Un discurso es un manuscrito práctico y un material escrito preparado para un discurso. En una sociedad que evoluciona rápidamente, todos podemos utilizar el habla. Cuando escribes discursos, ¿no hay nada nuevo? El siguiente es un ejemplo de discurso de competencia de despachadores (5 artículos seleccionados) que compilé para usted. Bienvenido a la colección.
Discurso competitivo del Dispatcher 1 Estimados jueces, líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
Se graduó de la Escuela de Transporte Ferroviario de Guangzhou en 20xx. En 20xx, fue trasladado a la fábrica y trabajó en el departamento de producción, segundo ensamblaje y carro. Ha trabajado como encargado de almacén y remachador, y ha ocupado puestos de gestión funcional como despachador, oficial de seguridad, planificador y oficial de calidad durante 10 años. Tiene muchos años de experiencia como miembro del comité de protección de la producción del sindicato.
No importa en qué posición esté, puedo cumplir con mi deber y trabajar duro. En muchos años de trabajo, tengo una comprensión clara de la producción, operación y gestión de talleres de base. Bajo el mando del supervisor del taller, aprenda el conocimiento profesional de este puesto y practique su propio arte único de gestión del trabajo.
La segunda instalación donde estoy ubicado es la base de producción de lotes pequeños y variedades múltiples de la fábrica. Hemos participado en la producción de prueba y producción en masa de vagones puente y góndolas de Myanmar, vagones cisterna de petróleo, vagones tolva de mineral, vagones planos, vagones de lastre de Hong Kong, vagones bañera, vagones largos, vagones de combustible nuclear y otros vehículos. Más de dos años de programación, mando, organización y coordinación de producción de mecanizado en turnos nocturnos han enriquecido mis conocimientos y ejercitado mi capacidad de trabajo.
Después de haber sido miembro del comité sindical de producción durante más de diez años, he hecho todos los esfuerzos posibles para proteger y movilizar el entusiasmo y la creatividad de los empleados. Resumo, publico y elogio docenas de sugerencias de racionalización cada año, y trabajo activamente con la columna vertebral del equipo, el personal técnico y de ingeniería y los líderes del taller para realizar pequeños cambios e invenciones. En 20xx y 20xx, resumí e informé cuatro resultados: Liao Wenzhong, mi padre, Li Gang, Li Xiaobing y He Yingming, y cada uno ganó la segunda "Idea de Oro" de la fábrica.
Si tienes visión y talento, me contratarán como programador de talleres. Prometo obedecer las instrucciones de los líderes del taller y promover el espíritu de equipo. Haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo en los siguientes aspectos.
1. Establecer firmemente los conceptos de eficacia, eficiencia y eficiencia, y realizar un trabajo de gestión básico basado en el concepto de gestión orientada a las personas. Como programador de tareas, crearé activamente una atmósfera armoniosa de producción en el taller, turnos de trabajo de responsabilidad y contribuiré a que la fábrica se convierta en una empresa "nacional de primera clase y de renombre internacional".
2. Trabajar duro para liberar e implementar la situación, implementar correctamente los sistemas relevantes y las resoluciones de las reuniones de programación de producción emitidas por los superiores, ser responsable de organizar la implementación y la retroalimentación sobre la implementación, y hacer un buen trabajo concienzudamente. en la coordinación integral de la dirección de taller del equipo responsable de turno y del trabajo organizativo.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la programación y coordinación de la producción en servicio, verificar los preparativos antes de la producción, comprender la situación de producción y el personal de cooperación del equipo dentro del alcance de la responsabilidad, lidiar con los factores que afectan la producción de una manera de manera oportuna y manejar los factores que afectan la producción a través de un informe en línea a la sala de despacho. Soy responsable del trabajo por turnos, asegurando que la producción se organice de manera equilibrada de acuerdo con la variedad del producto, la calidad y los requisitos del cronograma, y que se completen las tareas de producción por turnos.
4. Emitir órdenes de trabajo e informes de finalización de la línea de producción del sistema ERP de acuerdo con el plan de producción del taller, organizar el trabajo de repuestos de acuerdo con los requisitos del plan, fortalecer la gestión de repuestos y garantizar la cantidad exacta de repuestos para cada uno. línea de montaje.
5. Cooperar con ingenieros de calidad para manejar los productos de desecho y los productos reparados de manera oportuna para garantizar que los productos de desecho y los productos calificados se apilen en áreas separadas. Ayudar al oficial de calidad a realizar el trabajo de gestión de la calidad del producto y ayudar al oficial de seguridad a realizar una producción, gestión in situ, equipos, herramientas, mantenimiento, etc., seguros y civilizados en el área de responsabilidad.
