Muchos estudiantes ingresan a esta especialidad antes del examen de ingreso a la universidad debido a la marca dorada de "ingeniería de comunicaciones". Después de ingresar a la universidad, una gran cantidad de personas se sentirán confundidas o preocupadas. sobre el futuro. Escuchamos este sentimiento claramente en las cartas de nuestros lectores. De hecho, en vísperas de la implantación del 3G, los expertos en recursos humanos creían que se acercaba la "segunda primavera" de la industria de las comunicaciones, pero también creían que esta primavera no alcanzaría a la anterior y sólo beneficiaría a quienes estaban preparados.
Muchos estudiantes también están confundidos acerca del nivel salarial en la industria de las comunicaciones: ¿Por qué los graduados se quejan de que es difícil encontrar trabajo, pero las comunicaciones son una industria bien remunerada? De hecho, sólo las grandes empresas de I+D como Huawei y ZTE tienen salarios elevados. Incluso para el mismo operador en el mismo puesto, el trato en las sucursales de todo el país puede ser muy diferente y no puede describirse en general. Por lo tanto, sólo puedo enumerar algunas empresas con remuneraciones relativamente buenas para presentar sus estándares salariales aproximados. En la mayoría de las pequeñas y medianas empresas y sucursales de operadores, el trato a los nuevos empleados no alcanza este nivel. Huawei: el salario mensual de los nuevos empleados es de 3.500 a 4.000, con un subsidio de 1.000 (Shenzhen Bantian); UTStarcom: el salario mensual de los nuevos empleados es de alrededor de 5.500, con un subsidio de casi 2.000 (Parque Científico y Tecnológico de Shenzhen). Oficina de Telecomunicaciones de Huizhou: el salario mensual de los nuevos empleados es de 2.000 a 3.500, con un subsidio de 300 y una bonificación de fin de año de aproximadamente 20.000 (Huizhou Jiangbei).
Personal de I+D de tecnologías de la comunicación
Trayectoria profesional: personal de RD → ingeniero de RD → personal senior de marketing o gestión.
Mercado de talentos: Hace unos años, la industria de las comunicaciones estaba en primavera y el campo de RD ofrecía muchos puestos bien remunerados. Incluso hoy en día, los puestos de investigación y desarrollo en empresas conocidas como Huawei, ZTE y UTStarcom siguen siendo muy competitivos. Pero estas empresas y puestos de trabajo son muy pocos en comparación con el creciente número de graduados en nuestra especialidad cada año.
Las razones no son sólo la reducción de la demanda de talento causada directamente por el estancamiento de la escala y el desarrollo del mercado de la industria de las comunicaciones, sino también la actitud de los colegios y universidades hacia el establecimiento de carreras de comunicaciones: "Ir si tienes las condiciones ". Muchas escuelas en realidad no tienen las calificaciones. La clave de la fortaleza de la apertura de esta especialidad radica en los maestros y el equipo experimental. Pero aun así, no debemos perder la fe. Después de todo, en lo que respecta a nuestra especialidad, es difícil para los estudiantes universitarios cumplir con los requisitos laborales de las empresas tan pronto como se gradúan. Por lo tanto, los criterios para seleccionar nuevos empleados en muchas empresas son "una base profesional sólida, una mente abierta, buen inglés y un poco de creatividad".
Sugerencias analíticas: "Puedes obtener un diploma, un título certificado y un CET-6 en cuatro años de universidad, un certificado de informática y todo lo demás es sólo una cuestión de mezcla "Existe una opinión popular entre los graduados hoy en día. Yo personalmente no lo creo. Al menos los graduados con especialización en comunicaciones obtendrán una especialización en la mayoría de las empresas. Al igual que los exámenes en la escuela, puedes estudiar antes del examen, pero tengo un profundo conocimiento de lo efectivo que es: tomé el examen de reclutamiento por primera vez después de graduarme ese año, y las siete preguntas cubrieron circuitos analógicos y circuitos digitales. , comunicaciones móviles y circuitos electrónicos de alta frecuencia, lenguaje C. Las preguntas son muy básicas, pero cubren una amplia gama de temas, por lo que no puedes apresurarte a resolverlas antes del examen. Incluso si se sale con la suya, es posible que le pregunte cuidadosamente acerca de sus ideas de solución en la entrevista posterior (más tarde mi supervisor me dijo que las ideas son más importantes que las respuestas).
