Informe de solicitud de subsidio de horas extras de hotel

Informe de solicitud de subsidio de horas extras de hotel

¿Cómo redactar un informe de solicitud de subsidio de horas extras de hotel? El siguiente es un informe de solicitud de subsidio de horas extras de hotel compilado y recopilado por el sitio web de la solicitud para su referencia.

Informe 1 de solicitud de subsidio de horas extras para hoteles

Estimados líderes de la empresa

En julio, agosto y septiembre, debido a la falta de personal del departamento y a la escasez de personal, la mayoría de los empleados trabajaron horas extras. A menudo se trabaja en días festivos, pero los empleados trabajan horas extras, pase lo que pase, siempre cumplen con sus trabajos, cumplen con sus responsabilidades laborales y garantizan la seguridad de todo el resort. Dado que no hay temporada baja ni temporada alta en este departamento, y se acerca la Semana Dorada del Día Nacional, el departamento realmente no puede descansar mucho.

Después de la investigación, pedimos a los líderes del resort que pagaran horas extras a los empleados que trabajaron horas extras durante el fin de semana. (Nota: Se adjunta la tabla de estadísticas de horas extras)

Por favor, dame tu aprobación si esto es apropiado o no.

Solicitante: xxx

Fecha de solicitud: Informe 2 de solicitud de subsidio de horas extras de hotel el xx, xx, xx

Estimados líderes de la empresa:

Debido a la recuperación temprana de tierras por parte de la empresa, varios puestos carecían de personal y la carga de trabajo era pesada, lo que provocó que los empleados desempeñaran múltiples trabajos y trabajaran más de 12 horas al día. Durante el período actual, los empleados no pueden disfrutar de su tiempo libre, por lo que solicitamos específicamente ajustar el tiempo de descanso ocupado a las horas extras y proporcionar subsidios de pago de horas extras. Fecha de entrada en vigor propuesta: 1 de diciembre de 20XX.

Disposiciones complementarias:

El método de cálculo del pago de horas extras es el siguiente:

1. Las horas extras normales se computan a partir de las 18:00 horas, y las horas extras acumuladas el tiempo de 8 horas se calcula como el salario de un día.

2. El trabajo de fin de semana se calcula en base a los días laborables normales.

3. Horas de trabajo diarias: 8:30--. 12:00, 14:00-17:30 .

4. La asistencia a las horas extraordinarias se basará en el registro de la tarjeta horaria.

Por la presente presente solicitud, apruebe

Jiulong Commercial Operation Management Co., Ltd.

Informe de solicitud de subsidio de horas extras del hotel tres el x, mes x, 20xx

Estimados líderes de la empresa:

De x mes x a x mes xx, 20XX, ¿debido a...?, trabajé horas extras durante mucho tiempo, no tuve descanso en días festivos, trabajó horas extras todos los días por la noche y, a veces, incluso trabajó horas extras toda la noche, y trabajó en promedio todos los días. Si el tiempo excede las 12 horas, se proporcionará un subsidio de horas extras de RMB ¥ previa solicitud especial.

Solicitante: xxx

xx mes xx día de xxxx año

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