01 No hay mucha diferencia en salario y beneficios entre los tribunales y fiscalías de la ciudad.
Recién llegados: generalmente, la tarifa de pregrado del primer año es de 5000 a 6000 yuanes, y la mayoría de los estudiantes de posgrado son de 500 yuanes. Los detalles variarán según la escuela. Los agentes de la policía judicial ganan salarios más altos que los administradores judiciales y los jueces/fiscales adjuntos.
Aunque no hay mucha diferencia en los niveles salariales en toda la ciudad, la presión en el manejo de casos de los tribunales suburbanos es relativamente menor que la de las áreas urbanas en términos de calidad de vida, con el mismo tratamiento, si son suburbanos; Los condados tienen menos presión para comprar una casa y un costo de vida más bajo, entonces el índice de felicidad será mayor. En la actualidad, la red ferroviaria de alta velocidad de Chongqing se está volviendo más fluida año tras año, lo que hace que el acceso a áreas remotas ya no sea difícil. Por lo tanto, los candidatos deben considerar muchos aspectos al solicitar el examen y realizar una consideración exhaustiva en función de su propia situación antes de presentar la solicitud.
El monto del pago del fondo de previsión es alto y los subsidios han cambiado respecto a antes.
Las dietas para el personal de cada unidad de inspección legal están vinculadas al desarrollo económico y financiero local. Las áreas con mejores ingresos financieros tendrán dietas más altas. Además, el sistema de inspección legal paga elevados fondos de previsión. En la actualidad, la parte individual del fondo de previsión en el sistema judicial de Chongqing más la parte pagada por la unidad es de más de 2.000 yuanes, lo que puede aliviar la presión de la vida de quienes están calificados para comprar una casa.
El salario anual aumentará después de convertirse en empleado a tiempo completo.
El salario anual después de convertirse en empleado a tiempo completo es de aproximadamente 654,38 millones de yuanes, que puede ser ligeramente superior en algunas áreas. A medida que aumentan los años de trabajo, los salarios también aumentan. A juzgar por los datos de matrícula de 2018 y 2019, los estudiantes anteriores prefieren el sistema de exámenes forenses. Esto también demuestra desde el lado que todos tienen un alto grado de reconocimiento de la unidad de trabajo, el salario y las perspectivas de desarrollo del sistema de inspección legal.
Las anteriores son las respuestas a las preguntas, ¡espero que te sean útiles!