Currículum vitae del Gerente de Adquisiciones 1
Ubicación actual: Guangzhou Edad: 31
Registro de hogar: Hunan Nacionalidad: China.
Estado civil: Soltero Personas: Han
Altura: 174 cm
Peso: 58 kg
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Comprador/Asistente, Director de Compras/Gerente/Supervisor
Años de trabajo: 6 Título del puesto: Senior.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: una semana
Requisito de salario mensual: 3500 ~ 5499 yuanes Espero trabajar en Guangzhou, Guangzhou, Guangzhou.
Experiencia empresarial
* *Fecha de inicio de construcción: 2010-08 ~ 2011-11.
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera Industria: mayorista/minorista
Puesto: Gerente de compras
Descripción del puesto: 1. Gestión, documentación y coordinación de la cadena de suministro.
2. Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y la adquisición de materiales de venta.
3. Desde la compra de materiales expositivos hasta la disposición general de las exposiciones en el recinto.
4. Ordenación del trabajo y evaluación del personal de compras.
5. Optimizar el sistema y los procesos de adquisiciones existentes de la empresa para lograr un flujo más fluido de mercancías en el patio.
6. Estar muy familiarizado con los materiales de embalaje de cosméticos y las materias primas químicas, así como con los canales de suministro de materiales de embalaje y materias primas.
Motivo de la renuncia: Diferencias de posicionamiento
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: marzo de 2007 ~ 10 de junio de 2009.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Comercio/Importación y exportación
Cargo: Comprador senior
Descripción del puesto: 1. Con base en la cultura corporativa de la empresa y las ventas reales, ayudar al gerente de compras a formular planes de compras razonables y controlar los costos de manera efectiva.
2. Haga sugerencias racionales para los fondos generales de adquisición, controle eficazmente el flujo de fondos y planifique y resuma cuidadosamente el trabajo todos los días/semana.
3. Recopilar y clasificar productos según el principal departamento de ventas comerciales de la empresa y procesar de manera integral la información del producto del mercado.
4. Desarrollar productos difíciles, negociar con proveedores y brindar retroalimentación oportuna a los gerentes de compras y supervisores comerciales.
5. Responsable del desarrollo de productos del departamento comercial principal de la empresa y del seguimiento de las órdenes de compra objetivo para garantizar el tiempo de entrega y la calidad.
6. Establecer buenas relaciones con los proveedores, organizar reuniones de discusión con los proveedores y realizar revisiones integrales de los principales proveedores.
7. Cooperar con el departamento de información para actualizar, mantener y mejorar las funciones del programa del sistema ERP de adquisiciones.
8. Establecer y mantener buenas relaciones con varios departamentos y realizar un seguimiento del estado de ventas de los productos después de su lanzamiento.
9. Tener licencia de conducir C1, estar familiarizado con los proveedores del Delta del Río Perla y ser capaz de atender emergencias para la empresa.
Motivo de la salida: iniciar un negocio.
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: mayo de 2005 a febrero de 2007.
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera Industria: belleza/cuidado de la salud
Posición: comprador
Descripción del puesto: 1. Proceso de operación de adquisiciones:
1. Conocer las características y usos de las materias primas de nuestros productos.
2. Recopilar información: recopilar información sobre los fabricantes y aprobar el presupuesto de capital;
3. Capaz de desarrollar, evaluar e inspeccionar nuevos productos de acuerdo con las especificaciones de producto de la empresa y los requisitos WEEE/ROHS. Proveedores;
4. Evaluación: Hay varios proveedores con las mismas especificaciones. Determinar si son buenos fabricantes y si la capacidad de suministro del proveedor puede entregar los productos a tiempo y garantizar la calidad;
5. Utilice sólidas habilidades de negociación para reducir el costo de compra de materiales a través del flujo de trabajo de consulta/comparación de precios/negociación/precios;
6. Solicite muestras: solicite muestras, organice los resultados de las pruebas y compárelos;
7. Implementar una gestión diaria eficaz de sus proveedores existentes y ser bueno en el manejo de pedidos de productos con grandes cambios en variedades y lotes pequeños;
8. como producción, coordinación y comunicación efectiva entre calidad, almacén, finanzas, etc. para garantizar el buen funcionamiento de la empresa;
2. Establecimiento de información de proveedores:
1. información oficial del proveedor;
