Primero, los temas del examen son diferentes.
El contenido del examen de contratación de funcionarios públicos de Chongqing es el mismo que el de todo el país. Las materias del examen son "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud";
Las materias del examen. de las instituciones públicas de Chongqing son los siguientes:
1, público * * * las materias de examen para puestos de personal, puestos profesionales y técnicos (otras categorías) y puestos de habilidades del personal de tierra son conocimientos básicos integrales, examen público * * * Las materias para puestos profesionales y técnicos (categoría educación) son conocimientos básicos integrales, profesionales Las materias del concurso público para puestos técnicos (categoría salud) son conocimientos básicos integrales.
2. La materia del examen profesional para puestos de personal es "Conocimientos básicos de gestión", y las materias profesionales para puestos profesionales y técnicos y puestos de habilidades de apoyo en tierra son los conocimientos y habilidades profesionales de esta especialización (industria). Los temas específicos del examen serán determinados, organizados y aplicados por el departamento competente en colaboración con el empleador.
En segundo lugar, el contenido del examen es diferente.
La prueba de capacidad profesional administrativa del funcionario público incluye comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común.
La "Solicitud de Servicio Civil" es una materia de examen que evalúa las habilidades básicas que deben tener los funcionarios públicos para desempeñarse en el trabajo gubernamental. El trabajo de tesis consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta. La prueba de tesis mide principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad ejecutiva, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita del solicitante.
La puntuación total del conocimiento básico integral de las instituciones públicas es 100 y el tiempo de prueba es de 90 minutos. Es principalmente una prueba objetiva. Los tipos de preguntas son principalmente preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple y preguntas de verdadero-falso. El contenido del examen incluye principalmente: política, derecho, economía, redacción de documentos oficiales, ética, condiciones nacionales y de mercado, conocimientos de actualidad y políticas y regulaciones de gestión de personal de instituciones públicas.
La puntuación total para los conocimientos básicos de la gestión de instituciones públicas es 100 y el tiempo de prueba es de 90 minutos. Es principalmente una prueba objetiva. Los tipos de preguntas son principalmente preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple y preguntas de verdadero-falso.
Este curso evalúa principalmente la comprensión y aplicación de los candidatos en materia de gestión, toma de decisiones, organización, liderazgo, control, innovación, métodos y herramientas de gestión, desempeño de la gestión y gestión estratégica.
En tercer lugar, las preguntas del examen son diferentes.
La prueba de capacidad profesional administrativa de los funcionarios públicos, el conocimiento básico integral de las instituciones públicas y los conocimientos básicos de gestión son preguntas objetivas.
La "candidatura" de los funcionarios públicos es una cuestión subjetiva. El trabajo de tesis consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta.
Enciclopedia Baidu - Temas de contratación del examen de la función pública
Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing - Esquema del examen para la contratación de personal en instituciones públicas
Recursos humanos y Red de Seguridad Social -Examen de Materias Públicas del Servicio Civil