6. Fortalecer las conexiones horizontales y hacer un buen trabajo en el contacto y coordinación de producción con otras unidades. El requisito propio es implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de la primera consulta y cooperar activamente con varios puntos funcionales en el taller para gestionar el personal y otros aspectos.
7. Completaré activamente las tareas temporales asignadas por el taller.
La reforma de la fábrica es una prueba muy dura para nosotros y también es una tendencia inevitable de la reforma de la fábrica. Me tomaré en serio esta competencia laboral con una mente normal. Si me contratan como despachador, elegiré activamente un puesto que me convenga con el apoyo de mi liderazgo y haré mi trabajo bien como siempre.
Aquí me gustaría agradecer a todos los líderes y camaradas presentes, ¡y espero contar con su ayuda y apoyo! ¡Gracias de nuevo!
Discurso competitivo de Dispatcher 2 Estimados jueces, líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
Primero que nada, agradezco sinceramente a los líderes por darme la oportunidad de mostrarme y ponerme a prueba.
Estoy muy emocionado de estar en esta plataforma competitiva, porque es una afirmación total de mi actitud laboral y mis logros a lo largo de los años, ¡y me siento muy aliviado! Hoy, con el propósito de participar, ejercitarme, mejorar y así promover el desarrollo profesional, quiero concursar al puesto de despachador en el departamento de gestión logística. Ahora, permítanme darles una breve introducción a mi situación básica y mi trabajo en 2008.
Mi nombre es xxx. Nací y me gradué como miembro del Partido Comunista de China, con un título universitario. En agosto, se unió a la sucursal de petróleo de Guiyang de la provincia de Guizhou de Sinopec y trabajó allí. Actualmente trabajando como despachador en el Departamento de Gestión de Logística.
Mirando hacia atrás en el pasado 20xx, de acuerdo con las disposiciones generales de trabajo, los objetivos y las tareas de la empresa del grupo, cumplí concienzudamente mis deberes, di pleno juego a mi papel y destaqué la "única línea principal". de comunicación y coordinación, e implementó las "dos grandes líneas" de hablar de política y mejorar los "Requisitos", centrándose en mejorar el trabajo, fortalecer la comunicación y coordinación con los transportistas y mejorar la imagen del árbol de servicios como "tres requisitos". "
El filo de la espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. A través de estos años de experiencia laboral y estudio, mi experiencia laboral se ha vuelto cada vez más rica, mis conocimientos teóricos se han vuelto cada vez más sólidos y me he vuelto más maduro en el trato con las personas. Tengo alta calidad profesional y cierta experiencia en gestión. Siento que tengo la confianza y la capacidad para desempeñarme como despachador en el departamento de gestión logística y puedo desempeñar bien mis funciones.
En primer lugar, sé la importancia del trabajo. Una comprensión clara de mis responsabilidades laborales me preparó mentalmente para los desafíos. Lo importante es que puedo pararme desde la perspectiva del despachador del departamento de gestión logística, pensar en el problema de manera integral y expresar mis propios pensamientos, lo que puede ser beneficioso para el trabajo del despachador de la empresa. departamento de gestión logística.
En segundo lugar, tiene una rica experiencia laboral. Cuento con conocimientos sistemáticos de logística y capacidades comerciales. En cuanto a conocimientos de logística, nunca me he olvidado de enriquecerme a lo largo de los años, insistiendo en aprender haciendo, perfeccionándome y superándome. No importa en qué puesto esté, hago un buen trabajo con conocimientos sólidos, completo con éxito las tareas asignadas por mis superiores y tengo una sólida comprensión de políticas y capacidades de ejecución.
En cuanto a habilidades empresariales, vengo perfeccionando habilidades profesionales desde el año 2000, especialmente conocimientos en gestión logística. Todo esto favorece el trabajo futuro del despachador en el departamento de gestión logística.
