Puedes hablar y pensar, pero no puedes hablar. ¡El silencio es Jin Nan, compañero de clase! No creas que el dicho "Ven a trabajar el domingo" es una tontería; en China, hay un gran hombre que trabaja el "domingo". Este gran hombre es famoso en todo el mundo, especialmente en China. ¿Quién es este gran dios? También está el origen del "domingo", te lo contaré uno por uno...
Creo que todo solicitante de empleo conocerá de antemano la situación general de la empresa de contratación y la información personal del jefe. para postularse para el trabajo, y también hará suficientes tareas, elegirá qué empresa y puesto postular en función de sus habilidades y aprovechará al máximo su experiencia. Cada jefe también tiene el deseo de buscar el "caballo de las mil millas" para sus propios intereses. Por supuesto, el jefe también tiene la experiencia de vida de solicitar trabajo, pedir ayuda y pedir ayuda. Un jefe experimentado y calificado que haya pasado por altibajos y haya visto arcoíris nunca olvidará el viejo dicho "No intimides a los pobres".
Tienes que saber en este momento: si corriges los errores del jefe, el jefe no podrá renunciar si le dices que no escuché con claridad, ¿no es así? ¿broma? Incluso la entrevista fue distraída y los resultados se pueden imaginar. El jefe no estará "confundido" por tu culpa, porque tu peso en ese momento no es digno de la "confusión" del jefe.
¡Aquí te felicito! Tuviste éxito en la entrevista y fuiste contratado por tu jefe. Debido a que tu jefe te dijo que "venieras a trabajar el domingo" en lugar de "esperar la notificación" o "presentarte al departamento de recursos humanos ese día", debes saber que tu jefe está enamorado de ti. Él sabe que lo estás. Es una persona inteligente y sabe cómo permitírselo, por eso le dijo "El domingo". "Domingo" es Bagua; "Bagua" significa "hexagramas de intercambio"; "Dugua" significa "Zhengxi"; "Zhengxi" significa "Oro"; Es decir: "¿Esta semana? ¿Viernes? Viajando con el jefe después de salir del trabajo...
Adjunto: La historia del dios más grande del mundo "buscando trabajo"
( La historia proviene de Viaje al Oeste, Wu Chengen... Cuando el antepasado escuchó esto, saltó desde la plataforma alta con una regla en la mano y le señaló a Wukong: "Monito, si no aprendes esto "Así que, ¿qué vas a hacer?" Dio un paso adelante y golpeó a Wukong en la cabeza. Tres veces, puso sus manos detrás de su espalda, entró, cerró la puerta del medio y abandonó al público. Todos en la clase estaban asustados. , y todos se quejaron con Wukong: "¡Mono, eres tan lamentable! El maestro te enseña el Tao". ¿Por qué no aprendes, pero le respondes? Esto lo golpeó, no sé cuándo. ¡Saldrá!" En ese momento, todos se quejaban de él y lo despreciaban. Wukong no estaba enojado en absoluto, pero estaba sonriendo. Resultó que Sun Wukong había resuelto el problema. El acertijo en el plato estaba escondido en mi Corazón, así que no competí con todos, sino que permanecí paciente y en silencio. La persona que fue golpeada tres veces por el antepasado le enseñó a entrar con las manos a la espalda en medio de la noche. puerta le enseñó. Entra por la puerta trasera y enséñale cómo predicar a los demás.)
Es absolutamente imposible venir a trabajar el "domingo", pero la respuesta humorística y discreta del jefe es admirable. ¿Pedirte que vengas a trabajar el "domingo" es realmente una negativa?
La primera situación: está poniendo a prueba a tu jefe, pero en realidad no quiere contratarte. Puede que sea una prueba para ti. adaptabilidad, lo que significa que este tema determinará si te quedas o te vas. En este momento, es hora de mostrar tu inteligencia emocional. Puedes decir "domingo" es un buen día, "domingo" y "levántate". Agradezco a mi jefe su reconocimiento. Estaba muy interesado en su empresa antes de la entrevista, lo que también demostró que mi tarea no fue en vano. Si mi llegada hará que nuestra empresa se desarrolle cada vez mejor, ese también será un honor. Quiero saber ¿Cuándo debo informarle ese día?
