¿Cuál es el contenido del examen de selección?

En términos generales, el contenido del examen de selección es conocimiento integral y teoría aplicada. En el conocimiento integral, las principales pruebas son la prueba de capacidad profesional administrativa y el conocimiento básico de los asuntos públicos.

El personal que solicite el traslado deberá cumplir con las calificaciones de la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de Contratación del Servicio Civil (Prueba), y además cumplir con las siguientes condiciones:

1. un sentido de misión política y Tener grandes ambiciones y obedecer la distribución organizacional.

2. * *Miembros del partido (incluidos los miembros del partido en prueba).

3. Tener título universitario a tiempo completo o superior y obtener el título correspondiente.

4. Excelente desempeño académico durante la escuela, recibió premios departamentales o superiores o sirvió como cuadro estudiantil de clase o superior.

5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

6. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años y menores de 25 años. Para estudiantes de maestría y doctorado, el límite de edad se flexibiliza hasta los 30 años.

7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto a postular.

Aquellos a quienes no se les permite trabajar como funcionarios públicos según la Ley de Funcionarios Públicos y otras leyes y reglamentos pertinentes no pueden postularse.