Pertenece al procesamiento organizacional.
Ordenar la renuncia es un método de procesamiento organizacional. Es uno de los medios por el cual las organizaciones abordan errores graves, violaciones o incompetencia de los empleados en el trabajo. Este método de manejo significa que la organización requiere que los empleados renuncien voluntariamente, lo cual es un medio para responsabilizar a los empleados y organizar la gestión. La orden de dimisión pretende solucionar el problema mediante la dimisión voluntaria de los empleados