Departamento de Educación Provincial de Guizhou
El Departamento de Educación Provincial de Guizhou es responsable del trabajo específico de la Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno Popular Provincial de Guizhou y del Trabajo Provincial de Lengua y Literatura de Guizhou. Comité, es responsable de la implementación del sistema nacional de títulos y es responsable del trabajo relevante del Departamento de Educación de la Provincia de Guizhou del Comité de Títulos del Gobierno Popular. 2065438+En octubre de 2008, 165438+2065438, el Comité de Trabajo Universitario del Comité Provincial de Guizhou pasó a llamarse Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial de Guizhou y se ubicó junto con el Departamento de Educación Provincial de Guizhou.
El Comité de Trabajo Educativo del Comité Provincial de Guizhou del Partido Comunista de China (en lo sucesivo denominado "Comité de Trabajo Educativo del Comité Provincial") se estableció para trabajar conjuntamente con el Departamento Provincial de Educación. El Departamento Provincial de Educación (Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial) tiene una plantilla administrativa de 93 personas. Entre ellos, hay 1 director (Secretario del Comité de Trabajo de Educación), 4 subdirectores, 2 secretarios adjuntos del Comité de Trabajo de Educación, 1 secretario del Comité del Partido, 2 inspectores (nivel de subdirector, no incluidos en el grupo no directivo base de evaluación), Hay 28 altos líderes.
La agencia cuenta con 15 miembros de personal y se gestiona con el presupuesto completo del departamento financiero. División de responsabilidades en la gestión del empleo de los titulados universitarios. El Departamento Provincial de Educación es responsable de la orientación y los servicios laborales antes de que los graduados dejen la escuela; el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de la orientación y los servicios laborales después de que los graduados dejen la escuela; la política de empleo para los graduados está dirigida por el Departamento Provincial; de Recursos Humanos y Seguridad Social, en conjunto con el Departamento Provincial de Educación y otros departamentos.
Establecer un mecanismo de consulta sobre los principales temas científicos y tecnológicos. El Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología y el Departamento Provincial de Educación han establecido un mecanismo de consulta y han presentado importantes medidas políticas y sugerencias para la asignación racional de recursos científicos y tecnológicos. División de responsabilidades en la gestión de escuelas técnicas. Mantener la división del trabajo existente entre la Dirección Provincial de Educación y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, y fortalecer aún más la comunicación, coordinación y cooperación en el trabajo.