida que este trabajo trae.
En segundo lugar, a la hora de elegir un trabajo, debes fijarte en el valor añadido que te puede aportar el trabajo, no solo en el salario. Por supuesto, los salarios son las condiciones materiales que garantizan nuestro nivel de vida, pero esto es sólo para la situación actual. ¿Un salario más alto traerá seguridad para la vida futura? La respuesta es, por supuesto, no. Después de todo, un salario relativamente alto es limitado y no puede garantizarle la vida futura. Por lo tanto, lo que puede garantizar su nivel de vida futuro es la capacidad, no el dinero. Para obtener una protección real, no podemos confiar en ahorrar dinero, sino que debemos confiar en aumentar las reservas de capacidad. Si mejora su reserva de capacidad, incluso si desea dejar o dejar su trabajo debido a varios cambios, puede encontrar un nuevo trabajo de inmediato y continuar protegiendo su vida en el nuevo entorno. Por ejemplo, hay un trabajo con un salario mensual de 5.000 yuanes y un trabajo con un salario mensual de 8.000 yuanes. A primera vista, muchas personas elegirán este último sin dudarlo, pero si el trabajo con un salario mensual de 5.000 yuanes tiene un mayor valor agregado y puede mejorar las habilidades, entonces el valor real de los dos trabajos cambiará 180 grados. Así que asegúrese de prestar atención al margen de crecimiento que su trabajo puede brindarle, es decir, a ver el "valor real".
Por último, deberás elegir con quién hacerlo. La gente elige cuidadosamente a sus cónyuges, pero cuando se trata de la elección de sus compañeros de trabajo, parece que no le prestan suficiente atención. La elección de las personas con las que trabajar es realmente muy importante. El tiempo que una persona pasa con su compañero de trabajo ciertamente no será mucho menor que el tiempo que pasa con su cónyuge. Para una pareja tan duradera, si no tienen ideas afines, puede resultar difícil permanecer juntos durante mucho tiempo. Trabajar con personas que comparten los mismos valores facilita la consecución de una comprensión y comprensión tácitas, lo que hará que el trabajo sea agradable y relajado y reducirá muchas barreras de comunicación. De esta manera, la eficiencia y la calidad del trabajo mejorarán enormemente. Si encuentra socios con ideas afines, incluso si las cosas cambian, las personas con las que trabaja seguirán siendo las mismas.
De hecho, los tres puntos anteriores no son solo los principios que los solicitantes de empleo deben seguir al elegir un trabajo, sino también las cuestiones a las que nuestros empleadores deben prestar atención al contratar. En primer lugar, si la personalidad del solicitante es adecuada al entorno laboral y al estatus laboral que ofrece la empresa. En segundo lugar, para atraer talento no sólo debemos ser competitivos en términos salariales, sino también centrarnos en desarrollar el valor añadido del puesto y establecer canales fluidos de promoción. Finalmente, las empresas deben buscar empleados que compartan los mismos valores que ellas, es decir, empleados que estén en línea con la cultura corporativa.
Espero que estos tres puntos puedan convertirse en principios rectores para quienes buscan empleo y para los empleadores.