Esta respuesta puede mostrar claramente su reconocimiento a la empresa, lo que no solo afirma las perspectivas de desarrollo futuro de la empresa, sino que también demuestra su talento como jefe. Todo lo que quiere hacer es "hacer la empresa más grande" y "atraer talentos para servir a la empresa". Preguntarle cortésmente cuándo se presentará a trabajar también puede demostrar su humildad y cortesía de no irse frustrado por su cortés negativa. Finalmente, hágale la pregunta y pregúntele el horario de trabajo específico. Es muy probable que lo contraten con éxito. Si lamentablemente todavía no nos contratan, entonces no hemos perdido nuestra cortesía básica y dejaremos una buena impresión. sobre el jefe.
Segundo: En realidad, esto es solo un rechazo cortés. Es posible que realmente no quiera contratarte, para él, realmente no eres adecuado para su empresa.
Luego respondes: "Oh, resulta que el domingo es 32. Gracias por tu reconocimiento. Espero venir a trabajar el día 32 y nuestra próxima reunión". También es una buena opción.
Pero no importa cuál sea el resultado, debemos ser humildes y educados, porque el respeto mutuo aumentará la probabilidad de éxito, ¿qué opinas?
En este caso, si tu jefe de repente te pide trabajar el domingo, debe haber una "divagación". En cuanto a las digresiones, es decir, el significado implícito detrás de las palabras del jefe, es necesario analizar y juzgar preguntas, procesos y situaciones específicas durante la entrevista. Las respuestas ciegamente formuladas son absolutamente inapropiadas. No es razonable "nunca responder" o tener que responder XX.
En primer lugar, ¿qué quiere decir realmente el jefe? 1. La evaluación de la entrevista afecta o determina directamente la expresión del jefe.
Los diferentes solicitantes de empleo se comportan de manera diferente durante el proceso de entrevista. Algunas personas se desempeñan muy bien en las entrevistas y son excelentes; algunas personas se desempeñan mediocremente y otras se desempeñan mal;
Si el jefe piensa que el entrevistador no está calificado o es inapropiado, pero el entrevistador tiene un fuerte deseo de unirse a la empresa, puede responder con una respuesta sarcástica: Ven a trabajar el domingo. De hecho, no hay domingo, lo que significa que el entrevistador no tiene que trabajar.
2. Prueba de estrés no científica
Algunos jefes molestos son muy inteligentes y utilizan algunos métodos que consideran muy "efectivos" para probar el "nivel" y la "capacidad" del entrevistador. . Las personas que sienten que pueden entender el significado en el menor tiempo posible son "muy inteligentes" y "muy calificadas". Basándose en este maravilloso pensamiento, el jefe creó un "domingo" para ir a trabajar y poner a prueba la "capacidad de comprensión" del entrevistador específico.
Si en realidad no existe el domingo, ¿cómo puede haberlo? Respecto a esta conclusión aparentemente irresoluble, lo que el jefe quiere es la reacción y la "conciencia" de individuos concretos. Mire la "adaptabilidad" de algunas personas en estado de "ignorancia"
3. "Domingo" marginado
En algunas personas, de hecho existe un concepto de "domingo". ¿Qué día es el domingo? Es decir, fuera del horario normal de trabajo de lunes a domingo, es el tiempo legal de descanso y vida del individuo. Algunas personas entienden que las "horas no laborales" normales son los lunes. El domingo significa que los individuos tienen que renunciar a parte de su tiempo de descanso, de su vida personal y de sus derechos legales como tiempo "extra" para complementar su trabajo.
Por ejemplo, trabajar horas extras, trabajar en días festivos o trabajar más horas sin paga o incluso compensación.
¿Cómo analizan y juzgan los individuos 1? Análisis de búsqueda de empleo
Mira el puesto para el que estás entrevistando y qué tipo de puesto es. ¿Es un "trabajo que requiere mucho tiempo" o un "trabajo que requiere muchos recursos", es un trabajo que requiere horas extras constantes o es un trabajo que solo requiere una alta inversión intelectual?
