Muestra de resumen del trabajo del mes de calidad (5 artículos generales)
El tiempo fluye como agua corriente y, al recordar el trabajo durante este período, termina un período de trabajo. Logré algo. Con muchos logros, es hora de escribir un resumen del trabajo y analizar el trabajo durante el período anterior. ¿Cómo debería ser el resumen del trabajo que has visto? A continuación se muestra un resumen del trabajo del mes de calidad de muestra que compilé para usted (5 artículos generales, bienvenidos a leer y recopilar).
Resumen del trabajo del Mes de la Calidad 1
Para mejorar la conciencia de calidad de todos los empleados del Departamento de Equipos de Producción, mejorar la calidad del trabajo y mejorar la calidad del producto, el Departamento de Equipos de Producción respondió activamente a las actividades del mes de la calidad de la empresa. Después de pasar por la etapa de aprendizaje, la etapa de búsqueda de problemas y la etapa de rectificación, las actividades del mes de la calidad de nuestro departamento se resumen a continuación:
1. Etapa de aprendizaje
Nuestro departamento ha organizado cuidadosamente todas personal de gestión y producción Los empleados de segunda línea estudiaron la "Ley de Calidad de los Productos Nacionales y de la República Popular China", los "Requisitos del Sistema de Gestión de Calidad" y las normas nacionales, documentos técnicos y documentos de proceso relacionados con los productos producidos por nuestra empresa; clase taller semanal En la reunión previa, se explicó a los empleados de primera línea el significado y propósito de las actividades del mes de la calidad. A través del aprendizaje, se ha mejorado la conciencia de calidad de todos los empleados, haciéndolos plenamente conscientes de la importancia de la calidad: los gerentes fortalecen la gestión y desempeñan sus funciones, los técnicos de procesos brindan procesos prácticos y el personal de producción en equipo produce alta calidad; productos que satisfagan las necesidades del cliente y sirvan a la sociedad. Siempre que todos los empleados presten atención a la calidad, empiecen por cada pequeño detalle y háganlo en serio. De esta manera, nuestra empresa puede sobrevivir y desarrollarse rápidamente en el gran mercado.
2. Etapa de búsqueda de problemas
Nuestro departamento ha identificado 21 problemas representativos en función de las diferentes naturalezas de sus respectivos trabajos, de los cuales 6 se encuentran entre los líderes del departamento. Hay 6 problemas que. Es necesario mejorar entre el personal directivo, 4 problemas que deben corregirse en el mantenimiento mecánico y eléctrico, y 5 problemas que deben mejorarse entre los trabajadores de grúas. En respuesta a los problemas prácticos anteriores, se han formulado las medidas y métodos de rectificación correspondientes.
3. Etapa de rectificación de problemas
Medidas prácticas de rectificación formuladas activa y efectivamente para los problemas existentes en el trabajo en las etapas anteriores, desde el ministro hasta los empleados de primera línea, todos tienen. una profunda comprensión de la importancia de la calidad. Las deficiencias en el desempeño y el trabajo fueron cuidadosamente rectificadas. Específicamente, los líderes de departamento se dieron cuenta de que la comunicación horizontal entre departamentos era insuficiente y tomaron la iniciativa de fortalecer el contacto y la comunicación con departamentos hermanos. A través del contacto con el departamento de compras, resolvimos el problema de manera oportuna. Antes de enviar la lista de compra de materiales al departamento de compras, el equipo de producción pudo recoger los materiales con anticipación, lo que ayudó a garantizar la fecha de entrega. -Se proporciona orientación en el sitio para la ejecución del proceso y las medidas de rectificación que requieren que los artesanos estén presentes todos los días. Se brindan servicios de orientación en profundidad en el sitio y orientación en el sitio para al menos 2 personas para garantizar que los técnicos de procesos puedan dedicar al menos 5 horas. un día en el sitio de producción para atender a los empleados de primera línea no daré ejemplos de la rectificación e implementación de los problemas existentes anteriores.
