El examen para instituciones públicas se divide en dos etapas, una es el examen escrito y la otra es la entrevista. En términos generales, el examen escrito evaluará la capacidad vocacional y los conocimientos básicos públicos. El primero es básicamente el mismo que el examen público, pero generalmente difiere en el número de preguntas y la dificultad.
Este último cubre una amplia gama de temas, abarcando política, economía, ciencia y tecnología, cultura, historia, actualidad, filosofía, teoría, etc. Además, se realizarán determinados exámenes de materias profesionales. Los exámenes profesionales analizan los requisitos de cada puesto y no están unificados. Hay entrevistas estructuradas y algunas también utilizan grupos sin líder. Los profesores suelen utilizar conferencias.
El contenido exacto del examen de una institución pública debe determinarse en función del anuncio de contratación y los requisitos del puesto solicitado. Los temas de examen para diferentes puestos de contratación también son diferentes, como el examen general (que incluye principalmente los conceptos básicos públicos), el ensayo de solicitud o el examen básico público, la prueba de redacción de documentos oficiales por separado y algunos exámenes profesionales. Prevalecerá la descripción contenida en el anuncio de contratación.
Características de las instituciones públicas:
1. Prestación de servicios públicos: La función de las instituciones públicas es en realidad proporcionar productos de servicios públicos, que es la condición básica para el surgimiento y existencia de los servicios públicos. instituciones. Las instituciones en los campos de la ciencia, la educación, la cultura y la salud son sistemas de apoyo a los servicios sociales que garantizan la vida política, económica y cultural normal del país.
2. Pertenece a una especie de poder no público: la mayoría de las empresas que realizan las instituciones públicas son asuntos específicos derivados de funciones gubernamentales, pero no pertenecen al poder público administrativo y no tienen carácter público. poder administrativo. No deberá existir afiliación entre el líder y la institución del mismo tipo que dirige, y el líder no tendrá funciones administrativas para otros departamentos o personas dentro de la división administrativa.
Solo puede utilizar su propio conocimiento y tecnología profesionales para brindar educación, cultura, servicios médicos, de salud y otros servicios a la sociedad, y los servicios profesionales son las funciones sociales básicas de las instituciones públicas.