El momento de inscripción para el examen conjunto de las instituciones provinciales de Guizhou es del 6 al 8 de abril.
El personal que se inscriba en el reclutamiento abierto deberá cumplir con las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular China, y tener buenas cualidades ideológicas y políticas y conducta moral.
2. Tener una postura política, actitud política, ideales, creencias y carácter ideológico y moral correctos.
3. Respetar las disciplinas y las leyes, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y tener sana personalidad.
4. Ser capaz de trabajar de forma segura en el puesto que postuló y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
5. Mayores de 18 años (nacidos antes del 20 de febrero de 2005), menores de 35 años (nacidos después del 22 de febrero de 1987); nacidos en 1982 (nacidos después del 22 de febrero de 1977), aquellos con título de doctor o altos cargos profesionales y técnicos se flexibilizan a menores de 45 años (nacidos después del 22 de febrero de 1977), y las fechas anteriores incluyen el mismo día.
Las materias del examen unificado para las instituciones públicas de Guizhou:
El examen unificado para las instituciones públicas de Guizhou también se divide en dos etapas: la primera etapa es un examen escrito y la segunda etapa. es una entrevista. El examen escrito evalúa generalmente la "Prueba de Aptitud Vocacional" y el "Conocimiento Básico de Asuntos Públicos". La "Prueba de Habilidad Vocacional" en el examen de institución pública cubre relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos, juicio de sentido común, etc.
El “Conocimiento Público Básico” abarca una amplia gama de temas, entre ellos política, economía, ciencia y tecnología, cultura, historia, actualidad, teorías filosóficas, etc.; además, también habrá ciertos profesionales; exámenes de materias. Los exámenes profesionales dependen de las necesidades de cada puesto y no están unificados. Hay entrevistas estructuradas y algunas también utilizan grupos sin líder, y los profesores suelen utilizar conferencias. El contenido exacto del examen de una institución pública debe determinarse en función del anuncio de contratación y los requisitos del puesto solicitado.