A través de varias inspecciones y orientación en el sitio de producción organizadas por la empresa durante las actividades del mes de la calidad, cada equipo de producción también realizó importantes rectificaciones y logró grandes avances. La calidad del producto ha mejorado enormemente en comparación con el período anterior. En esta actividad del mes de la calidad, el segundo equipo de remachadores produjo una excelente grúa de dos vigas, y la calidad interna y externa de las soldaduras de la estructura de acero producidas por el primer y cuarto equipo de remachadores han logrado avances sin precedentes. Los logros de estos tres equipos en las actividades del mes de la calidad se han demostrado y promovido a otros equipos en forma de reuniones in situ, y se les exige que sigan el ejemplo de estos tres equipos y aprovechen el viento del este de las actividades del mes de la calidad. Para desencadenar otro desafío de aprendizaje y audacia, el superclímax hace que la conciencia de la calidad penetre profundamente en el corazón de cada empleado durante mucho tiempo.
Durante las actividades del Mes de la Calidad, el Departamento de Equipos de Producción y el Departamento de Control de Calidad organizaron un concurso de habilidades de soldadores. Un total de 63 soldadores postularon para 120 proyectos y 10 aprobaron los exámenes teóricos y prácticos. Buenos resultados en el concurso y obtuvo el primer, segundo, tercer premio y premios de estímulo. El siguiente paso es organizar exámenes y concursos teóricos y prácticos para soldadores por arco sumergido y trabajadores de grúas.
Aunque la actividad del Mes de la Calidad ha finalizado, el impacto de esta actividad es de gran alcance, haciendo que todos se den cuenta plenamente de que el Mes de la Calidad es un "concepto sólo cuando este concepto penetra en la mente y el cuerpo de cada empleado y puede transformarse en acción". ¿Se puede realmente lograr? Para lograr el propósito de las actividades del Mes de la Calidad, los representantes de los empleados también expresaron sus sentimientos sobre su transformación de ocuparse de los recados a participar activamente en el Mes de la Calidad. Desde su propia perspectiva, explicaron cómo aprender y lograr. una "valoración de la calidad" a través de las actividades del Mes de la Calidad. El proceso de cambio de una buena mentalidad a partir de uno mismo. A través de esta actividad del mes de la calidad, el departamento de equipos de producción ha obtenido resultados fructíferos. Resumen del trabajo del Mes de la Calidad 2
1. Los líderes le prestan atención y lo organizan cuidadosamente
Para llevar a cabo mejor las actividades del mes de la calidad, la fábrica de maquinaria celebró una reunión de personal de toda la fábrica En la tarde del xx, xx, xx para llevar a cabo las actividades de movilización, el director de fábrica, Luo, describió brevemente el propósito y los requisitos de las actividades del mes de la calidad y anunció el inicio de las actividades del mes de la calidad. El director de fábrica, Feng, hizo un comentario conciso sobre la implementación específica de las actividades del mes de la calidad, los arreglos de actividades y otros temas. El Sr. Su planteó requisitos específicos para la mejora de cada taller y las actividades del mes de la calidad comenzaron oficialmente. Es necesario aprovechar las actividades del Mes de la Calidad como una oportunidad para crear una atmósfera en la que "todos se preocupan por la calidad y todos prestan atención a la calidad".
2. Realizar publicidad diversa y mejorar la concienciación sobre la calidad.
En las actividades del Mes de la Calidad se llevaron a cabo diversas actividades publicitarias con rico contenido. Utilice el tablón de anuncios para publicitar el tema y el contenido de las actividades del Mes de la Calidad, popularizar el conocimiento sobre la calidad, aumentar los esfuerzos publicitarios, mejorar la conciencia de calidad de los empleados, llevar a cabo actividades publicitarias de calidad en forma de eslóganes promocionales y crear un entorno en el que todos se preocupen por calidad y todos valoran la calidad.
