El sistema de comunicación y compromiso y el sistema de no discriminación son dos métodos diferentes de formación de contratos, que se diferencian en términos de términos y condiciones claros, flexibilidad y simplicidad.
El sistema de notificación y compromiso es un sistema en el que una parte informa a la otra de los términos y condiciones contenidos en el contrato cuando se concluye el contrato. No utilizar la distinción significa que los términos relevantes. y las condiciones no están claramente notificadas en el contrato Unidireccional.
1. Enfoque de divulgación y consentimiento:
Definición: El enfoque de divulgación y consentimiento es un método para celebrar un contrato, es decir, una parte debe informar claramente a la otra parte antes de firmar el contrato. Informarle de todos los términos y condiciones contenidos en el contrato y obtener el acuerdo de la otra parte.
Características: este sistema requiere que ambas partes del contrato se comuniquen entre sí y conozcan todos los términos del contrato antes de firmarlo para garantizar que ambas partes comprendan y conozcan completamente el contenido del contrato.
2. No Incorporación por Referencia:
Definición: La No Incorporación por Referencia es una forma de celebrar un contrato, es decir, los términos y condiciones relevantes no están claramente informados en el contrato. , sino que es la inclusión de otros documentos o disposiciones como parte del contrato.
Características: Este método considera que ambas partes del contrato deben poder obtener y comprender todo el contenido del contrato sin informar o especificar específicamente qué documentos o disposiciones forman parte del contrato.
3. Diferencias y ventajas y desventajas:
La ventaja del sistema de notificación y compromiso es que es claro e intuitivo. Ambas partes pueden comprender y comprender completamente los términos y condiciones. el contrato antes de firmarlo, a fin de evitar controversias y controversias posteriores. La ventaja de no adoptar una distinción radica en la flexibilidad y simplicidad del contrato. Las partes pueden incluir otros documentos o disposiciones como parte del contrato según la situación real, reduciendo la redundancia y la duplicación del contrato.
4. Análisis de caso:
Caso del sistema de información y compromiso: Las plataformas de compras por Internet suelen informar claramente a los usuarios del acuerdo de servicio y la política de privacidad al registrarse, y requieren que los usuarios hagan clic para aceptar antes. procedimiento de compra posterior.
No utilice casos de distinción: en un determinado contrato de proyecto de construcción, se estipula claramente que los documentos del contrato incluyen planos de construcción, especificaciones técnicas, etc., pero los nombres y contenidos de estos documentos no se enumeran específicamente. en el contrato, pero se citan por referencia. Reúnen los documentos como parte del contrato.
5. Requisitos legales:
De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contratos de China, la celebración de un contrato debe seguir los principios de voluntariedad, igualdad, beneficio mutuo, equidad y buena fe. y ambas partes deben poder comprender el contenido del contrato. Por lo tanto, durante el proceso de formación del contrato, el sistema de notificación y compromiso puede proteger mejor los derechos e intereses legítimos de ambas partes.
En resumen, el sistema de notificación y compromiso y el sistema de no discriminación son dos métodos diferentes de formación de contratos, que se diferencian en términos de términos y condiciones claros, flexibilidad y simplicidad. Dependiendo de la situación real y los requisitos legales, elegir el método adecuado puede ayudar a garantizar los derechos e intereses de ambas partes y reducir la aparición de disputas contractuales.