2. Comparar los indicadores de los proveedores horizontalmente y establecer una lista de indicadores de proveedores.
3. Comparar verticalmente los precios de transacción de un mismo proveedor;
Calendario:
Orden de compra, hoja de registro de compra de material y hoja de control de entrega
Desempeño laboral:
1. Desarrollé cinco proveedores poderosos para las materias primas de los productos de la empresa.
2. En términos de costes de materias primas, la empresa ahorró 325.800 yuanes al año.
Motivo de la dimisión: Dimitió el director general.
Educación
Institución de graduación: Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan.
Nivel educativo máximo: Título universitario: Fecha de graduación: 2003-07.
Especialidad 1: Informática Especialización 2: Comercio Internacional
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de cédula profesional obtenida por el colegio (institución).
2001-07 2003-09 Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan Informática
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés Cantonés general Nivel: general
Capacidad en otros idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Desempeño laboral:
1 Tasa de pedidos de productos recientemente desarrollados Más del 80%;
2. De 2008 a 2009, el monto de la compra aumentó entre un 35% y un 40% en comparación con el mismo año, el ahorro de costos anual fue de aproximadamente 500.000 a 600.000. yuanes y la facturación total aumentó un 30% en comparación con el mismo año;
3. Ayudar a la empresa a desarrollar y utilizar con éxito el sistema Kingdee ERP;
4. y puente de varios departamentos, hemos completado la reducción de costos y la organización del suministro de materia prima de los proyectos de accesorios de productos, y los productos entrantes han pasado la primera inspección. La tasa es del 99% y la tasa de calificación de la calidad de la materia prima en el proceso de producción es del 99,5. %, asegurando una calidad sólida del material para completar los dos proyectos anteriores a tiempo.
5. Ganó el título de "Comprador Excelente" en la fiesta de fin de año del Festival de Primavera de 2007~2008 de nuestra empresa y ganó el título de "Mejor Comprador Senior" en la reunión anual de nuestra empresa de 2008~2009.
Autoevaluación
Autoevaluación:
En los últimos seis años de vida laboral, entiendo profundamente que el crecimiento personal requiere tener los pies en la tierra, Aprendizaje e innovación continuos. Este es mi emprendimiento futuro. En mi trabajo creo que debo ser responsable de mis propias cosas y respetar el trabajo de los demás. Trabajar con entusiasmo como maestro y crecer junto con la empresa será lo más glorioso de la vida.
Mi famoso dicho es: "Creo que el conocimiento cambia el destino; creo firmemente que la capacidad crea riqueza".
Currículum del Gerente de Adquisiciones II
Residencia actual: distrito de Panyu Edad: 35 años
Registro de hogar: Guangzhou Nacionalidad: china.
Estado civil: Casado Nacionalidad: Han
Certificación de capacitación: No participa Altura: 168 cm
Insignia de integridad: No aplica Peso: 65 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Puesto: Compras Gerente:
Años de trabajo: 12 Título del puesto: Intermedio.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: dos semanas
Requisito de salario mensual: 5000-8000 Espero trabajar en Foshan, Guangzhou, Guangdong.
Experiencia empresarial
Guangzhou Panyu General Papelería Products Factory Co., Ltd. Fecha: julio de 2008 a la actualidad.
Naturaleza de la empresa: Propiedad 100% extranjera Industria: Entretenimiento, deportes, suministros y equipos de oficina
Puesto: Gerente Senior de Adquisiciones
Descripción del puesto: 1. Responsable de adquisiciones de la empresa, que incluyen: consulta, comparación de precios, firma del contrato de compra, aceptación, evaluación, resumen de comentarios;
2.
3 .Mejorar el sistema de adquisiciones de la empresa, formular y optimizar los procesos de adquisiciones y controlar la calidad y el costo de las adquisiciones;
4. Organizar la evaluación, certificación, gestión y valoración de proveedores;
5. Formular Desarrollar los planes de trabajo a corto, mediano y largo plazo del departamento, preparar y presentar los presupuestos del departamento;
6. y organizar evaluaciones;
7. Coordinar el trabajo entre los distintos departamentos de la empresa.
Motivo de la renuncia: Ser contratado.