2. Análisis del proceso de la entrevista
Durante la entrevista, ¿qué actitud mostró el entrevistador (incluido el jefe) hacia su desempeño? ¿Es cariñoso o tibio? ¿Es una conversación seria con usted o es simple y clara? ¿Está generalmente aceptado que no estás resfriado? Durante el proceso de la entrevista, cada entrevistador tendrá una evaluación psicológica básica del entrevistador y de los resultados de la entrevista en términos de palabras y hechos, lo que también se denomina intuición de la entrevista.
3. Las empresas de contratación entienden
"Conócete a ti mismo y conoce al enemigo" es el principio básico para que los solicitantes de empleo tengan éxito en las entrevistas. Cuando se entrevista con una empresa, debe tener una comprensión más precisa de su cultura. Especialmente factores relacionados con los propios derechos e intereses, como horas extras, salario, estandarización de la gestión, etc.
Cómo afrontarlo depende del proceso, así como de la elección y el juicio personal.
1. Gran confianza
Si tienes mucha confianza en la entrevista, enfréntala directamente. Puede admitir su confusión sobre la afirmación y expresar su deseo de conocer información precisa.
2. Siento que reprobé la entrevista o no quiero venir a trabajar.
Si sientes que la entrevista no es la ideal, es posible que no te contraten o que no quieras venir a trabajar. En este caso, no hay nada de qué preocuparse.
Si tienes dudas sobre el resultado de la entrevista, igual tienes que venir a trabajar.
Falta confianza en uno mismo, pero todavía tengo esperanzas de venir a trabajar tanto como sea posible. En este caso, debemos reaccionar con cautela. Hay dos formas de afrontarlo:
Primero, asentir con la cabeza.
No importa si lo sabes o lo entiendes. De acuerdo en la superficie. Regrese al departamento competente de la empresa o al contacto de Recursos Humanos para una confirmación secundaria. Finalmente obtenga una respuesta precisa.
Es imposible que una empresa le indique "trabajar el domingo" en el aviso de entrevista. Esto es ilegal.
En segundo lugar, si tienes que responder, puedes repetir lo que dijo el jefe.
Desde el punto de vista psicológico, cuando sigues repitiendo "ven a trabajar el domingo", atraerás la atención y la reacción de tu jefe. Dará más conclusiones o explicaciones.
4. Da tus propias opciones y no tardes en reaccionar.
Por un lado, si el jefe quiere poner a prueba tu adaptabilidad, debes ser lo suficientemente inteligente por el otro; Por otro lado, si el jefe quiere poner a prueba tu adaptabilidad, dar un rechazo implícito, o tener connotaciones culturales específicas en semántica, y no responder sin saberlo será perjudicial para él. ¿Qué debo hacer ante las dos situaciones anteriores? Una buena manera es dar tu propia elección: "Tú dices la tuya, yo digo la mía".
Puedes responder así:
"Gracias, jefe. Pero yo no No tengo tiempo el domingo. ¿Crees que puedo presentarme a trabajar el próximo lunes?”
Esta respuesta mata dos pájaros de un tiro. Por un lado, verifica el significado de “domingo” del jefe. y por otro lado, me permite pasar de pasivo a activo y responder razonablemente a cualquier expresión intencionada del jefe. En circunstancias adversas, incluso podrías tener una oportunidad.
Resumen: En el proceso de entrevista real, pocas empresas o jefes tienen tales respuestas. Debe haber una razón especial para esta maravillosa respuesta. Como entrevistador, todo lo que tienes que hacer es dar una respuesta pragmática basada en tu situación real. Ya sea martes o septiembre, los entrevistadores quieren respuestas precisas y opciones positivas.
Cuando no sabes el motivo, ¿por qué no tomas la iniciativa de expresar tus sugerencias, evitar la verdad y evitar la verdad, y resolver tus propios problemas mientras resuelves la vergüenza?
No hay domingo durante el día. Este jefe quiere que vengas a trabajar el domingo. De hecho, después de la entrevista, el jefe no sólo se niega a aceptarte, sino que también se ríe de ti. Deberías entender esto. En este momento, también puedes responderle y decirle: "¡Volveré en septiembre!".
