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(1) , prestar mucha atención al estudio de la teoría política y promover cambios evidentes en los conceptos ideológicos, la ética profesional y el estilo de trabajo.
(2) Implementar concienzudamente el espíritu de las conferencias de trabajo contable provinciales y municipales y promover integralmente el trabajo de gestión contable en nuestro condado.
Este año, aprovechamos la oportunidad para implementar concienzudamente el "Aviso del gobierno del condado sobre el fortalecimiento de la gestión contable" y redactamos y emitimos el "Aviso del gobierno popular del condado de LN sobre el fortalecimiento del trabajo contable" e implementamos concienzudamente. la "Ley de Contabilidad", fortalecer el trabajo contable básico, fortalecer el órgano de responsabilidad contable del líder de la unidad, establecer un jefe de contabilidad de acuerdo con la ley, implementar estrictamente el sistema de acceso a la calificación del personal contable, consolidar y mejorar el sistema contable en la contabilidad agencia de nombramientos, y presentó sugerencias para hacer un buen trabajo en "cuentas de aldeas y gestión de municipios". Los requisitos claros se implementaron en la primera mitad del año, y 15 colectivos de contabilidad avanzada y 50 personas avanzadas que han logrado logros sobresalientes en Se ha elogiado el trabajo contable del condado durante todo el año, estimulando aún más el sentido de responsabilidad del personal contable del condado.
1. Mejorar y mejorar aún más el trabajo contable colectivo de las agencias a nivel de condado; primero, organizar y llevar a cabo activamente inspecciones comerciales mutuas entre grupos de contadores; segundo, recopilar y organizar los documentos de normas contables relevantes del departamento; y unificar las normas contables estándar para los gastos. El tercero es examinar el uso del capital de trabajo en la gestión contable e implementar estrictamente los sistemas y préstamos; cuarto, mejorar la retroalimentación de información y la comunicación para servir a los líderes gubernamentales y la toma de decisiones de los departamentos; estilo, mejorar la actitud de servicio y establecer una imagen civilizada.
A finales de año, las agencias de contabilidad a nivel de condado se han concentrado en procesar varios tipos de ingresos * * * millones de yuanes, diversos gastos * * * millones de yuanes, negándose a pagar documentos irrazonables * * * millones de yuanes, corrigiendo y mejorando documentos * * *Diez mil yuanes.
2. Fortalecer la contabilidad centralizada y establecer y mejorar continuamente diversos sistemas internos. La contabilidad centralizada de los municipios de este año se centra principalmente en "estandarizar la contabilidad y mejorar los sistemas". Los procedimientos específicos son los siguientes: primero, se asigna mano de obra en tres grupos para realizar la verificación y orientación contable para 25 centros de contabilidad municipales del condado, unificar la contabilidad, y unificar normas y métodos contables; el segundo es formular normas y reglamentos unificados para el trabajo contable de los municipios con referencia a los métodos contables de las agencias a nivel de condado; el tercero es publicar el "Aviso sobre el fortalecimiento y la estandarización de la contabilidad centralizada de los municipios". Contabilidad"; el cuarto es ampliar el alcance de la contabilidad centralizada. El alcance ahora se ha incluido en las unidades de contabilidad centralizada de ciudades y pueblos.
3. Implementar de manera integral el trabajo de "Cuentas de aldea y gestión municipal" Sobre la base del programa piloto del año pasado, el trabajo de contabilidad centralizada de contabilidad rural se implementará completamente en el condado en mayo de este año. * * *Se han incluido los pueblos administrativos que debían incluirse en la contabilidad * * *.
4. Fortalecer la gestión contable diaria.
El tercero es gestionar las finanzas de acuerdo con la ley, realizar la administración con integridad y esforzarse por crear una nueva imagen de "ventana" civilizada.