En tercer lugar, conviven entusiasmo y tranquilidad. Siempre soy consciente de mis responsabilidades en el trabajo y nunca he cruzado una línea por una cuestión de principios en mi carrera. Capacidad insuficiente, compensación moral, compensación de responsabilidad, defectos morales, débil sentido de responsabilidad, pero compensación de capacidad. La buena calidad política, la calidad física y la calidad profesional definitivamente me ayudarán a obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
En cuarto lugar, tener un amor sincero por los asuntos de despacho logístico de nuestra empresa y un fuerte sentido de responsabilidad. “Ama tu trabajo para tener éxito”. A lo largo de los años, he sido testigo del arduo trabajo que los líderes y colegas han puesto en el desarrollo de nuestro banco. Con agradecimiento a la organización por la educación y la formación, tengo la responsabilidad y obligación de hacer mi parte para el desarrollo de la empresa. Debido a mi persistente amor por nuestra empresa, convertí mi "gratitud" en "responsabilidad".
Los logros pertenecen al pasado, mientras que la pasión crea el futuro. Mirando hacia atrás, cada paso que di estuvo impregnado del cultivo de la organización, el cuidado de los líderes y la dedicación silenciosa de todos mis colegas. Creo que ser despachador en el departamento de gestión logística no sólo es un puesto atractivo, sino también una gran responsabilidad. Siento que si el trabajo de despachador del departamento de gestión logística se realiza de manera sólida e impresionante, no basta con tener ventajas, sino también tener ideas e ideas de trabajo propias. Por lo tanto, me exigiré estrictamente "no ser perezoso ni diligente; en segundo lugar, no ser codicioso, ser honesto y honesto; en tercer lugar, no tener miedo, atreverme a hacer lo correcto; cuarto, no retroceder, atreverme a hacer lo correcto". responsabilizarse."
(1) Hacerlo bien Autoconstrucción y mejora integral de la propia calidad.
Los programadores del departamento de gestión de logística tienen grandes responsabilidades y tareas pesadas. Me esforzaré por tratarme a mí mismo de acuerdo con los requisitos compuestos de alta calidad de una política fuerte, competencia profesional y buena gestión, fortaleceré el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, mejoraré integralmente mis cualidades políticas, comerciales y de gestión, y seré justo. , justo, honesto y dedicado a mi trabajo, cumplir con sus deberes, esforzarse por ser un despachador calificado del departamento de gestión de logística y practicar plenamente "la unidad, el pragmatismo y la integridad"
(2) Encuentre lo correcto. posición y hacer el trabajo esencial.
Creo que como despachador en el departamento de gestión logística, la clave es encontrar su puesto con precisión, para no sobrepasar su autoridad, no posponer las cosas, no ser ambiguo, no entregar conflictos, no reprimir y no eludir responsabilidades. No eludir la responsabilidad. Debemos ser buenos y atrevernos a asumir responsabilidades y promover el trabajo. Con un nuevo concepto, simplifique los procedimientos, mejore los estándares de trabajo y tranquilice verdaderamente a los líderes y a todos los colegas. Utilice su amor y lealtad a su carrera y su excelente desempeño para ganarse la confianza de líderes y camaradas y mejorar el estatus de la empresa.
(3) En función de las propias funciones, ser un buen despachador de gestión logística.
Primero, en función de la situación de los recursos, fortalecer la coordinación y el acoplamiento con el centro logístico provincial, continuar brindando un buen servicio al departamento de operaciones, fortalecer la comunicación y la coordinación con el departamento de operaciones y ajustar oportunamente el ritmo de suministro de recursos. y tomar medidas efectivas para proteger el suministro de recursos del mercado.
El segundo es fortalecer la comunicación y la coordinación con los transportistas, hacer un buen trabajo en la distribución de petróleo refinado, organizar de manera efectiva y razonable los vehículos de transporte, mejorar la capacidad general de transporte y garantizar el suministro de productos petrolíferos a nivel del gas. estaciones.
En tercer lugar, verificar diariamente la ejecución de las tareas de los vehículos de distribución para evitar la escasez de petróleo en las estaciones de servicio, fortalecer la gestión de seguridad de los vehículos de distribución y fortalecer las evaluaciones para garantizar la seguridad del transporte. Fortalecer la comunicación y coordinación con el departamento minorista y el departamento comercial, hacer un buen trabajo en el trabajo de servicio de los dos departamentos y asegurar la distribución a pequeña escala de gasolineras y el suministro directo de combustible a los clientes.
El cuarto es revisar y mejorar los procedimientos operativos estandarizados y los reglamentos de gestión relacionados del Departamento de Gestión de Logística, llevar a cabo diversas tareas de acuerdo con los reglamentos, realizar "tomar puestos estándar, hacer puestos estándar y entregar cambios de normas" en los eslabones de logística y distribución, y promover los productos refinados del petróleo. La estandarización e institucionalización de la distribución salvaguardan aún más el desarrollo de la empresa.