"Ven a trabajar el octavo día del mes lunar" también puede interpretarse como no. venir a trabajar, porque no existe el octavo día del mes lunar.
Un jefe que no mantiene la cara seria durante la entrevista está arruinando su reputación. > "Cantar qué canción en qué montaña" es un truco en el ámbito del "acertijo", pero no tiene sentido en el ámbito empresarial. "Entrevista" significa "inspección mutua" en inglés. El examinador está revisando el examen y el examen. También está verificando al examinador. Si el desempeño del examinador está desafinado, él o ella puede decidir no realizar el examen en un entorno formal.
Si ni siquiera puede distinguir entre ocasiones, se dice. ser ignorante.
La "lluvia de ideas" es sólo una ocurrencia tardía y un juego, y no debe hacerse a la ligera porque su interés se basa en abandonar la lógica y los virus informáticos se convierten en un "hábito". Tienes que sufrir.
Hay riesgos en el lugar de trabajo. Incluso la entrevista está llena de rutinas. De hecho, esta es una señal clara de que has sido admitido. Eche un vistazo al proceso de entrevista. Si es un empleado común, la entrevista es simple y directa, pero el jefe debería decir esto, a menos que la empresa sea pequeña y el jefe sea usted. lo que significa que no estás entrevistando para un puesto pequeño, pero el jefe le presta especial atención. El jefe se burla de ello, lo que significa que este puesto requiere la capacidad de adaptarse a los cambios. asistente del jefe. Primero, requiere comunicarse con los clientes de manera flexible. En segundo lugar, debe comprender rápidamente las intenciones del jefe y luego transmitirlas.
Si el jefe me pide que vaya a trabajar el domingo, el primer significado puede ser. sea que el jefe necesita que vaya a trabajar temprano debido al lugar de trabajo. Todos sabemos que el proceso de nombramiento de altos ejecutivos es complicado y puede llevar tan solo un mes o hasta medio año. donde estás trabajando actualmente debes encontrar a alguien que asuma el puesto. En segundo lugar, hay muchas tareas complicadas que entregar al jefe que está entrevistando actualmente. Envié una invitación para trabajar el domingo y me dije que no esperara demasiado. El jefe quería verme lo antes posible. Por supuesto, el jefe también tenía una segunda intención, que era ver mi capacidad de adaptarme a los cambios del domingo. La primera impresión que tengo es que tal vez no le agrado. No hay domingos, así que no tengo que ir a trabajar. Esto me parece mal. En una entrevista normal, si el jefe siente que los candidatos que está postulando todavía necesitan ser evaluados, dirá que la entrevista es hoy. Se acabó. Espere una respuesta de nuestro personal en los próximos días. El jefe no se burlará de los empleados que desprecia.
Lo que pidió el jefe fue la prueba final. Si respondes bien, el puesto que te asigne tu jefe puede ser más importante.
¿Pero qué puedo decir? Le diré al jefe que estoy muy feliz de ver hoy a un jefe tan encantador como usted. Quiero unirme a nuestro equipo de inmediato. Vengo el lunes, el domingo es demasiado largo. ¿Qué crees que dirá el jefe?
La entrevistadora de mi último trabajo era una mujer muy extraña. Terminé la entrevista a las 8 p.m. y ella dijo que esperaba trabajar horas extras conmigo a las 8 p.m. mañana por la noche. Resulta que me gusta bromear, y una frase inmediatamente nos hizo reír a ambos, similar al tema "Domingo".
¿Qué es importante en una entrevista? Además de sus propias fortalezas y habilidades para la entrevista, en realidad hay otro punto muy importante: su relación con el entrevistador. Un buen entrevistador suele ser su ventana a la empresa. Podrás descubrir el nivel de la empresa a través de sus palabras y hechos, profesionalidad, inteligencia emocional, etc. Si cree que este entrevistador es bueno, su impresión de esta empresa mejorará enormemente.
