La Compañía Provincial de Heilongjiang propuso llevar a cabo operaciones por contrato para puntos de venta (mostradores) que tengan una amplia variedad de cobros, realicen negocios de "pago único" y tengan grandes montos de cobranza. Los costos de publicidad de imagen, equipo de oficina y mantenimiento técnico requeridos para el mostrador serán por cuenta de la empresa, siendo el contratista responsable de los salarios y prestaciones sociales del personal. La gestión comercial de los puntos de venta (mostradores) contratados es responsabilidad del departamento profesional de comercio electrónico. Se implementa diariamente una gestión localizada del buró de negocios para fortalecer las funciones profesionales de operación y gestión. En la primera mitad del año, las oficinas postales de Heilongjiang seleccionarán los tres principales puntos de venta en las áreas urbanas y los puntos de venta centrales de las oficinas de condado para implementar formalmente el modelo de operación por contrato.
Para los puntos de venta (mostradores) que no están calificados para la contratación, Heilongjiang Post determinará el volumen de negocios del punto de venta y la base de ingresos comerciales, determinará el número de cargos y el aumento en el monto de cada punto de venta uno por uno, y dentro de la base, según la remuneración estándar correspondiente, y cualquier exceso de ingresos pertenecerá al individuo. Después del final de cada ciclo contable, el volumen de negocios y la base de ingresos deben aumentarse gradualmente de acuerdo con una cierta proporción basada en la situación de facturación del ciclo anterior. Para los puntos de venta que son de pequeña escala, tienen pocos tipos de negocios y no tienen las condiciones para implementar el modelo de negocios mencionado anteriormente, Heilongjiang Post formulará estándares de remuneración, establecerá un sistema de supervisión y evaluación, determinará el plan de monto de cobro del punto de venta, estrictamente implementar evaluaciones de desempeño y emitir diversas remuneraciones de manera oportuna. Heilongjiang Post continuará practicando y mejorando la construcción piloto de canales de tiendas de franquicias sociales, investigará los antecedentes de los agentes sociales, autorizará a aquellos agentes sociales con gran escala comercial y buena reputación a utilizar la marca postal y brindará activamente apoyo de gestión en todos los aspectos. Mediante la implementación de medidas de incentivo, etc., aprovecharemos activamente las ventajas de dichos agentes y los alentaremos a aumentar la variedad de servicios de cobranza