①Mejorar la competitividad del empleo.
Hoy en día, la presión laboral para los graduados universitarios está aumentando, lo que se ha convertido en una razón importante para solicitar empleo para estudiantes graduados. También es una de las razones importantes para que quienes ya están trabajando y han mejorado sus habilidades técnicas soliciten estudios de posgrado en el trabajo.
②El certificado se puede utilizar para seleccionar títulos profesionales.
La obtención de un título de posgrado en el puesto de trabajo generalmente requiere menos años de trabajo con títulos profesionales. Por ejemplo, la revisión de títulos profesionales intermedios requiere más de 4 años de formación universitaria y sólo 3 años de formación de posgrado. .
③Mejorar la tasa de aprobación para estudiar en el extranjero.
Los certificados de grado obtenidos a través de institutos de investigación científica en el trabajo son reconocidos por el Ministerio de Educación y son reconocidos en el país y en el extranjero. Las universidades extranjeras prestan más atención a los títulos académicos y ofrecen títulos de posgrado en el trabajo para mejorar la tasa de aprobación de las solicitudes de estudios en el extranjero.
(4) Ascenso y aumento salarial.
Las empresas e instituciones no sólo consideran las calificaciones académicas, sino que también valoran las habilidades y la experiencia. La educación en el trabajo mejora las habilidades técnicas y el conocimiento del personal en el trabajo, por lo que los ascensos y aumentos salariales son inevitables.
⑤ Ampliar contactos de alta calidad.
La mayoría de los investigadores en el trabajo son trabajadores de oficina, con un rango de edad relativamente amplio. Hay estudiantes de todas las edades, desde estudiantes novatos hasta élites políticas y empresariales. Por lo tanto, también pueden conocer talentos de alto nivel en muchas industrias durante sus estudios, acumulando así contactos y ayudándolos a desarrollarse en el futuro.