Asignar empleados para brindar diversos servicios de TI a los clientes. Cumple con las responsabilidades y estándares laborales de todos los puestos. Ayudar a coordinar las relaciones entre los grupos de trabajo.
2. Organizar varios proyectos de construcción de sistemas de TI y ser responsable de promover la implementación y gestión de asuntos específicos;
Responsable del desarrollo de varios proyectos de TI y responsable de la implementación y gestión de asuntos específicos.
3. Análisis estadístico de órdenes de servicio y otros datos enviados por los empleados durante el proceso de servicio de TI para optimizar los procesos de servicio y mejorar la calidad del servicio;
Analizar y guardar datos de facturas de servicio enviados por el personal de TI durante el proceso de servicio. Optimice los elementos de servicio y mejore la calidad del servicio.
4. Analizar las necesidades de los clientes en el sistema de TI, comunicarse con los clientes de manera oportuna y proponer sugerencias de mejora.
Analizar las necesidades del cliente en todos los aspectos de los sistemas TI. Interactuar y comunicarse con los clientes de manera oportuna y hacer sugerencias de mejora.
5. Comunicarse y reportar a la alta dirección. Ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades y competencias técnicas de TI. etc.
Comunicar e informar a la alta dirección. Ayude a los empleados a mejorar sus habilidades de TI, tecnología, niveles de habilidad, etc.
Esta es una traducción cuidada hecha por cualquiera, espero que te satisfaga.