Más importante aún, no te darán puntos de enfoque previos a la prueba como tus profesores. Y siempre que demuestre un indicio de habilidades profesionales en el examen, se puede decir que su solicitud ha "terminado".
Cursos clave: teoría y aplicación de circuitos, tecnología informática, señales y sistemas, teoría de campos electromagnéticos, diseño lógico y de sistemas digitales, procesamiento de señales digitales, principios de comunicación, etc. Los cursos profesionales sobre principios de montaje y composición siguen siendo necesarios y pueden utilizarse en el trabajo real. No se nos puede exigir que dominemos todos los temas, pero al menos deberíamos conocerlos bien. Puedes elegir dos o tres cursos que te interesen para aprender la parte de dominio.
Sobre el inglés. La relación entre la ingeniería de la comunicación y el inglés no es especialmente estrecha, pero la mayoría de las empresas de comunicación con buena remuneración son empresas extranjeras. Incluso las empresas nacionales como Huawei exigen el nivel 6 a la hora de contratar personal. Cuando las empresas se enfrentan a una elección particularmente amplia, naturalmente elevarán el umbral de entrada.
Sobre la creatividad. En realidad, la creatividad aquí puede explicarse como ideas novedosas y conciencia sobre el desarrollo del diseño.
Por tanto, en comparación con otras actividades organizadas por el colegio, participar en actividades como el concurso de diseño electrónico es un buen ejercicio para nosotros. Recuerde, al escribir sobre trabajos o diseños premiados en su currículum, debe preparar cuidadosamente las ideas de diseño, incluidos los problemas que surgen durante el proceso de diseño, así como las soluciones y principios. Si tiene un buen conocimiento de los microcontroladores y circuitos, puede intentar hacer una placa usted mismo para prepararse para el desarrollo de microcontroladores después de graduarse, y luego acumular experiencia en el trabajo y aprender conocimientos sobre sistemas integrados. Es más apropiado tomar esta vía técnica.
Mover la tecnología al mercado (gestión) es el destino de mucho personal de RD. Debido a que con la edad, la capacidad de aprendizaje disminuye, junto con el cuello de botella en el diseño del trabajo del departamento de RD y la base técnica relativamente sólida, los ingenieros eligen trabajar en el soporte técnico, el servicio al cliente y la gestión del departamento técnico durante un período. de tiempo (la formación técnica es muy importante para esta gestión) Hay ventajas obvias: en un departamento de alta tecnología, ¿quién serviría a un líder que ni siquiera puede entender un diagrama de circuito?
Finalmente, En vísperas de la 3G, si se pueden dominar los conocimientos básicos de esta tecnología, ¿será de gran beneficio para el empleo? Aquí, basándose en más de 10 años de capacitación en tecnología de la comunicación, recomendamos un Instituto de Tecnología de Motorola certificado para lanzar un sistema de cursos de tecnología de comunicación inalámbrica con orientación social: serie de cursos MCNE (Ingeniero de redes certificado de Motorola/Ingeniero de redes inalámbricas certificado de Motorola), y Relevant estándares inalámbricos de certificación de talentos y (solo para recomendaciones, juzgue y elija cuidadosamente según su propia situación).
Vendedor de productos de comunicación
Ruta profesional: Asistente de ventas → Ingeniero de ventas → Ventas ( Marketing) Manager
Mercado de talentos: la demanda es grande, los requisitos de habilidades profesionales no son particularmente profundos y es adecuado para estudiantes universitarios comunes y corrientes. Lo más importante es tener suficiente espacio para el desarrollo profesional. Si no funciona, puedes cambiarte a otras industrias y seguir en ventas.
Análisis y sugerencias: incluyendo ventas de diversos equipos upstream y equipos de comunicación. Para la venta de equipos upstream, las empresas conceden gran importancia a la formación profesional a la hora de contratar, por lo que deben tener un conocimiento exhaustivo de algunos cursos profesionales básicos en comunicación. Aconsejaría a aquellos estudiantes que quieran dedicarse a las ventas que realicen prácticas antes de graduarse. No es prudente tratar de competir con los estudiantes de marketing en experiencia en ventas. Es necesario reforzar las ventajas fundamentales de la formación profesional.