3. Reforzar la formación
Esta actividad del "Mes de la Calidad" generó un clímax de aprendizaje que permitió a los empleados establecer un concepto de calidad y mejorar su conciencia sobre la calidad. Cada taller realiza formación de calidad para los empleados a través de diversas modalidades. Taller de maquinaria: los operadores reciben capacitación operativa a través de palabras y hechos, exigiendo a los trabajadores fortalecer la autoinspección y controlar estrictamente la calidad de las piezas; todos los empleados del taller reciben capacitación en el uso de herramientas de medición; Taller estructural: Celebrar reuniones periódicas para mejorar la conciencia de calidad de los empleados Después de la producción de cada día, el inspector de calidad resume las condiciones de producción y calidad del día y las anuncia periódicamente en el taller. Taller de acero liviano: fortaleció la capacitación en reconocimiento de dibujos para los empleados y gradualmente llevó a cabo capacitación sobre la capacidad de reconocimiento de dibujos de los empleados.
4. Controlar estrictamente la calidad del proceso de producción.
Para lograr de manera efectiva el control de calidad del proceso, los empleados de cada taller han mejorado sus capacidades de autoinspección y fortalecido la autoinspección durante el proceso de producción. Los inspectores del taller han aumentado la intensidad y frecuencia de las inspecciones. Todas las dimensiones se implementan estrictamente de acuerdo con los estándares de control interno de la empresa y se mantienen registros detallados. Los directores de cada taller gestionan estrictamente la calidad de cada taller, lo que ha mejorado significativamente la calidad del producto.
5. Convocar un simposio del Mes de la Calidad
Los días xx, xx, xx, la empresa celebró un simposio del "Mes de la Calidad" para gerentes. En cuanto a las actividades del mes de la calidad, todos los gerentes se sintieron profundamente conmovidos. y logró *** conciencia: el Mes de la Calidad ha mejorado significativamente la calidad de los productos de la empresa, fortalecido la gestión de los empleados y mejorado la conciencia de la calidad y la calidad de los empleados, pero debe ser persistente e incansable. Algunos gerentes hablaron y señalaron que muchos problemas que deben resolverse durante las actividades del Mes de la Calidad aún no se han resuelto por completo y requieren esfuerzos continuos. El Sr. Su concluyó su discurso señalando que la implementación del Mes de la Calidad ha mejorado la conciencia de calidad de los empleados, lo que ha logrado ciertos resultados y se debe persistir en ello. A través de las actividades del Mes de la Calidad, la tasa de reparación de productos ha disminuido significativamente, pero ciertas Inevitablemente han surgido problemas de calidad, los gerentes y empleados deben continuar mejorando y mejorando aún más la conciencia de la calidad.
6. Todavía hay muchos problemas en el mes de calidad
Aunque la calidad de los productos de nuestra empresa ha mejorado significativamente en el mes de calidad de xx, todavía hay muchos problemas, incluidos. Calidad de la apariencia. Todavía hay margen de mejora. El producto no está pulido con el suficiente cuidado y es necesario mejorar algunos detalles con urgencia. Hay muchos problemas de calidad en la pintura en aerosol, los más graves son las marcas de flujo graves. Ha mejorado mucho en el último período, pero todavía hay deficiencias.
