Los dirigentes del hospital evaluaron la situación y formularon un plan de desarrollo para disciplinas clave. Han seleccionado sucesivamente a más de 20 intelectuales jóvenes y de mediana edad con sólidas bases médicas, dedicación al trabajo y potencial de desarrollo. a instituciones nacionales clave como la Universidad Médica de Hunan y la Universidad de Ciencias Médicas de China Occidental. Los estudios adicionales en facultades de psiquiatría o la capacitación a corto plazo en el Hospital Popular de Suining han mejorado enormemente su calidad profesional y su nivel técnico. Los líderes disciplinarios y la columna vertebral técnica cultivados se han convertido en la fuerza principal en el desarrollo hospitalario y la tecnología empresarial.
Los trabajadores médicos hospitalarios continúan explorando e innovando en la práctica médica. En los últimos años, han publicado e intercambiado más de 60 artículos médicos en revistas profesionales y congresos académicos nacionales y provinciales, y han obtenido 4 logros científicos y tecnológicos municipales. Una persona fue seleccionada para el segundo lote de talentos de reserva para líderes temáticos en la ciudad de Suining, y cuatro personas fueron seleccionadas para la base de datos de expertos en talentos de salud de la ciudad de Suining.