¡El éxito es conseguir lo que amas, la felicidad es conseguir lo que amas! Queridos líderes, jueces y colegas, frente a la confianza y las expectativas de todos, veo la esperanza y me doy cuenta de la presión y la responsabilidad, pero definitivamente se convertirán en la fuerza impulsora de nuestro trabajo. Si la organización me elige, creo firmemente que tengo la capacidad de lograr mayores logros en el puesto de despachador en el departamento de gestión logística. Los antiguos decían: No puedes jactarte de tus habilidades ni por un momento; no puedes permitirte decepcionarte ni por un momento. Independientemente del resultado de esta competencia, continuaré estudiando mucho, teniendo el coraje de practicar y mejorando continuamente mi capacidad para juzgar científicamente situaciones, lidiar con situaciones complejas y cooperar con la situación general. ¡Mejore aún más el sentido de profesionalismo, responsabilidad y misión, haga todo el trabajo de todo corazón y haga nuestro mejor esfuerzo y contribuya al desarrollo del negocio de la empresa!
Discurso competitivo del Dispatcher 3 Estimados líderes y jueces:
¡Buenos días a todos!
Me siento muy afortunado y emocionado de participar hoy en el concurso para el puesto de despachador en el departamento de despacho de producción de la sucursal. Entonces, gracias al líder por darme esta oportunidad de mostrarme.
Mis materiales de concurso se dividen en dos partes:
1. Perfil personal y ventajas competitivas;
En segundo lugar, ideas de trabajo.
Primera parte: Introducción personal y ventajas competitivas.
Presentación personal: Mi nombre es xx. Me gradué de la Escuela Vocacional de Transporte de Zhengzhou, con especialización en gestión de logística, con un título universitario. Entré a xx en junio. Mes: Respondió activamente al llamado de liderazgo y tuvo la suerte de contar con la confianza del Director xx. Dirigió un equipo a Panzhihua, Sichuan, para promover la empresa y restaurar el mercado. Gracias a la experiencia de realizar trabajos de promoción para el mostrador xx en la segunda tienda de Jiangsu xx Wal-Mart durante las vacaciones de verano, dominé las habilidades comerciales paso a paso. Después de más de medio mes de capacitación, no solo acumulé y resumí mi experiencia de ascenso, sino que también cultivé mis propias responsabilidades y nunca aflojé en mi estilo de trabajo. Mis colegas y yo vendimos con éxito todos los productos obsoletos para los distribuidores locales y rápidamente recuperamos el 70% de la cuota de mercado.
Ventajas competitivas:
1. Buenas habilidades de coordinación, comunicación y equilibrio: Mi experiencia liderando un equipo de xxx para promoción de ventas me ha brindado buenas habilidades de coordinación, comunicación y entusiasmo. . Con perspicacia y capacidad para descubrir y resolver problemas de manera oportuna, ser capaz de responder y manejar con calma diversas situaciones y emergencias complejas, y evitar caer en una situación pasiva;
2. comprensión de las políticas: mientras trabajo en xx, tengo una comprensión y un reconocimiento más profundos de la cultura corporativa única de xx, y creo que la comprensión y la comprensión de las políticas de la empresa serán más profundas y precisas, y la implementación será más poderosa;
3. Tener un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad: soy serio, con los pies en la tierra, diligente, cuidadoso, capaz de dedicarse al trabajo.
Parte 2: Ideas de trabajo.
Si tengo la suerte de participar con éxito en el concurso hoy, me centraré en los siguientes aspectos en mi trabajo futuro:
1. Amo mi trabajo, tengo una gran capacidad de ejecución. supervisar en el lugar y ser responsable.
Establecer el concepto de "tomar la fábrica como casa" puede tener en cuenta la situación general, prestar atención a los desarrollos de producción y seguridad en cualquier momento y centrarse en supervisar, gestionar y evaluar las normas de comportamiento del personal periférico. , almacenes, y toda la entrada y salida de materiales, carga y descarga.
Transmitir e implementar las instrucciones e instrucciones de los líderes superiores, y verificarlas e implementarlas prontamente, para que haya anuncios desde arriba y notificaciones desde abajo. De acuerdo con las necesidades diarias de producción y operación, publique documentos de programación relevantes y publique información relevante.