La actividad del mes de la calidad de xx mes xx se concluyó con éxito gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la fábrica. A través de esta actividad del mes de la calidad, se mejoró enormemente la conciencia de la calidad y el nivel de habilidad y gestión del personal. Se mejoró el personal, se lograron las metas esperadas y se lograron buenos beneficios sociales. El Mes de la Calidad ha mejorado enormemente la calidad de nuestra empresa. Espero que cada taller mantenga la buena situación actual y haga esfuerzos incansables por la calidad, formando un buen ambiente donde cada mes sea el Mes de la Calidad y se enfatice la calidad todos los días, para que la calidad. de nuestra empresa continuará mejorando a un nuevo nivel, establecerá la reputación de calidad de nuestra empresa, creará una marca y seguirá siendo invencible en el mercado. Resumen del trabajo del Mes de la Calidad 3
Con el fin de mejorar aún más la calidad de la enseñanza, promover la investigación docente y la reforma de la enseñanza en el aula, promover el intercambio de experiencias docentes y mejorar continuamente el nivel de enseñanza de los docentes, a partir de x, mes x, 20xx, el Departamento de Medicina Estética En respuesta al llamado de la escuela y la universidad, bajo el liderazgo de los líderes de la universidad, se llevaron a cabo actividades docentes de escucha de conferencias y evaluación de conferencias. Se organizaron principalmente conferencias, conferencias y evaluaciones. actividades para tres profesores, Zhao Yijin, Liu Binyu y Deng Qi, durante el horario normal de enseñanza.
1. Llevar a cabo actividades integrales para escuchar conferencias.
El Departamento de Medicina Estética ha establecido un equipo de observación de conferencias compuesto por el vicedecano Yu Kenming, miembro del equipo de supervisión del hospital, departamento. Líderes y maestros con rica experiencia docente En el grupo, Dean Yu brindó orientación específica sobre el trabajo de conferencias, dirigió conferencias aleatorias y escuchó principalmente los cursos de tres maestros, Zhao Yijin, Liu Binyu y Deng Qi, y diseñó un. Cuestionario para permitir a los estudiantes participar en las actividades de evaluación del curso.
En términos generales, los tres profesores son concienzudos, tienen un estilo de enseñanza riguroso, están bien preparados antes de la clase, pueden hacer un buen uso del material didáctico multimedia para enseñar durante la clase y pueden realizar el trabajo docente de acuerdo con las requisitos del plan de enseñanza y el programa de estudios, puede comprender los puntos clave y las dificultades de los materiales didácticos, explicar los conceptos básicos con claridad, el diseño de la enseñanza es razonable, los niveles son claros, el propósito de la enseñanza es claro, los profesores y los estudiantes pueden interactuar. entre sí, y la calidad de las clases de la mayoría de los profesores es muy alta.
Pero también hubo muchos problemas durante las conferencias, descubrí que algunos profesores jóvenes escribían muy poco en la pizarra y no hacían buen uso de la herramienta de enseñanza tradicional, lo que afectaba el efecto de la enseñanza. Hubo menos interacción entre profesores y estudiantes, y la mayoría de las veces solo los profesores. Se dice que los estudiantes solo están en una posición de recepción pasiva. Cuando algunos profesores están en clase, los estudiantes no pueden concentrarse en escuchar y el contenido de la clase es difícil.
2. Realizar actividades de evaluación e inspección
Durante las “Actividades del Mes de la Calidad Docente” durante más de un mes, el Departamento de Medicina Estética completó con éxito las siguientes tareas para estandarizar la docencia presencial documentos, incluidos cursos Programa de enseñanza, planes de enseñanza, planes de lecciones, etc., estandarizar aún más el uso de material didáctico multimedia en la enseñanza en el aula, hacer grandes esfuerzos para captar el vínculo con la enseñanza en el aula, esforzarse por mejorar el nivel de enseñanza en el aula de todos los profesores, garantizar la efecto de enseñanza en el aula y permitir que todos los maestros cumplan con los estándares de calidad estipulados en los documentos escolares relevantes para la enseñanza en el aula.
3. Resultados de las actividades del Mes de la Calidad Docente Presencial
A través de las actividades anteriores se han logrado resultados significativos en la estandarización de la docencia presencial en nuestro departamento y la mejora de la calidad de la docencia presencial.
