Los docentes se ganan la vida enseñando, que es una de las profesiones más antiguas de la sociedad humana. En el desarrollo social, los docentes son los herederos y diseminadores de la cultura humana y el conocimiento científico. Para los estudiantes, también es el desarrollo de la inteligencia de los estudiantes y el formador de la personalidad. Por eso la gente da a los maestros del pueblo el elevado título de "ingenieros del alma humana".
En el proceso educativo, los docentes desempeñan un papel protagonista. Es educador, líder y organizador del desarrollo físico y mental de los estudiantes. La calidad del trabajo de los docentes está relacionada con el nivel de desarrollo físico y mental de la generación más joven y la mejora de la calidad nacional, lo que afecta el ascenso y la caída del país.
Maestro se refiere tanto a un rol social como al portador de este rol, refiriéndose generalmente a una persona que imparte conocimientos y experiencia. La responsabilidad de un maestro es ser maestro de otros, tener un alto carácter moral y ser un modelo a seguir para los demás.
Los docentes son profesionales que desempeñan funciones educativas y docentes. Son responsables de enseñar y educar a las personas, cultivar constructores y sucesores de la causa socialista y mejorar la calidad del pueblo.
El papel de los profesores no es sólo impartir algunos conocimientos de los libros de texto a los estudiantes, sino adoptar métodos de enseñanza específicos en un entorno específico y promover a los estudiantes a través de canales específicos basados en el desarrollo real de los estudiantes y sus objetivos y requisitos educativos. . crecimiento. El papel de un docente es un rol profesional complejo. El crecimiento de una persona en este rol requiere un proceso de aprendizaje complejo y de largo plazo.
Características profesionales del profesorado:
En primer lugar, el carácter cuasi público de la imagen profesional. Aunque los profesores no son precisamente figuras públicas como los políticos y los artistas. Pero también estás expuesto a la atención de los estudiantes, los padres y la comunidad, y debes ser bueno para formar y mantener una imagen positiva de ti mismo.
En segundo lugar, el entorno profesional es relativamente cerrado.
En tercer lugar, la ambigüedad del desempeño laboral.
Cuarto, trato profesional y beneficios. Los resultados del trabajo de los docentes no pueden medirse mediante indicadores económicos. Los beneficios laborales de los docentes también incluyen beneficios considerables, los llamados beneficios. Una es que el salario de los docentes es relativamente bajo y la otra es que el salario de los docentes es relativamente estable.
En quinto lugar, la desigualdad implícita en la relación profesor-alumno. Si bien desde una perspectiva jurídica, docentes y estudiantes son sujetos iguales de derechos y obligaciones, desde la perspectiva de la búsqueda ideal de la educación, docentes y estudiantes también deben convertirse en interlocutores iguales.
Pero en la práctica, debido a la influencia de los conceptos tradicionales, especialmente las ventajas de los profesores en fuerza física, inteligencia, conocimiento, estatus social, etc., la relación profesor-alumno es naturalmente desigual. Esta desigualdad puede ser algo que muchas personas no se atreven a admitir o no están dispuestas a admitir, pero es extremadamente oculta y obstinada.