Además, es natural desarrollar habilidades de comunicación, habilidades de marketing y habilidades de planificación. Hay muchos estudiantes en la universidad que desdeñan trabajar en el sindicato de estudiantes. De hecho, no sé si podrás aprender algo más allí. Es una mejor manera de desarrollar tus habilidades comunicativas y organizativas, especialmente cuando has alcanzado un determinado puesto gracias a tus propios esfuerzos. En cuanto a leer libros profesionales sobre ventas, personalmente creo que es mejor leer revistas y periódicos profesionales. La primera es teoría casi pura y contundente, mientras que la segunda es teoría más práctica.
Para lo que puedes empezar a prepararte en la escuela es para aprender a hacer planificación de marketing. Puede descargar en línea algunos proyectos excelentes de planificación y planificación, que debe utilizar en el trabajo. Algunas empresas también pueden utilizar estos contenidos en exámenes escritos. Por último, la planificación periódica puede ayudarte a formar un buen hábito: organizar siempre tus pensamientos y analizar las cosas de forma ordenada.
El siguiente es un anuncio para que un conocido fabricante extranjero de equipos de comunicaciones contrate ingenieros de ventas. Puede consultar las condiciones, compararlas una por una con su propia situación, descubrir las deficiencias y luego comenzar a formular un plan de desarrollo de capacidades.
Posición: Ingeniero Senior de Ventas
Responsabilidades: Responsable de la planificación e implementación de actividades de ventas dentro del área de ventas y el logro de objetivos de ventas, manteniendo y desarrollando relaciones con los clientes para promover eficazmente la investigación y el desarrollo; Productos de monitoreo de radio; como consultor técnico, demostrar productos a los clientes y brindar soluciones completas (a través de capacitación previa al trabajo).
Requisitos: Licenciatura o maestría en ingeniería de comunicaciones; familiarizado con la tecnología de comunicación inalámbrica y sus soluciones; excelente comunicación interpersonal y habilidades de negociación comercial; le gusta el trabajo desafiante y tiene un fuerte deseo de triunfar en inglés hablado y escrito; El lenguaje tiene seis niveles.
Empleados de operadores de telecomunicaciones
Trayectoria profesional: plantilla → supervisor → mandos medios y altos.
Mercado de talentos: El umbral de entrada para puestos de servicios entre los operadores es bajo, por lo que en algunas áreas, empresas como China Mobile y China Unicom están cerca de la saturación de talentos. Aunque varios operadores importantes publican cada año planes de contratación en campus relativamente a gran escala, los graduados que se especializan en comunicaciones no tienen ventajas obvias. Sin embargo, en los últimos años, el auge de la banda ancha de Internet ha traído un gran número de oportunidades laborales al débil mercado laboral. En definitiva, si no somos demasiado exigentes, encontrar trabajo después de graduarnos no debería ser difícil. Más importante aún, si trabaja en ventas en un operador, su trayectoria profesional futura será mucho más amplia que en tecnología y podrá pasar a vender otros productos o servicios.
Análisis y sugerencias: Al realizar el mantenimiento de equipos en un operador, uno debe estar presente en la sala de computadoras del operador en todo momento y el otro debe trabajar bajo el agente de mantenimiento de la estación base. El siguiente trabajo es para mantener el funcionamiento normal de la estación base: por ejemplo, si la estación base no tiene energía, debe activar la fuente de alimentación de respaldo, reemplazar piezas y realizar inspecciones normales incluso si hay viento; La antena todavía está torcida y dentro del rango de trabajo. Si su Cámara de Comercio de Davie no invita a algunos trabajadores para que lo ayuden, el mantenimiento de la estación base es relativamente laborioso.
Los más demandados son puestos de servicios, como gerentes de cuentas, desarrollo de mercado, etc. Aunque la contratación para este tipo de puesto generalmente no requiere experiencia profesional, en cualquier caso, entre usted y otros candidatos profesionales con las mismas calificaciones, la oportunidad debería ser mayor para usted. Trabajar en ventas, marketing o atención al cliente en un operador requiere las mismas cualidades que un vendedor común y corriente. En primer lugar, debes tener buenas habilidades de comunicación (cómo impresionar al examinador durante el proceso de entrevista para contratarte es el mejor desafío), y luego capacidad de aprendizaje (cada vez más empresas prestan más atención a la plasticidad y capacidad de los graduados a la hora de reclutamiento en el campus. Integrarse rápidamente en el entorno laboral y la cultura corporativa). De esta forma, muchos estudiantes se encontrarán con el problema al que se enfrentan: sonrojarse al hablar con desconocidos. La solución es participar en más actividades grupales y charlar con más personas. Es un poco incómodo al principio, pero después de una o dos veces te sentirás seguro.