En mi último trabajo conocí a un entrevistador que me hizo sentir muy cómodo. Una mujer en 1983 que siempre mantuvo su profesionalismo y sonrisa sincera. A las 7 de la tarde, su maquillaje todavía era muy delicado, lo cual es muy raro. Porque, en general, el maquillaje de una mujer luce mejor por la mañana y no tan bien al mediodía. Por la noche, era simplemente una "escena de accidente demacrada": el maquillaje de los ojos estaba borroso, el lápiz labial había desaparecido, el polvo estaba pegajoso, los ojos estaban apagados y toda la persona no tenía energía.
Pero esta entrevistadora, Laura, es muy diferente. Ella todavía estaba tan enérgica por la noche que sólo podía sentir vergüenza. Como estaba ocupado con el trabajo durante el día, la mayoría de las entrevistas que hacía eran de noche. Estaba tan cansado que iba a trabajar durante el día y tenía entrevistas por la noche.
Después de la entrevista de ese día, Lola me dijo: "Oye, hoy es muy tarde. Perdón por hacerte perder el tiempo".
Agité mi mano repetidamente y dije : "No, no, es mi problema. Hice una cita esta noche y te pedí que trabajaras horas extras".
Entonces Laura dijo: "Si todo va bien, podemos trabajar horas extras juntas". p>
Jajaja. La broma de Laura fue demasiado grande. En ese momento, la mayoría de las luces de su edificio estaban apagadas, por lo que no parecía haber mucha gente trabajando horas extras. Además, antes de venir, Lola dijo que tienen un autobús lanzadera. Un autobús con más de 50 asientos estará esperando en la puerta de la empresa a las 5:30 todas las tardes para llevar a la gente después del trabajo a la estación de metro más cercana. , así que no creo que la cultura de las horas extras aquí no sea obvia.
Trabajar horas extras es normal. Puedo trabajar horas extras de vez en cuando, pero no soporto trabajar horas extras durante largos períodos de tiempo.
Entonces la cargué y le dije: "Bueno, parece que tenemos que trabajar para la empresa los 367 días del año".
Laura rápidamente dijo: "No te preocupes". , nosotros No trabajamos muchas horas extras. Al igual que nuestro departamento de recursos humanos, a veces tenemos que coincidir con el horario de los candidatos. Por supuesto, hay muy pocas personas como usted que hacen citas por la noche. Y lo hacemos. Los dos se fueron uno tras otro. Laura tuvo que organizar mi información para el envío final y yo tuve que irme a casa a cenar. No importa lo divertido que sea el proceso de la entrevista, en realidad es muy agotador. ¿Por qué debería ir a la entrevista por la noche? De hecho, puedes tomarte un permiso durante el día, pero si te tomas un permiso durante el día, tendrás que regresar y trabajar horas extras por la noche, así que prefiero trabajar duro durante el día para poder relajarme durante las pruebas en tierra por la noche. De lo contrario, tengo miedo de que mi jefe me llame de repente y me pregunte qué estoy haciendo. Con mi adaptabilidad, no puedo evitar que mi cara salte.
En realidad, una vez, la entrevista estaba por comenzar y estaba a punto de poner mi teléfono en modo aviación. El jefe me llamó y le dije: "¿Hola? ¿Jefe?".
Mi jefe dijo: "¿Dónde estás?"
Dudé, sin saber qué decir. Le dije: "Yo... pedí permiso esta tarde. Te lo dije esta mañana..."
Mi jefe dijo: "Oh, no es nada, sólo quiero preguntarte si estás cerca". a la empresa ahora. Hay uno. Es un asunto urgente que tratar. Si no está cerca, lo manejaré yo mismo ". Luego colgó el teléfono con fuerza.
En realidad, para el líder no significó nada hacer esta llamada y yo mismo me sentí culpable. Puedo sentir desde el fondo de mi corazón que salir a una entrevista mientras estoy en el trabajo es una traición a la empresa... Aunque soy libre y todos en el lugar de trabajo tienen la libertad de ir y venir, todavía siento pena por la empresa. ¿Me pregunto si soy el único que se siente así?
Esa entrevista fue la última. Mi jefe originalmente quería ir a verlo, pero se lo perdió porque estuvo en un viaje de negocios durante dos semanas.
Como resultado, el jefe subió directamente el precio sin reunirse. Parece que Laura también es una persona relativamente confiable en la empresa.
