Análisis legal: Las empleadas tienen derecho a 90 días de licencia de maternidad al momento de dar a luz, de los cuales 15 días se conceden antes del parto, si hay dificultad para dar a luz, la licencia de maternidad se aumentará en 15 días; ; si hay varios bebés, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional.
Base legal: Artículo 62 de la “Ley Laboral de la República Popular China” Las empleadas disfrutarán de no menos de noventa días de licencia de maternidad al momento de dar a luz.
"Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas" Artículo 7 Las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto, de los cuales 15 días antes del parto, en caso de parto difícil, un adicional; Se sumarán 15 días de licencia de maternidad; en caso de parto múltiple, cada uno de ellos, si da a luz a un bebé más, su licencia de maternidad se incrementará en 15 días.