La planificación profesional y su importancia
La planificación profesional y su importancia para los estudiantes universitarios Hoy en día, la planificación profesional para los estudiantes universitarios es un tema de moda. Muchas universidades han ofrecido cursos relevantes o informes y conferencias especiales, y también hay mucho revuelo en línea. La planificación profesional alguna vez se convirtió en uno de los temas candentes que más preocupan a los graduados universitarios. Sin embargo, muchos graduados universitarios no comprenden realmente el significado exacto de la planificación profesional y no tienen conocimientos suficientes sobre su significado, procedimientos y técnicas específicas. Por lo tanto, muchos estudiantes universitarios son indiferentes a la planificación de su carrera, o no saben qué hacer, o hacen de la planificación una mera formalidad, o "planifican" basándose en sus propios intereses sin tener en cuenta las condiciones subjetivas y objetivas, lo que resultará en la incapacidad para desempeñar plenamente el papel de planificación de carrera. s0100
Planificación de carrera y su importancia
Planificación de carrera www.gongzuojianli.com, también conocida como planificación de carrera, se refiere a la combinación de individuos y organizaciones. A partir de medir, analizar y resumir las condiciones subjetivas y objetivas de la carrera de una persona, analizan y sopesan integralmente sus propios intereses, pasatiempos, habilidades y características, combinados con las características de la época, y determinan su mejor carrera en función de su tendencias profesionales y hacer arreglos efectivos para lograr este objetivo. El propósito del diseño de carrera no es solo ayudar a las personas a encontrar trabajos adecuados en función de sus calificaciones y alcanzar metas personales, sino más importante aún, ayudar a las personas a comprenderse verdaderamente a sí mismas, formular planes de carrera para sí mismas, planificar para el futuro y formular la dirección del desarrollo. de sus vidas. Diseñar direcciones de desarrollo profesional razonables y factibles basadas en condiciones subjetivas y objetivas.
Los estudiantes universitarios primero deben darse cuenta de la importancia de la planificación profesional. Las actividades profesionales nos acompañarán durante la mayor parte de nuestras vidas, y una carrera exitosa puede lograr una vida perfecta. Por tanto, la planificación profesional es de gran importancia.
En primer lugar, la planificación profesional puede explorar el potencial personal y mejorar la fortaleza personal.
Una reunión de planificación profesional efectiva: ① guiarlo para comprender correctamente su personalidad, las ventajas de recursos existentes y potenciales, ayudarlo a reposicionar su valor y hacer que continúe aumentando, guiarlo hacia un análisis comparativo de sus propias fortalezas integrales; y debilidades; ③ le permite establecer objetivos claros de desarrollo profesional e ideales profesionales; ④ le guía para evaluar la brecha entre las metas personales y la realidad; ⑤ le guía para imaginar un posicionamiento profesional que combine la realidad y la búsqueda o descubrimiento de oportunidades profesionales nuevas o potenciales; ⑥ permitirle aprender a utilizar métodos científicos y tomar medidas y pasos viables para mejorar continuamente su competitividad profesional y alcanzar sus objetivos e ideales profesionales.
En segundo lugar, la planificación profesional puede mejorar el propósito y la planificación del desarrollo y aumentar la probabilidad de éxito.
El desarrollo profesional debe ser planificado y tener un propósito, y no se puede "golpear la suerte" a ciegas. Muchas veces, nuestros reveses profesionales se deben a una mala planificación profesional. Un buen plan es el comienzo del éxito. Como dice el viejo refrán, todo funcionará si lo planificas con antelación, y fracasará si no lo planificas con antelación.
En tercer lugar, la planificación profesional puede mejorar la capacidad de hacer frente a la competencia.
