Sistema de Gestión Financiera
Capítulo 1 Disposiciones Generales
Artículo 1 Con el fin de fortalecer ******** Co., Ltd. (en adelante denominado como la "Compañía") la gestión financiera, estandarizar el comportamiento financiero de la empresa, proporcionar información contable verdadera y completa, garantizar el desarrollo normal de las diversas actividades operativas de la empresa y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los inversores de conformidad con las leyes nacionales pertinentes. , reglamentos y disposiciones pertinentes de los estatutos sociales de la sociedad, especiales Desarrollar este sistema.
Artículo 2 Las principales tareas de la gestión financiera de la empresa son: establecer y mejorar el sistema de control interno basado en el principio de funcionamiento estable, preparar científicamente el presupuesto financiero de la empresa y organizar los ingresos de conformidad con la ley; , controlar razonablemente los costos y gastos, aumentar los ingresos y reducir los gastos fortalecer la contabilidad económica, el uso efectivo de los recursos de la empresa y mejorar la eficiencia del uso de los activos para reflejar fielmente el estado financiero de la empresa; integridad del patrimonio de la empresa; otras materias que le asigne el consejo de administración y el gerente general.
Artículo 3 La empresa y sus sucursales y departamentos comerciales (en adelante, "sucursales") deberán observar estrictamente este sistema en el desarrollo de diversas actividades comerciales.
Artículo 4 El responsable principal de la empresa y sus sucursales será el primer responsable de la implementación de este sistema.
Capítulo 2 Sistema de Gestión Financiera
Artículo 5 La gestión financiera de la empresa implementa un modelo de gestión de liderazgo unificado, gestión centralizada, autorización nivel por nivel y operación independiente.
Liderazgo unificado: La empresa deberá realizar arreglos y despliegues unificados en términos de políticas financieras, normas y reglamentos y servicios contables.
Gestión centralizada: el nivel de empresa se centra en investigar estrategias de desarrollo corporativo, seleccionar empresas cooperativas, desarrollar productos de mercado y orientar operaciones comerciales relacionadas.
Autorización nivel por nivel: es decir, la empresa autoriza la autorización interna al mismo nivel, la empresa autoriza cada sucursal y cada departamento y sucursal de la empresa realiza diversas actividades comerciales dentro del alcance de la autorización.
Funcionamiento independiente: Cada sucursal, como unidad no constituida en sociedad, implementa una contabilidad económica independiente y es responsable de sus propias ganancias y pérdidas.
Artículo 6 La empresa implementa un sistema de director financiero. El director financiero es designado por el presidente, designado por el consejo de administración y es responsable ante el consejo de administración. Sus funciones son: publicar e implementar políticas y regulaciones financieras nacionales relevantes; ayudar al equipo de liderazgo de la empresa a establecer y mejorar el sistema de gestión financiera de la empresa, organizar, orientar y promover la gestión financiera y el trabajo contable de la empresa, inspeccionar los problemas existentes en el trabajo financiero y proporcionar; sugerencias de mejora y hacer sugerencias; participar en la investigación y toma de decisiones de las principales actividades financieras de la empresa; ser encomendado por el consejo de administración para supervisar e inspeccionar el trabajo financiero de las sucursales;
La empresa hace pleno uso de métodos de oficina modernos para realizar gradualmente la contabilidad financiera computarizada de la empresa y las sucursales, fortalecer la gestión financiera y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo.
Artículo 7 La empresa depositará los depósitos comerciales de acuerdo con las regulaciones nacionales, calculará y pagará los impuestos de manera oportuna de acuerdo con la ley y aceptará la supervisión e inspección de los departamentos nacionales pertinentes. La empresa implementa un sistema de auditoría interna.
Capítulo 3 Instituciones financieras y personal contable
Artículo 8 Las empresas y sucursales establecerán departamentos financieros independientes, y las unidades contables no independientes sólo podrán estar equipadas con personal contable a tiempo completo. Los departamentos financieros de la empresa en todos los niveles son departamentos funcionales específicamente responsables de la gestión financiera y el trabajo contable de la empresa. Bajo el liderazgo del director general, gestionan de manera uniforme el trabajo financiero de la empresa. Todos los ingresos y gastos financieros de la empresa y las sucursales deben incluirse en la contabilidad unificada del departamento financiero, y todos los gastos (excepto los límites) están sujetos al sistema de aprobación de "un bolígrafo" del director general.
Artículo 9 El personal contable de la empresa debe obtener el "Certificado de Calificación Contable", tener los conocimientos profesionales correspondientes y una alta calidad profesional, y respetar la ética profesional. El empleo de personal contable por parte de la empresa sigue el principio de moderación laboral, implementa un sistema de evasión y proporciona educación, capacitación e intercambios contables continuos necesarios para el personal contable en el trabajo.
Artículo 10: Responsabilidades laborales del personal de contabilidad de la empresa
1. Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento Financiero
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3. Responsabilidades laborales del cajero:
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Capítulo 4 Normas y Principios Contables
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Capítulo 5 Comprobantes Contables y Libros de Contabilidad
Artículo 21 Los comprobantes contables incluyen los comprobantes originales y los comprobantes contables.
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Configuración de cuenta, descripciones de cuenta, reconocimiento de ingresos, gastos, finanzas declaraciones, etc.