(1) Mejorar la conciencia de los docentes sobre la importancia de mejorar la calidad de la enseñanza. Todos estuvieron de acuerdo en que la enseñanza en el aula es la actividad docente más importante entre todas las actividades docentes y es el principal vínculo docente para que los colegios y universidades transmitan conocimientos, cultiven habilidades y mejoren integralmente la calidad de los estudiantes. trabajo en la educación de pregrado, mejorar la calidad de la enseñanza y lograr La importante garantía de los objetivos de formación es un aspecto importante que refleja el nivel de gestión escolar y la enseñanza escolar. Afecta directamente la calidad de la formación del talento y está relacionado con la supervivencia y el desarrollo de la educación. escuela. Sobre la base de esta comprensión, el entusiasmo y la iniciativa de los profesores para hacer un buen trabajo en la enseñanza en el aula han mejorado enormemente.
(2) Aumenta el entusiasmo y la iniciativa de los docentes para mejorar los métodos de enseñanza en el aula y mejorar los niveles de enseñanza en el aula. Permite a los profesores reflexionar conscientemente sobre su trabajo docente, identificar brechas y mejorar la enseñanza. La calidad y eficacia de la enseñanza en el aula han mejorado significativamente y han sido bien recibidas y elogiadas por los estudiantes.
(3) Reforzar la formación del profesorado joven para que pueda adaptarse a las necesidades de la labor docente lo antes posible. Fortalecer la fiscalización y orientación de los docentes jóvenes en todo el proceso de preparación de clases y docencia en el aula. Estos profesores han mejorado sus habilidades docentes y sus niveles de enseñanza en diversos grados.
4. Principales problemas existentes en el trabajo docente presencial actual
A partir de la encuesta por cuestionario y los comentarios de los estudiantes, también encontramos que todavía hay algunos problemas en la enseñanza presencial que deben abordarse. En serio, incluyen principalmente:
(1) Algunos profesores tienen una estructura de conocimientos obsoleta y un contenido de enseñanza obsoleto; algunos profesores tienen poca capacidad práctica, carecen de ingeniería o formación práctica y tienen un contenido de enseñanza débil.
(2) Algunos profesores tienen conceptos obsoletos de educación y enseñanza y no se adaptan a las exigencias de la nueva situación.
(3) Algunos profesores, especialmente algunos profesores jóvenes, tienen malas habilidades de enseñanza básicas y malas habilidades de expresión del lenguaje. Las conferencias en clase están escritas y llenas de conferencias. La atmósfera del aula es inactiva y sin vida; inflexible y carece de comprensión del contenido de la enseñanza, no hay líneas claras, no hay puntos clave resaltados y no hay análisis de puntos difíciles. Es difícil para los estudiantes conectar el conocimiento que han aprendido en líneas y piezas para formar módulos del sistema. .
(4) Los documentos de enseñanza en el aula de algunos profesores no están estandarizados; algunos profesores utilizan material didáctico multimedia como herramienta para reemplazar la escritura en la pizarra y utilizan la pantalla para explicar la materia, y el efecto de enseñanza es muy pobre.
5. Direcciones para esfuerzos futuros
(1) Los docentes son los implementadores de la enseñanza en el aula y el organismo principal para fortalecer y mejorar la enseñanza en el aula. Es necesario continuar fortaleciendo la construcción de la ética docente y esforzarse por mejorar el profesionalismo y el sentido de responsabilidad de los docentes, para que todos los docentes consideren la mejora del nivel y la calidad de la enseñanza en el aula como su obligación ineludible y su gloriosa responsabilidad, y se autoregulan. con un alto grado de profesionalidad y responsabilidad Actividad docente en todos los aspectos de la docencia presencial.
(2) Los estudiantes son el cuerpo principal de la escuela. Por un lado, es necesario fortalecer la educación y la gestión de la disciplina en el aula de los estudiantes y mejorar el entusiasmo, la iniciativa y el efecto del aprendizaje de los estudiantes. Por otro lado, también es necesario comprender los deseos y requisitos de los estudiantes y resolver rápidamente lo razonable. opiniones y sugerencias presentadas por los estudiantes.