La sociedad actual se encuentra en una era de cambios y la competencia feroz está en todas partes. La selección natural, la supervivencia del más fuerte y la competencia en las actividades profesionales son muy prominentes, especialmente después del acceso de China a la OMC. Si quieres destacar en la feroz competencia y seguir siendo invencible, debes diseñar tu propio plan de carrera. Sólo así podremos ser conscientes de la situación y evitar librar batallas sin estar preparados. Sin embargo, muchos recién graduados universitarios no se sientan a formular sus planes profesionales primero, sino que corren solicitando empleos con sus currículums, siempre con la esperanza de encontrar un buen trabajo con buena suerte. El resultado es una enorme pérdida de tiempo, energía y dinero. Finalmente, lamenté que la unidad de reclutamiento fuera miope y no pudiera "reconocer a los héroes con buen ojo", y lamenté que mis héroes fueran inútiles. Estos graduados universitarios no se dan cuenta plenamente del significado y la importancia de la planificación profesional. Creen que el conocimiento, el desempeño, la paciencia, las relaciones, la elocuencia y otras condiciones son las claves para encontrar un trabajo ideal. Piensan que la planificación profesional es pura palabrería y una pérdida de tiempo. Si tienes tiempo, también puedes ir a dos unidades de reclutamiento más. Esta es una idea equivocada. De hecho, es mucho mejor, más económico y más científico planificar su carrera con anticipación, afilar el cuchillo y cortar leña antes de cortar leña, y luego poner en práctica sus actividades de búsqueda de empleo una vez que tenga una comprensión clara y objetivos claros. .
El proceso y el contenido principal de la planificación de carrera para graduados universitarios
Para hacer un buen trabajo en la planificación de carrera, debe seguir el proceso de diseño de carrera y completar cuidadosamente cada enlace. Los pasos específicos del diseño de carrera se pueden resumir de la siguiente manera:
1. Autoevaluación
Es decir, entenderse completamente a uno mismo. El diseño de carrera eficaz debe basarse en una comprensión plena y correcta de las propias condiciones y entornos relacionados. Debes mirarte a ti mismo, conocerte, comprenderte y hacer un buen trabajo de autoevaluación, incluyendo tus intereses, experiencia, personalidad, conocimientos, habilidades, IQ, EQ, forma de pensar, etc. Es decir, descubrir qué quieres hacer, qué puedes hacer, qué debes hacer y qué elegirías entre las muchas carreras.
2. Establecer objetivos
El establecimiento de objetivos es la clave para la planificación profesional. Por lo general, las metas se pueden dividir en metas a corto plazo, metas a mediano plazo, metas a largo plazo y metas de vida. Los objetivos a largo plazo sólo pueden alcanzarse mediante esfuerzos a largo plazo y una lucha incesante. Al establecer objetivos a largo plazo, debemos basarnos en la realidad, tomar decisiones cuidadosas y considerarlas de manera integral para que sean realistas y con visión de futuro. Las metas a corto plazo son más específicas y tienen un impacto más directo en las personas, lo que también es parte integral de las metas a largo plazo.
3. Evaluación ambiental
La planificación de carrera también debe comprender y comprender plenamente el entorno relevante, evaluar el impacto de los factores ambientales en su desarrollo profesional, analizar las características, el desarrollo y los cambios del entorno. condiciones, Captar las fortalezas y limitaciones de los factores ambientales. Comprender el estado, la situación y las tendencias de desarrollo de esta especialidad e industria.
4. Posicionamiento profesional
El posicionamiento profesional es buscar la mejor combinación entre los objetivos profesionales, el propio potencial y las condiciones subjetivas y objetivas. Un buen posicionamiento profesional se basa en información como los mejores talentos, el mejor carácter, los mayores intereses y el entorno más favorable de una persona. En el proceso de posicionamiento profesional, debemos considerar la adecuación de la personalidad y la ocupación, la adecuación de los intereses y la ocupación, la adecuación de la experiencia y la ocupación, etc.
El posicionamiento profesional debe prestar atención a: 1. Basado en la realidad objetiva, considerar la relación entre los individuos, la sociedad y las unidades (2) Identificación comparativa, comparar la compatibilidad de las condiciones, requisitos y naturaleza de la ocupación con sus propias condiciones; y elija las condiciones que sean más adecuadas y más acordes con sus propias fortalezas y debilidades. Esté más interesado, pueda volverse competente rápidamente a través del trabajo duro y tener una carrera prometedora. 3. Aproveche las fortalezas y evite las debilidades, mire; los aspectos principales y no seguir una carrera perfecta; (4) Evaluar la situación y hacer los ajustes oportunos. Debe ajustar sus objetivos profesionales de manera oportuna de acuerdo con los cambios en la situación, y no puede ser terco e inmutable.
5. Estrategia de implementación
Consiste en formular un plan de acción para alcanzar los objetivos profesionales y contar con medidas de comportamiento específicas para garantizarlo. Sin acción, las metas profesionales sólo pueden ser sueños. Es necesario desarrollar un plan de acción exhaustivo y prestar más atención a su implementación.