Los años iniciales y finales de Guangzhou Hongji Metal Co., Ltd.: julio de 2004 ~ julio de 2008.
Naturaleza Empresarial: Totalmente de propiedad extranjera Industria: Maquinaria/Electromecánica/Equipos/Industria Pesada
Cargo: Gerente de Compras
Descripción del Puesto: 1. Principalmente responsable de la adquisición de materias primas de fábrica, estandarizar el trabajo del departamento de adquisiciones y reducir los costos de adquisición.
2. Hacer un buen trabajo en estadísticas y planificación del departamento de compras,
3. Hacer un buen presupuesto para la compra de fondos y revisar los documentos relevantes de los subordinados.
4. Según el plan de producción, organizar los materiales para que estén disponibles en tiempo, cantidad y calidad para garantizar la producción normal de la fábrica.
5. Supervisar el trabajo de los subordinados y gestionar el trabajo diario del departamento de compras.
Motivo de la salida: Para un mejor desarrollo profesional.
Fecha de inicio de Guangzhou Elevator (Hitachi) Parts Co., Ltd.: 2001-09 ~ 2004-07.
Naturaleza empresarial: empresa estatal Industria: maquinaria/electromecánica/equipos/industria pesada
Cargo: Supervisor de adquisiciones
Descripción del puesto: 1. Seguimiento de la adquisición de materias primas y asegurar la producción diaria normal,
2. Desarrollo y gestión de nuevos proveedores, firma y confirmación de nuevos contratos, seguimiento y procesamiento de materias primas para nuevos productos,
4. Organización y gestión de licitaciones de material a granel.
5. Formación laboral de subordinados y gestión diaria
Motivo de dimisión: desarrollo personal
Guangzhou Panyu Fengda Electric (Hong Kong) Co., Ltd. Inicio y Años finales: 1998-07 ~ 2001-09.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes
Posición: Comprador
Descripción del puesto: Principalmente responsable de la entrega oportuna de algunos componentes electrónicos en productos de Hong Kong.
Controlar el inventario,
seguir la calidad de los materiales en el lugar,
Ayudar al jefe a reducir los precios.
Motivo de la renuncia: Desarrollo personal
Experiencia de voluntariado
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Tecnológica Central Sur de Hunan
Nivel educativo más alto: Título universitario: Fecha de graduación: 1998-07.
Especialidad 1: Tecnología Electrónica Aplicada Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
2003-09-2004-01Centro de formación de conductores de Guangzhou Yongantong Conductor de coche B-
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés, buen cantonés: bueno
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
1 de julio de 1998 de Zhongnan Industry Después de graduarse de la universidad , trabajó en Foster en el distrito de Panyu, Guangzhou, como comprador, responsable de comprar algunos componentes electrónicos en Hong Kong y trabajar con su jefe para reducir los costos de adquisición. Durante este período de trabajo trabajé con diligencia, estudié mucho, me enriquecí y recibí una capacitación sistemática, ISO 9000.
2. Para un mayor desarrollo personal, fui contratado como supervisor de compras por Guangzhou Hitachi (Guangzhou Elevator Group) Elevator Parts Co., Ltd. en septiembre de 2001.
Durante este período, trabajé arduamente para estandarizar el sistema de adquisiciones de la empresa y apliqué la experiencia avanzada en gestión de adquisiciones que aprendí para organizar las licitaciones y adquisiciones de materiales a granel. La implementación del sistema de distribución logística; el sistema de suministro en tiempo real JIT; el sistema K3 se gestiona por computadora, lo que ha contribuido en gran medida al control y ahorro de costos de adquisición. Ha logrado dos veces los objetivos de ahorro en adquisiciones establecidos por el grupo, ahorrando casi 5 millones de yuanes, y dos veces obtuvo elogios del director general.