La programación supervisa la "seguridad" de nuestra fábrica, implementa resueltamente la política de producción de "seguridad primero", investiga rápidamente los posibles riesgos de seguridad, los descubre lo antes posible y los elimina lo antes posible para garantizar la seguridad. producción. Cuando ocurre un accidente de seguridad importante, se debe informar al director de despacho y a los líderes de la fábrica lo antes posible de acuerdo con los procedimientos de notificación de accidentes, y luego se investigará claramente la causa y se instará a las unidades y departamentos pertinentes a tomar medidas efectivas. , y luego se informará detalladamente a los líderes y se harán sugerencias constructivas.
Responsable de las estadísticas de datos de despacho y la elaboración de informes de despacho, y establecer registros originales completos. Analizar integralmente la situación de seguridad de la producción en servicio y mantener registros de los cambios de turno.
Desarrollar hábitos de trabajo decididos, obedecer absolutamente las disposiciones del liderazgo, trabajar duro para superar cualquier dificultad, fortalecer la ejecución y completar al pie de la letra las tareas asignadas por el liderazgo.
Coopere activamente con varios departamentos en la comunicación y coordinación diaria, planifique los procesos de trabajo de manera razonable, sea enérgico, hable con amabilidad, trabaje de manera eficiente, haga su trabajo concienzudamente y sea un buen asesor y asistente del líder.
2. En función de la producción, debemos implementar concienzudamente una gestión estandarizada.
Basándonos en la producción, nos adherimos al principio de gestión orientada a las personas, implementamos concienzudamente una gestión estandarizada, implementamos varias reglas y regulaciones, exigimos que el personal periférico respete estrictamente la disciplina laboral y restringimos a los empleados a estandarizar las operaciones mediante la evaluación. para garantizar una producción segura.
En el sistema de producción de seguridad, creo que debemos prestar atención a la educación ideológica, fortalecer la educación y capacitación en seguridad de los empleados, mejorar su conciencia sobre la prevención y mejorar su conciencia sobre la autoprotección. En el trabajo, podemos pasar de diligentes a diligentes, atrevernos a hablar y atrevernos a administrar, comprender profundamente las necesidades internas de los empleados y ayudar a resolver problemas prácticos, estimulando así el entusiasmo de los empleados, movilizando su entusiasmo y mejorando continuamente la eficiencia en el trabajo. .
Desde que ingresé al trabajo, he sido sensato y diligente, leal a mis deberes, muy identificado con la filosofía corporativa y el espíritu de xx, trabajo con seriedad y responsabilidad, capaz de soportar las dificultades. , ser sincero y humilde, tener un alto sentido de responsabilidad y espíritu de equipo, y tener un fuerte sentido de responsabilidad por xx Leal y apasionado por servir a xx. Creo firmemente que tengo la capacidad de hacer un buen trabajo en el trabajo de programación del departamento de programación de producción, cooperar activamente con el liderazgo, trabajar duro y nunca defraudar la confianza del liderazgo.
Líderes, gracias nuevamente por brindarme esta rara oportunidad de hacer ejercicio. Independientemente del resultado, contribuiré al crecimiento y desarrollo de la empresa.
Por último, deseo a la empresa: ¡mañana será mejor!
¡Gracias a todos!
Discurso del concurso de despachadores 4 Líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy Xiao Xiao. En primer lugar me gustaría agradecer a los directivos de la empresa por crear una plataforma de este tipo para la competencia leal y la autopresentación.
El puesto por el que quiero competir hoy es el de despachador. Al participar en este concurso, respondo sinceramente a la convocatoria de concurso laboral y espero que, si es posible, pueda ingresar a una nueva etapa de la vida y servir mejor a la industria eléctrica.
¿Por qué debería competir por este puesto? Porque sé que la reforma cada vez más profunda de los tres sistemas de empresas estatales ha establecido un sistema de empleo laboral correspondiente a la economía de mercado socialista, es decir, la competencia por el empleo. Este es un medio eficaz para seleccionar y promover talentos, porque sólo la competencia. Puede evitar a los empleados independientemente de la calidad del trabajo y, sin importar el nivel técnico, la gente siempre ha estado comiendo comida real y sosteniendo un cuenco de arroz de hierro de por vida. Sólo introduciendo este mecanismo competitivo de supervivencia del más fuerte se podrá alentar a nuestros jóvenes a estudiar mucho y mejorar sus habilidades de producción, promoviendo así la mejora de su calidad general. Actualmente, la empresa está poniendo a prueba un sistema salarial basado en puestos. Hoy en día, es bien sabido que "los empleos dependen de la competencia y los ingresos dependen de la contribución" y "qué puesto te dará qué salario". Si tengo la suerte de competir por este puesto, también será un esfuerzo para proteger mis intereses vitales.