Volviendo a la pregunta principal, si tu jefe te informa que vengas a trabajar el domingo después de la entrevista, creo que este jefe debería ser una persona a la que le guste bromear. En otras palabras, es más interesante. Obviamente no hay domingo, pero aún así te deja ir. Es un poco similar a mi pequeña experiencia. No te pongas demasiado nervioso. De hecho, la respuesta a un chiste es hacer un chiste. Simplemente diga algo relacionado con la fecha, como por ejemplo:
1. Trabajar toda la noche en la empresa el 30 de febrero de cada año
2. , siempre un día más que otros;
3. ¿Te gustaría ir conmigo a ver la ciudad a las 25 de la tarde?
Por supuesto, mi premisa es que el proceso de la entrevista es agradable y los resultados de la entrevista son buenos. Como no puedo resolver los requisitos previos del problema, no puedo generalizar. También he conocido a personas a las que les gusta ser sarcásticas o "sarcásticas". Por ejemplo, si espero un salario de 100.000, me dirá: "Deberías valer 10.000, mi templo es demasiado pequeño". Esto es una ironía muy obvia.
Por supuesto, si te encuentras con esto último, como entrevistador, deberías poder sentir fuertemente el disgusto de la otra parte. Espera hasta que termine y dile adiós lo antes posible.
Se dice que las pieles bonitas son todas iguales, pero las almas interesantes son únicas. De hecho, creo que esta afirmación es correcta sólo a medias. Las almas interesantes son ciertamente raras. Encontrar un trabajo que te guste y poder trabajar con gente interesante es algo muy afortunado. ¿Pero dónde está la piel bonita? Evidentemente la belleza es diferente. Mientras no se realice ninguna cirugía, algunas personas tendrán ojos hermosos, narices hermosas, bocas hermosas y algunas combinaciones hermosas de rasgos faciales. Y no importa cuánto lo intente, todavía no puedo entrar en el rango de una piel hermosa.
Entonces, cuando tu jefe te pide que vayas a trabajar el domingo después de la entrevista, ¿sabes cómo afrontarlo? Después de la entrevista, tanto el entrevistador como el solicitante suelen estar muy cansados porque todo el proceso es muy concentrado y agotador mentalmente. Una vez que te relajes, te sentirás cansado. Relajémonos juntos.
Este es un jefe muy interesante. Es divertido y te sugiere que vengas a trabajar el próximo lunes. Por cierto, prueba tu primera reacción y descubre para qué departamento eres adecuado.
Debe estar dispuesto a responder las palabras de su jefe: "Gracias por su uso. Me presentaré a su empresa a tiempo antes de ir a trabajar el domingo por la mañana. ¡Gracias a todos por su amor!". Para mí, un trabajo dominical inusual. Apreciaré mi tiempo, trabajaré duro y seré una persona con los pies en la tierra.
El jefe te pide que vengas a trabajar el domingo, lo que parece un rechazo cortés, pero en este momento, si tu inteligencia emocional es lo suficientemente alta y tu respuesta es lo suficientemente rápida, todavía tienes la oportunidad de hacerlo. permanecer.
Había una vez un joven que fue a una entrevista para un trabajo de vendedor de bienes raíces cuando se encontraba en la pobreza. Finalmente sacó una camisa amarilla y blanca y unos pantalones negros con agujeros y los usó para la entrevista. El entrevistador frunció el ceño nada más verlo. Antes de que pudiera sentarse, dijo el entrevistador, puede irse. No contrataría a alguien tan mal vestido para hacer ventas. El hombre sonrió y dijo: "Entonces mis pantalones deben estar bien, ¿verdad?" El entrevistador quedó atónito por un momento, luego sonrió y dijo, joven, ¡estás contratado!
Así que todo ha dado un giro. Cuando se sienta desesperado, no tema responder con positividad y humor. Es posible que su jefe lo contrate debido a su flexibilidad y humor.
Solo dime por qué estás tan ansioso. Tengo trabajo que hacer el domingo, así que no puedo venir. Tengo que venir a trabajar en septiembre, pero tengo una petición. ¿Para quién debería trabajar? Quiero adelantar un mes de sueldo. Hice una cita hoy más temprano.