Maestría en Administración de Empresas (MBA) y Maestría en Gestión de Proyectos de Capacitación (MPM) de la Universidad de Quebec en Canadá.
En segundo lugar, capacitación en gestión empresarial
De acuerdo con los requisitos de la Comisión Estatal de Economía y Comercio, se ofrecen 10 cursos, que incluyen análisis de estados financieros, finanzas corporativas, derecho económico, comportamiento organizacional, gestión de operaciones y marketing, gestión de recursos humanos, gestión estratégica corporativa, negocios internacionales, economía gerencial, etc., brindando capacitación en gestión empresarial para cuadros directivos corporativos.
3. Capacitación en Certificación de Calificación de Gerente Profesional Comercial
Basado en los estándares de la industria comercial de la República Popular China (SB/T 10372-2003), profesional comercial junior, intermedio y senior. Se llevaron a cabo gerentes de capacitación para la certificación de calificaciones profesionales.
IV. Normas básicas para la capacitación en sistemas empresariales modernos
A través de la capacitación, los estudiantes pueden comprender completamente las normas básicas para establecer sistemas empresariales modernos y fortalecer la gestión en empresas estatales grandes y medianas. empresas y familiarizarse con el establecimiento de sistemas empresariales modernos, comprender los requisitos, objetivos y métodos básicos para fortalecer la gestión empresarial y proporcionar poderosas armas ideológicas para profundizar aún más la reforma empresarial en la provincia de Guizhou y para el establecimiento de empresas. , reestructuración y transformación. Se ofrecen cursos como estructura de gobierno corporativo, estrategia de desarrollo corporativo, innovación tecnológica corporativa, trabajo y personal corporativo, sistema de distribución, contabilidad de costos y gestión de costos.
5. Reglas básicas de la formación en la OMC
Los cursos ofrecidos incluyen: el impacto general de la adhesión a la OMC en la economía de China, la transformación de las funciones gubernamentales y de la OMC, los preparativos y las contramedidas que deben adoptar las empresas. y las oportunidades y dificultades de la industria.
VI. Educación Continua en Contabilidad
De acuerdo con los requisitos del Ministerio de Finanzas y el Departamento de Finanzas Provincial de Guizhou para la educación y capacitación continua en contabilidad, llevamos a cabo la educación continua y la contabilidad computarizada. capacitación para profesionales de la contabilidad en toda la provincia, y el Departamento Provincial de Finanzas emitirá un certificado de inspección de impresión.
Siete. Formación de funcionarios públicos
La calidad de los funcionarios públicos afecta directamente el nivel de los asuntos gubernamentales de un país, y la formación de funcionarios públicos es uno de los eslabones importantes en el desarrollo de los recursos humanos de los funcionarios públicos. un papel importante en la mejora de la calidad de los funcionarios públicos. El centro es responsable de la capacitación de habilidades intermedias en aplicaciones informáticas y estándares de comportamiento de los funcionarios públicos nacionales en la provincia de Guizhou.
8. Formación y evaluación de habilidades profesionales
Según el plan de estudios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el 69.º Instituto Nacional de Evaluación de Habilidades Profesionales de la provincia de Guizhou afiliado al centro de formación lleva a cabo ingeniería de conducción de maquinaria Formación y valoración de técnicos, electricistas, tornos e informáticos, y expedición de certificados de cualificación profesional de la República Popular China.
Nueve. Capacitación laboral
1. La administración de la propiedad coopera con el Centro Nacional de Construcción Urbana para presentar maestros de Beijing para formar profesionales con ciertos conocimientos básicos de construcción y equipos auxiliares, equipos de construcción y auxiliares e instalaciones de apoyo, y operación del sitio y de gestión, prestando diversos servicios a los propietarios y usuarios de inmuebles, y teniendo determinadas capacidades de gestión y coordinación. Proporciona conocimientos básicos de administración de propiedades, contenido básico de varios tipos de administración de propiedades, conocimientos básicos de las leyes y regulaciones requeridas para la administración de propiedades, mantenimiento de agua y electricidad de la casa y seguridad contra incendios, protección ambiental, ecologización ambiental, cultura comunitaria y otros conocimientos.
2. Formación de líderes emprendedores
Cultivar estudiantes con determinadas habilidades técnicas y conocimientos relevantes de gestión económica, que sean capaces de utilizar bien estos conocimientos para elegir proyectos emprendedores y emprender negocios, y dominar los conceptos básicos. Métodos y habilidades de gestión económica, profesionales con determinadas habilidades de escritura y expresión del lenguaje, y determinadas habilidades sociales y de coordinación. Se ofrecen cursos como objetivos y posicionamiento empresarial, presupuesto empresarial y plan empresarial, conocimientos jurídicos, conocimientos básicos de gestión empresarial y empresarial, finanzas corporativas, etiqueta social y relaciones públicas.
3. Formación de directivos
Cultivo de ciertas habilidades técnicas y conocimientos relevantes de gestión económica, la capacidad de utilizar mejor estos conocimientos para operar y gestionar empresas, ciertas habilidades de escritura y expresión lingüística, y ciertos talentos profesionales con habilidades sociales y de coordinación. Los cursos incluyen conocimientos jurídicos, conocimientos básicos de negocios y gestión empresarial, finanzas corporativas, control y gestión del canal de ventas, etiqueta social y relaciones públicas.
4. Capacitación de vendedores
Cultivar conocimientos básicos de marketing, conocimientos legales relevantes y conocimientos de etiqueta social relevantes necesarios para la promoción; tener ciertas habilidades de promoción de ventas, capacidades de gestión, habilidades de coordinación y profesionales; talentos con capacidad de investigación y capaces de participar en trabajos de ventas y promoción en la primera línea de la empresa. Se ofrecen cursos sobre conocimientos jurídicos, conceptos básicos de marketing, habilidades de fijación de precios y promoción, conocimientos de etiqueta social, negociación y relaciones públicas, etc.
5. Compra y venta de productos farmacéuticos.
Cultivar ciertos conocimientos médicos básicos, conocimientos básicos sobre medicamentos, conocimientos legales relevantes y conocimientos comerciales necesarios para la compra y venta de productos farmacéuticos, y tener ciertas capacidades de gestión, coordinación, investigación y marketing, y ser capaz de; trabajar en la primera línea de la empresa Dedicado a la compra y venta. Se ofrecen cursos como conocimiento básico de leyes y regulaciones, conocimiento médico básico, conocimiento básico de medicamentos, protección contra incendios y uso seguro de la electricidad, habilidades de fijación de precios y marketing, y sentido común de etiqueta social.
10. Aceptar diversas capacitaciones de gestión encomendadas por el gobierno y los departamentos pertinentes, y brindar cursos de acuerdo con los requisitos de la unidad encargada.
11. Servicios de consultoría: planificación de la organización empresarial, planificación del diagnóstico de marketing y planificación del SIC empresarial.
12. En las reuniones de intercambio de información se realizarán diversos informes especiales o conferencias para discutir temas relevantes.