Soy una chica a la que le gusta la literatura. Antes del examen de ingreso a la universidad, el camino que me había planeado era escribir, ser escritor, luego editor y apreciar muchas obras... Imagínese vivir tranquilamente una tarde de verano con una taza de té verde brumoso en la mano, Just así, en silencio...)
La crueldad del examen de ingreso a la universidad destrozó mi simple sueño. No fui admitido en la especialidad de lengua y literatura china que siempre había anhelado. En cambio, entré en una especialidad a la que nunca había estado expuesto antes y en la que nunca había pensado: publicidad. Entré confundido al mundo de la publicidad. . Los sueños del pasado se han quedado muy lejos y ya no tengo la pasión de soñar con mi propia literatura. Así que en el verano de 2008 mi cielo no era tan azul como antes.
Parece un poco descabellado. Ahora, cuando imagino mis aspiraciones profesionales, pienso más en la publicidad. ¡Quizás te guste mucho la publicidad! Porque después de entrar en el mundo de la publicidad, descubrí que la profesión publicitaria sigue siendo muy interesante para mí en cierta parte. Lo que anhelo ahora es redactar textos publicitarios. No soy muy creativo y no se me ocurren buenas ideas para apoyar mi especialidad. Pero a medida que profundicé mis estudios en algunas carreras de publicidad, descubrí que la publicidad en realidad tiene una amplia gama de oportunidades laborales, incluyendo creatividad, planificación, redacción... y la redacción está en línea con mis sueños anteriores hasta cierto punto, al menos en relación con literatura. Después de graduarme tengo muchas ganas de trabajar en una empresa multinacional, pero parece difícil. Ahora planeo unirme a una empresa avanzada y tal vez unirme a una empresa extranjera o iniciar mi propia empresa en el futuro. Sin embargo, tal vez deberíamos ir paso a paso.
Hasta ahora he decidido buscar trabajo inmediatamente después de graduarme y continuar mis estudios en mi futuro trabajo. Después de todo, mi familia es un problema muy real y no quiero traerle una carga tan grande...
En la actualidad, el sistema curricular de la especialidad de publicidad en nuestra escuela es relativamente completo. Después de todo, estamos en la Escuela de Literatura y Periodismo, por lo que el ambiente literario y artístico es bastante fuerte. En lo que respecta a mis cursos profesionales, literatura, diseño gráfico, marketing, historia de la publicidad china y extranjera, etc. incluyen chino moderno, chino antiguo e historia literaria china. , y también proporcionaremos textos publicitarios en el futuro. Por tanto, aprender bien los cursos profesionales es la base y un paso importante. Esos cursos de literatura son míos.
Es mi primer año y no he hecho ningún preparativo. Acabo de leer algunos libros y participé en algunas actividades del club. Lo que más lamento puede ser no haber participado en la empresa de publicidad "más creativa". La razón que me di en ese momento fue que no sabía mucho. También podría esperar hasta mi segundo año, pero en realidad soy demasiado vago para hacerlo. Ahora entiendo que, de hecho, si nos perdemos muchas cosas, las extrañaremos y nunca tendremos otra oportunidad... Sólo si lo aprovechamos en ese momento, no dejaremos arrepentimientos para nosotros mismos. Sin embargo, así es la vida, muchas veces siempre nos perdemos el conocimiento y la comprensión.
Ahora, para realizar mi ideal, he planeado algunos pasos. Después de todo, mi especialización es bastante amplia, pero mi alcance sigue siendo relativamente limitado. Entonces, en primer lugar, intentaré involucrar tanto conocimiento profesional como sea posible en mis estudios y en mi vida futuros, observaré más y prestaré más atención. En segundo lugar, aprovecharé cada oportunidad para hacer ejercicio y nunca más la dejaré escapar. Después de todo, la juventud es limitada y la vida es limitada. Pero en general, todavía estoy muy confundido y no sé cómo planificar ni cómo ir más allá.
Afortunadamente elegí este curso, que también es un plan de carrera para estudiantes universitarios.
¡Este curso debería ayudarme a tomar una decisión sin arrepentimientos en mi plan profesional! !
Hay muchas cosas que hacer; hay muchas cosas en las que pensar, pero hay personas que te guiarán en el camino que tienes por delante. Creo que iré mejor, más lejos y con más firmeza. .
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