1. Alcance de los objetos de selección
La selección se refiere a la selección pública y el nombramiento de funcionarios públicos por parte de agencias de nivel superior desde agencias de nivel inferior. La selección y transferencia generalmente se refiere al personal contratado; en asuntos públicos de empresas e instituciones estatales o recién graduados de universidades Seleccione funcionarios públicos entre los estudiantes y concéntrese en cultivar candidatos de reserva para los cuadros dirigentes del partido y del gobierno de base.
2. Contexto
La selección es ascendente, no promoción.
No existe una relación superior-subordinado. Pueden ser subordinados o iguales.
3. Fuente
Versión seleccionada: De "New Tang Book·Jia Zeng Biography": "Xuanzong era el príncipe y eligió al personal del palacio como su marido". p>
Interpretación: Xuanzong era el príncipe y eligió burócratas para nombrar a personas en las que confiaba.
Selección de música: Del Volumen 1 de "Blue Box Miscellaneous Notes" de Wu Song, Marqués de Chu: "Zhang Juye retrasó la selección de música durante más de treinta años, y cuando tenía más de sesenta años, trasladado a la capital."?
Interpretación: Zhang Juye ha estado estancado durante más de 30 años. A los sesenta años comenzó a trabajar como funcionario en Beijing.