3. En Guangzhou Hongji Metal Co., Ltd., tengo más oportunidades de estar expuesto a adquisiciones internacionales, aprender la experiencia de gestión avanzada y el buen espíritu de trabajo en equipo de las empresas con financiación extranjera y comprender el análisis de cambios en el mercado de materias primas y costos de aprovisionamiento. Controlar y gestionar todo el equipo de compras para asegurar el normal funcionamiento de la producción.
4. En la oficina central, aprovecharemos aún más nuestras excelentes capacidades de gestión de equipos y los ricos recursos de proveedores para reducir los costos de adquisiciones, mejorar el sistema de adquisiciones, controlar los costos de adquisiciones, ahorrar fondos de adquisiciones y fortalecer la cooperación interna. la fábrica., para resolver el problema de escasez de producción.
Autoevaluación
Después de más de diez años de graduarme, he acumulado una rica experiencia en gestión de adquisiciones y recursos de proveedores, y he aprendido derecho contractual, gestión de proveedores y regulaciones en el trabajo. Tengo buenas habilidades para negociar precios y puedo soportar la presión laboral correspondiente. En mi trabajo anterior, podía manejar muy bien las relaciones interpersonales, tenía una base de proveedores bastante rica, estaba familiarizado con un gran número de empresas en el delta del río Perla y tenía experiencia en adquisiciones en el extranjero. Capaz de utilizar con habilidad computadoras, correos electrónicos y otras herramientas de oficina modernas, y manejar diversas emergencias de forma independiente.
Currículum 3 del Gerente de Adquisiciones
Residencia actual: distrito de Panyu Edad: 35 años
Registro del hogar: Guangzhou Nacionalidad: china.
Estado civil: Casado Nacionalidad: Han
Certificación de capacitación: No participa Altura: 168 cm
Insignia de integridad: No aplica Peso: 65 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Puesto: Compras Gerente:
Años de trabajo: 12 Título del puesto: Intermedio.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: dos semanas
Requisito de salario mensual: 5000-8000 Espero trabajar en Foshan, Guangzhou, Guangdong.
Experiencia empresarial
Guangzhou Panyu General Papelería Products Factory Co., Ltd. Fecha: julio de 2008 a la actualidad.
Naturaleza de la empresa: Propiedad 100% extranjera Industria: Entretenimiento, deportes, suministros y equipos de oficina
Puesto: Gerente Senior de Adquisiciones
Descripción del puesto: 1. Responsable de adquisiciones de la empresa, que incluyen: consulta, comparación de precios, firma del contrato de compra, aceptación, evaluación, resumen de comentarios;
2.
3 .Mejorar el sistema de adquisiciones de la empresa, formular y optimizar los procesos de adquisiciones y controlar la calidad y el costo de las adquisiciones;
4. Organizar la evaluación, certificación, gestión y valoración de proveedores;
5. Formular Desarrollar los planes de trabajo a corto, mediano y largo plazo del departamento, preparar y presentar los presupuestos del departamento;
6. y organizar evaluaciones;
7. Coordinar el trabajo entre los distintos departamentos de la empresa.
Motivo de la renuncia: Ser contratado.
Los años iniciales y finales de Guangzhou Hongji Metal Co., Ltd.: julio de 2004 ~ julio de 2008.
Naturaleza Empresarial: Totalmente de propiedad extranjera Industria: Maquinaria/Mecánica y Eléctrica/Equipos/Industria Pesada
Cargo: Gerente de Compras
Descripción del Puesto: 1. Principalmente responsable de la adquisición de materias primas de fábrica, estandarizar el trabajo del departamento de adquisiciones y reducir los costos de adquisición.
2. Hacer un buen trabajo en estadísticas y planificación del departamento de compras,
3. Hacer un buen presupuesto para los fondos de compra y revisar los documentos relevantes de los subordinados.
4. De acuerdo con el plan de producción, organizar los materiales para que estén disponibles en tiempo, cantidad y calidad para garantizar la producción normal de la fábrica.
5. Supervisar el trabajo de los subordinados y gestionar el trabajo diario del departamento de compras.
Motivo de la salida: Para un mejor desarrollo profesional.
Fecha de inicio de Guangzhou Elevator (Hitachi) Parts Co., Ltd.: 2001-09 ~ 2004-07.