(3) Aplicación de multimedia al servicio de la enseñanza
El material didáctico multimedia proporciona una nueva forma de enseñanza en el aula. Ofrecerá información dinámica, visual, hermosa y científica a todos de manera eficiente y conveniente. estudiante, crea condiciones poderosas para reformar el modelo tradicional de enseñanza en el aula. En la enseñanza, la enseñanza asistida por multimedia desempeña cada vez más un papel único e irremplazable. Y logró buenos resultados docentes. Los textos, gráficos, imágenes, animaciones y vídeos representan una gran proporción del material didáctico. Están bien diseñados y tienen el efecto didáctico de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Una mejor expresión del contenido de la enseñanza ayudará a los estudiantes a comprender los puntos clave. Al mismo tiempo, atrajo la atención de los estudiantes y aumentó su interés por aprender. Una pieza de música de fondo relajante en el material didáctico puede ajustar la atmósfera tensa en el aula y ayudar a los estudiantes a pensar en los problemas. Aprovecha al máximo las ventajas de aprendizaje de entretener y entretener, haciendo que el aprendizaje aburrido sea relajado y agradable, y unifica orgánicamente el proceso cognitivo, el proceso emocional y la expresión de la voluntad de los estudiantes en el proceso de enseñanza.
(4) Crear una atmósfera relajada en el aula para los estudiantes
Para mejorar el atractivo del aula, los profesores deben dominar una rica experiencia práctica y materiales vívidos de la vida a través de múltiples canales para hacer que el conocimientos teóricos abstractos en libros verdaderamente "vivos".
Un ambiente relajado en el aula es otra clave para el éxito o el fracaso de una clase, y también es la clave para prestar atención a las emociones de los estudiantes. Si un profesor siempre puede sonreír y hacer que el ambiente del aula siempre sea animado, se puede decir que sus alumnos disfrutan de la clase y él mismo disfruta de la clase.
(5) Utilice métodos de enseñanza flexibles
El uso por parte de los profesores de una variedad de métodos de enseñanza estimulará el interés de los estudiantes. Debido a que los estudiantes tienen diferentes niveles, se deben utilizar diferentes métodos. Algunas actividades son buenas, pero no necesariamente adecuadas para todos los estudiantes. Esto requiere no solo preparar las lecciones sino también preparar a los estudiantes. Cada estudiante puede entender las instrucciones del maestro. Los estudiantes de diferentes niveles se atreven a hablar y comunicarse, y todos obtienen diferentes beneficios. Este es un eslabón débil en mi propia enseñanza. Sólo ampliando continuamente los campos de investigación, actualizando el propio sistema de conocimientos de manera oportuna y explorando activamente nuevos métodos y paradigmas de enseñanza podremos adaptarnos a las diversas necesidades de conocimiento de los estudiantes universitarios contemporáneos.
(6) Buenas habilidades de expresión oral
Como profesor, además de fuertes habilidades de expresión oral y escrita, también debes tener una capacidad de pensamiento relativamente fuerte. La capacidad de pensamiento es la columna vertebral de los profesores como "ingenieros del alma". Los profesores sin capacidad de pensamiento sólo pueden "arrodillarse" o "acostarse" para mover libros (para trasladar el conocimiento a la mente de los estudiantes). Se lleva a cabo una "enseñanza eficaz" para desarrollar la capacidad de pensamiento de los estudiantes. Ya sea "enseñanza" o "actividades", una clase con contenido profundo y rico que sea a la vez agradable y gratificante para los estudiantes es siempre la búsqueda de maestros con una gran capacidad de pensamiento. Los profesores que carecen de capacidad de pensamiento están acostumbrados a "tener billetes de barco viejos" y "repetir las historias de ayer", y su carrera educativa de por vida no es más que "rábano guisado y el rábano sigue siendo rábano" o "bailan con el viento" pero; por sus propias calificaciones y condiciones "Bailar torpemente y tropezar" de manera restringida y difícil. Por lo tanto, frente a varios cambios turbulentos, tener una gran capacidad de pensamiento y utilizar conscientemente teorías científicas para armar la práctica docente es un arte para nosotros, los profesores comunes, y enseñar el lenguaje es un arte, ¿quién puede interpretarlo bien? estudiantes.