Este año, educamos activamente a todos los empleados para que estudien concienzudamente las 16 pautas de "ser honesto, anteponer la ética, cumplir con los estándares y no hacer cuentas falsas", llevar a cabo educación en ética profesional y construir una Sólida línea de defensa de ética profesional contable para permitir que todos los empleados se conviertan en contadores calificados, honestos y confiables y administren las finanzas de acuerdo con la ley. Predicar con el ejemplo e integrar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la corrección de tendencias nocivas de la industria con el trabajo empresarial para prevenir el surgimiento de diversos fenómenos nuevos de corrupción. Al mismo tiempo, insistimos en la investigación y la toma de decisiones colectivas sobre temas importantes, no participamos en "discusiones centralizadas", implementamos la divulgación financiera, aprobamos y asignamos fondos estrictamente, establecemos un sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio, visitamos y solicitamos opiniones y sugerencias de las unidades contables, y detener la corrupción y la deshonestidad.
En resumen, el trabajo realizado en 2004 fue el resultado del correcto liderazgo del comité del partido del condado, del gobierno del condado, de la oficina de finanzas del condado y de las sucursales, así como de la unidad y cooperación del equipo de liderazgo y los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y trabajadores.
2. Problemas existentes
Combinados con la Constitución del Partido, el Código de Integridad y la Probidad y Autodisciplina de los Cuadros Dirigentes, a través del propio estudio en profundidad y una cuidadosa comparación con las "Ocho Persistencias y Oposiciones", siento profundamente que aún existen muchos vacíos y deficiencias en mi pensamiento, estilo, trabajo y estudio, que se reflejan en:
(1) Estudio insuficiente de la política teoría y profundidad de estudio insuficiente.
A menudo sólo prestamos atención al material en sí, pero no tenemos una comprensión profunda de su esencia espiritual y sus ricas connotaciones. No tenemos un estudio profundo ni un dominio de las nuevas teorías y nuevos métodos del partido en la nueva era. Carecemos del estilo ideológico y de los métodos de trabajo para seguir el ritmo de los tiempos. No tenemos una comprensión profunda del desarrollo de la "Octava. El significado práctico de la educación espiritual de la "adherencia a las Ocho Objeciones" y la "Dura Lucha" tiene un significado práctico. Pensamiento vivo de dar importancia al trabajo y los negocios, y no ha logrado "agarrar con ambas manos y ser fuerte con ambas manos".
(2) Los requisitos para uno mismo todavía no son estrictos en el trabajo real. No hay suficiente crítica, moderación y corrección de las violaciones de las disciplinas y las violaciones, y existe una mentalidad de estar demasiado contento con los logros y tener miedo de provocar a los demás, es raro visitar las unidades de contabilidad y es raro profundizar en Fubao; Pueblo para investigar y escuchar las opiniones de los cuadros de base y de las masas.
(3) Todavía existe un fenómeno de supervisión contable laxa. Personalmente creo que pertenecemos a una zona económicamente subdesarrollada y los fondos de las unidades y departamentos son particularmente escasos, lo que ha llevado a una relajación de la supervisión sobre el uso de fondos especiales. Tememos afectar el entusiasmo de la unidad. el trabajo general del condado y la relación entre departamentos, por lo que tenemos que abrir auditorías de gastos. Obtuvimos luz verde.
La aparición de los problemas anteriores expuso completamente mi transformación incompleta de mi visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores. Todo se debió a que mi estudio teórico no era lo suficientemente profundo y mi estilo de trabajo no era lo suficientemente sólido.
Los resultados deben ser decididamente corregidos y mejorados en futuros trabajos y estudios.