Naturaleza Empresarial: Empresa Pública Industria: Maquinaria/Electromecánica/Equipos/Industria Pesada
Cargo: Supervisor de Adquisiciones
Descripción del Puesto: 1. Seguimiento a la adquisición de materias primas para asegurar la producción diaria normal,
2. Desarrollo y gestión de nuevos proveedores, firma y confirmación de nuevos contratos, seguimiento y procesamiento de materias primas para nuevos productos,
4. Organización y gestión de licitaciones de material a granel.
5. Formación laboral de subordinados y gestión diaria
Motivo de dimisión: desarrollo personal
Guangzhou Panyu Fengda Electric (Hong Kong) Co., Ltd. Inicio y Años finales: 1998-07 ~ 2001-09.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes
Posición: Comprador
Descripción del puesto: Principalmente responsable de la entrega oportuna de algunos componentes electrónicos en productos de Hong Kong.
Controlar el inventario,
seguir la calidad de los materiales en el lugar,
Ayudar al jefe a reducir los precios.
Motivo de la renuncia: Desarrollo personal
Experiencia de voluntariado
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Tecnológica Central Sur de Hunan
Nivel educativo más alto: Título universitario: Fecha de graduación: 1998-07.
Especialidad 1: Tecnología Electrónica Aplicada Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
2003-09-2004-01Centro de formación de conductores de Guangzhou Yongantong Conductor de coche B-
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés, buen cantonés: bueno
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
1 de julio de 1998 de Zhongnan Industry Después de graduarse de la universidad , trabajó en Foster en el distrito de Panyu, Guangzhou, como comprador, responsable de comprar algunos componentes electrónicos en Hong Kong y trabajar con su jefe para reducir los costos de adquisición. Durante este período de trabajo trabajé con diligencia, estudié mucho, me enriquecí y recibí una capacitación sistemática, ISO 9000.
2. Para un mayor desarrollo personal, fui contratado como supervisor de compras por Guangzhou Hitachi (Guangzhou Elevator Group) Elevator Parts Co., Ltd. en septiembre de 2001. Durante este período, trabajé arduamente para estandarizar el sistema de adquisiciones de la empresa y apliqué la experiencia avanzada en gestión de adquisiciones que aprendí para organizar las licitaciones y adquisiciones de materiales a granel. La implementación del sistema de distribución logística; el sistema de suministro en tiempo real JIT; el sistema K3 se gestiona por computadora, lo que ha contribuido en gran medida al control y ahorro de costos de adquisición. Ha logrado dos veces los objetivos de ahorro en adquisiciones establecidos por el grupo, ahorrando casi 5 millones de yuanes, y fue elogiado dos veces por el director general.
3. En Guangzhou Hongji Metal Co., Ltd., tengo más oportunidades de estar expuesto a adquisiciones internacionales, aprender la experiencia de gestión avanzada y el buen espíritu de trabajo en equipo de las empresas con financiación extranjera y comprender el análisis de cambios en el mercado de materias primas y costos de adquisiciones. Controlar y gestionar todo el equipo de adquisiciones para garantizar el normal funcionamiento de la producción.
4. En la oficina central, aprovecharemos aún más nuestras excelentes capacidades de gestión de equipos y los ricos recursos de proveedores para reducir los costos de adquisiciones, mejorar el sistema de adquisiciones, controlar los costos de adquisiciones, ahorrar fondos de adquisiciones y fortalecer la cooperación interna. la fábrica., para resolver el problema de escasez de producción.
Autoevaluación
Después de más de diez años de graduarme, he acumulado una rica experiencia en gestión de adquisiciones y recursos de proveedores, y he aprendido derecho contractual, gestión de proveedores y regulaciones en el trabajo. Tengo buenas habilidades para negociar precios y puedo soportar la presión laboral correspondiente. En mi trabajo anterior, podía manejar muy bien las relaciones interpersonales, tenía una base de proveedores bastante rica, estaba familiarizado con un gran número de empresas en el delta del río Perla y tenía experiencia en adquisiciones en el extranjero. Ser capaz de utilizar con habilidad computadoras, correos electrónicos y otras herramientas de oficina modernas, y manejar diversas emergencias de forma independiente.