¿Es la Administración Postal un funcionario público?
La Administración Postal es un funcionario público y su personal generalmente se contrata mediante el examen de servicio civil nacional o el examen de servicio civil local. Las condiciones y procedimientos de contratación específicos pueden variar de una región a otra y de un año a otro. Consulte los anuncios de contratación o los documentos de políticas pertinentes para obtener información más detallada.
La Administración Postal es un organismo administrativo nacional responsable principalmente de supervisar el desarrollo y la regulación de la industria postal. La siguiente es una introducción detallada a la Administración Postal:
1. Configuración institucional: La Administración Postal suele ser un departamento de supervisión administrativa para los servicios postales a nivel de ciudad (estado, liga) o superior, con múltiples negocios. departamentos bajo él, incluida la oficina, el departamento de políticas y regulaciones, el departamento de finanzas, el departamento de personal y educación, el departamento de supervisión del mercado, el departamento de gestión industrial, etc.
2. Responsabilidades laborales: Las principales responsabilidades de la Administración Postal son supervisar, gestionar, implementar e implementar leyes, reglamentos, directrices y políticas relacionadas con la industria de gestión de la industria postal y el trabajo relacionado con el servicio postal. Necesitan supervisar la producción de seguridad de los departamentos correspondientes, el departamento de entrega urgente, supervisar las comunicaciones correspondientes y la implementación de servicios especiales como los reclutas.
3. Contratación de la función pública: como unidad de función pública nacional, la contratación de la Administración Postal generalmente requiere aprobar el examen de función pública nacional o local. Las condiciones y procedimientos de contratación generalmente se detallarán en el anuncio de contratación.
4. Remuneración y promoción: Como agencia administrativa nacional, la Administración Postal tiene oportunidades de remuneración y promoción relativamente estables para sus funcionarios. En términos de remuneración, los salarios de los funcionarios públicos suelen correr a cargo de las finanzas del Estado y existen ciertas garantías de bienestar. En términos de promoción, las vías de promoción para los funcionarios públicos generalmente se organizan en función del desempeño y los requisitos laborales.
En resumen, la Administración Postal es la agencia administrativa nacional responsable de supervisar la industria postal. Sus funcionarios deben aprobar el examen de servicio civil y disfrutar de beneficios y oportunidades de promoción relativamente estables.
En resumen: la Administración Postal es una unidad de servicio civil, y su personal debe aprobar el examen de servicio civil y tener altas calificaciones académicas, cualidades profesionales y cualidades políticas. Su trabajo involucra importantes materiales nacionales, transporte, atención médica y de salud y otros campos, y ha hecho importantes contribuciones al desarrollo social y la mejora de los medios de vida de las personas.
Base jurídica:
La "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China" estipula: "Los funcionarios públicos a que se refiere esta ley se refieren a aquellos que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el sistema administrativo nacional y son nombrados por los miembros del personal estatal que son financieramente responsables de los salarios y beneficios”.
La Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China también estipula: “ Los funcionarios públicos deben tener buena calidad política y carácter moral, y apoyar la República Popular China y la Constitución del país y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista”.