3. Medidas de trabajo
(1) Fortalecer el estudio, profundizar y esforzarse por mejorar el nivel de teoría política y la capacidad de orientar el trabajo práctico. En primer lugar, de acuerdo con los arreglos y requisitos del comité del partido del condado, el gobierno del condado, la oficina de finanzas del condado y la sección del partido de la oficina, debemos llevar a cabo estudios y educación sobre la teoría de la Tres Representaciones de una manera práctica. , comprender profundamente la esencia espiritual del discurso del liderazgo central y unificar la comprensión ideológica en la toma de decisiones y el despliegue central. Haga lo mejor que pueda para implementar diversas metas y tareas. En segundo lugar, debemos lograr "poder para el pueblo, sentimientos para el pueblo y beneficios para el pueblo", captar la esencia y el núcleo de construir el partido para el pueblo y gobernar para el pueblo, y mantener siempre la excelente tradición del trabajo duro. y dedicación desinteresada, mantener el verdadero carácter de un servidor público limpio y honesto, esforzarse por cambiar la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores, mejorar constantemente el espíritu de partido y establecer firmemente el propósito de servir al pueblo de todo corazón. En tercer lugar, estudiar seriamente y comprender profundamente las nuevas teorías, nuevas experiencias y nuevos métodos del Partido en la nueva era, persistir en avanzar con los tiempos, continuar explorando y creando creativamente nuevas situaciones en el trabajo.
(2) Fortalecer la construcción del equipo de liderazgo y crear un equipo unido, cooperativo, científico, democrático y responsable y un equipo de cuadros dedicados y positivos. En primer lugar, mejorar los mecanismos de reunión regulares, como las reuniones de equipo y las reuniones ejecutivas, promover la democracia, construir la unidad, utilizar la sabiduría colectiva y promover la toma de decisiones científicas; en segundo lugar, debemos implementar concienzudamente las regulaciones pertinentes sobre la integridad y la autodisciplina de los líderes; cuadros, y detener y corregir resueltamente las tendencias nocivas en la industria. De acuerdo con los requisitos pertinentes del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, asumimos la responsabilidad general y los miembros del equipo dividimos las responsabilidades, descomponemos las tareas y las implementamos entre las personas; , evaluar estrictamente y estandarizar constantemente el comportamiento de los cuadros y empleados líderes. En cuarto lugar, debemos mejorar constantemente varios sistemas de gestión, incluidos los sistemas de gestión de propiedades, los sistemas de adquisición de materiales, los sistemas de solicitud de materiales, los sistemas de mantenimiento de equipos, los sistemas de recepción de visitantes, etc. implementar aprobación financiera artículo por artículo, investigación colectiva sobre gastos importantes, gestión financiera abierta, economía estricta y oposición al despilfarro; quinto, llevar a cabo servicios comprometidos públicamente, implementar un sistema de procesamiento comercial por tiempo limitado y responsabilizar a la primera persona; responsables, realizar evaluaciones de ética profesional y mejorar la calidad del servicio. Debemos superar resueltamente comportamientos y estilos "crudos", prohibir resueltamente comportamientos ilegales y disciplinarios como "comer, tomar, pegar y pedir", y ganarnos los elogios de la sociedad con servicios de alta calidad, eficientes, justos y equitativos, tranquilizar al gobierno y satisfacer a las unidades. El sexto es fortalecer el aprendizaje político y empresarial de cuadros y empleados, actualizar conocimientos, ampliar sus horizontes y brindar garantía de talento de alta calidad para el desarrollo del trabajo contable centralizado.
(3) Reforzar la supervisión contable y promover la eficacia de la gestión de fuentes. En primer lugar, sobre la base del sistema de gestión contable original, continuaremos explorando nuevas formas y métodos para estandarizar y mejorar, y gradualmente encaminar la contabilidad centralizada del condado y el trabajo de "administración de cuentas de la aldea" en el camino correcto. El segundo es realizar inspecciones comerciales periódicas, descubrir deficiencias y omisiones y hacer correcciones oportunas para lograr la "supervisión por parte de supervisores" y evitar la posibilidad de colusión entre el personal y las unidades contables. En tercer lugar, fortalecer las inspecciones de cumplimiento de la ley contable y corregir y detener resueltamente la contabilidad extracontable, el fraude contable, los ingresos y gastos falsos y otras violaciones de las leyes contables.
El cuarto es continuar publicitando las leyes contables y educando y capacitando a los contadores para mejorar su conciencia jurídica y sus habilidades profesionales, purificar el ambiente de trabajo contable, mantener el orden de trabajo contable y servir mejor a la construcción económica.