Ambas empresas son muy buenas
Postal Savings y Postal Service son dos empresas diferentes y su remuneración diferirá según factores como el puesto, el contenido del trabajo y la naturaleza del trabajo. En términos generales, si nos fijamos en el mismo puesto, la remuneración de las dos empresas debería ser equivalente, generalmente en línea con la media del mercado.
Sin embargo, cabe señalar que los puestos de los empleados postales son relativamente estables, porque el servicio postal es una de las industrias básicas del país y la caja de ahorros postal es relativamente joven. El Postal Savings Bank acaba de unirse a las filas de los seis principales bancos. Es relativamente joven y tiene mayor margen de desarrollo. En comparación con los otros cinco bancos importantes, el Postal Savings Bank tiene una mayor proporción de salario básico. Además, el bono promedio de fin de año es de aproximadamente 13.000 yuanes al mes.