Si tengo la suerte de que me contraten, me exigiré estrictamente. Trate a las personas con sinceridad, ame a las personas con lealtad, sea sincero y pragmático, dedique su trabajo y hágalo bien con ideas innovadoras.
Mi objetivo es convertirme en un despachador responsable. Medidas específicas: fortalecer el aprendizaje y la capacitación de conocimientos de despacho, mejorar los estándares profesionales, fortalecer la capacidad de analizar, juzgar y manejar el funcionamiento anormal de los equipos y los accidentes de la red eléctrica, y llevar a cabo diversas formas de capacitación en el trabajo de acuerdo con las específicas; métodos y cambios de flujo de energía de la red eléctrica, en cada turno Predecir accidentes con anticipación y proporcionar precauciones y órdenes de ajuste a las unidades relevantes.
Si no puedo competir por este trabajo, también obedeceré las disposiciones del liderazgo, resumiré cuidadosamente mi experiencia, descubriré mis propios defectos, aprenderé de los puntos brillantes de los demás, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades. Y dedicarme al trabajo futuro con la misma actitud laboral entusiasta.
¡Gracias a todos!
Discurso 5 del concurso de despachadores Hola a todos, mi nombre es Yao xx y el puesto por el que compito es el de despacho de producción.
Gracias a los líderes de la fábrica y a la fábrica por brindarnos esta oportunidad de mostrarnos.
Entré en la fábrica de cemento de Gezhouba en el año 20xx y he estado trabajando en la clase de instaladores del taller de cocción de la sucursal. En junio de 20xx, me asignaron a la fábrica de cemento Gezhouba Jiayu. Me transfirieron a Jiayu Cement Company durante más de un año. Durante la construcción de la empresa, trabajé en múltiples puestos, como molinos verticales y hornos, y acumulé cierta experiencia laboral.
Mis razones para competir son las siguientes:
En primer lugar, tengo buenos conocimientos políticos, una visión correcta de la vida y soy joven. La juventud es capital y me da suficiente energía para hacer bien mi trabajo.
2. Trabaje en primera línea en el taller. Sobre la base de hacer bien su trabajo, utilice su tiempo libre para aprender conocimientos teóricos de gestión de producción, combinarlos con la práctica y esforzarse por movilizar el entusiasmo. de trabajadores de esta clase para la producción.
En tercer lugar, tener un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajar con seriedad, ser práctico, trabajar duro y poder dedicarse al trabajo.
Para el trabajo de programación de producción de toda la empresa, creo que tengo las capacidades correspondientes en términos de conocimientos teóricos y capacidad práctica.
Creo que estoy calificado para el nuevo puesto de despacho. Realizaré las siguientes operaciones:
Primero, realizar mis funciones a conciencia, es decir, bajo el liderazgo del gerente de la empresa a cargo, presidir la programación y gestión de la producción, profundizar en el puesto y el equipo. comprender la situación real de acuerdo con el plan de producción, manejar los problemas de producción de manera oportuna y controlar el progreso de la producción de manera oportuna. Responder con prontitud a las órdenes emitidas por los superiores y realizar despachos de emergencia.
2. Debemos lograr "la seguridad primero" e informar con frecuencia a los líderes sobre los peligros ocultos descubiertos para que los peligros ocultos puedan rectificarse de manera oportuna. Mantener en todo momento comunicación ideológica con el personal, para que los trabajadores de primera línea "piensen siempre en la seguridad" y minimicen los accidentes de seguridad.
Los despachadores deben tener capacidades de coordinación, comunicación, estadística, análisis, control y supervisión. Él es el puente y el vínculo entre todos los eslabones de la producción. Trabajar en un puesto tan importante puede capacitarte bien y ampliar tus horizontes. Anhelaba una oportunidad tan única para demostrar mi ambición.
Si me pueden contratar, tomaré la iniciativa para dar ejemplo y desempeñaré un papel ejemplar en "ajustar" y "probar", juzgar y manejar diversas emergencias en la producción y las operaciones de manera correcta y oportuna de acuerdo con mis responsabilidades, y ajustar el plan de negocios en consecuencia de acuerdo con los parámetros estadísticos operativos para que la producción sea factible, razonable y económica, y lograr el propósito de ahorrar energía y reducir el consumo. Si no tengo éxito en esta competencia, continuaré trabajando duro en mi puesto, seguiré utilizando mis conocimientos y contribuiré a la gestión de producción.
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