Además de tener una sólida base teórica, un excelente profesor universitario también debe tener buenas habilidades de expresión oral y aprender a encontrar los "puntos estimulantes" de los conocimientos adquiridos en los estudiantes. Resumen del trabajo del Mes de la Calidad 4
1. Los contenidos principales de esta operación de prueba incluyen:
⒈Recopilación de información:
①Método y escala de producción, características del proceso; el entorno geográfico: incluyendo el área de la planta y los planos circundantes, datos hidrológicos, meteorológicos y geológicos relacionados con el área de la planta y sus alrededores; ③Comprender los patrones de emisión, las características de las emisiones y las condiciones de contaminación de las fuentes de contaminación; ④La calidad del agua de entrada y salida.
⒉Reforma técnica:
① Conectar la tubería al tanque regulador para el tratamiento secundario del agua no calificada en el tanque intermedio ② Mejorar el sistema de dosificación para que se puedan utilizar las tres bombas dosificadoras originales; agregado al mismo tiempo Se ha reducido a una bomba dosificadora, lo que le ahorra a la empresa dos bombas dosificadoras y ahorra mano de obra, materiales y recursos financieros ③El compresor de aire permite que la flotación de aire logre resultados sin precedentes; Yu Feng reemplazó tres cajas de dosificación y dos barriles de dosificación para satisfacer sus necesidades, de modo que el medicamento y el agua se mezclen de manera más uniforme sin sedimentarse ni aglomerarse. ④ Se agrega un mezclador a la entrada de la bomba elevadora para mezclar el medicamento y el agua cruda; ⑤ El tanque de aislamiento de aceite en el extremo sur del tanque de flotación de aire se agrega a la salida de aguas residuales al tanque de secado, lo que evita efectivamente el grave fenómeno de que el tanque de flotación de aire se contamine nuevamente con aceite y ahorra el trabajo de limpieza manual; ⑥ La adición de una plataforma en el extremo sur del tanque de flotación de aire hace que el operador sea más eficiente. Comprender la calidad del agua y los efectos del tratamiento de manera oportuna y precisa y controlarlos. Al mismo tiempo, brinda una operación conveniente para limpiar residuos y manchas de aceite; ⑦ Reemplace el raspador del raspador de escoria y agregue una barra de acero ponderada en la parte inferior del raspador para que el efecto de raspado sea más obvio y limpio. ⑧La bomba de flotador de aire y la válvula de retención resuelven eficazmente el fenómeno de alto riesgo de la pulverización de agua cada vez que se estaciona el automóvil; ⑨El filtro de cáscara de nuez y el filtro de carbón activado se ven interferidos por un calor extremo de más de 40 ℃ y olores nocivos severos como el furfural. el interior del filtro para reemplazar y limpiar completamente el material del filtro, lo que mejora en mayor medida la calidad y el color del agua suministrada ⑩ La válvula de mariposa en la salida inferior del filtro de carbón activado está extremadamente dañada y no se ha colocado; en uso durante mucho tiempo y no puede ser reparado por personal de reparación mecánica. Y cuando fue difícil desarmar e instalar, llevamos a cabo reemplazos, instalaciones y mejoras razonables.
⒊Tecnología de equipos:
① Dominar el flujo de proceso detallado o los métodos de tratamiento de la planta de tratamiento de aguas residuales; ② Dominar el diseño y las características de cada equipo y estructura de tratamiento (forma estructural, estructura detallada, tecnología Rendimiento, tamaño y métodos de control del equipo), comprender los principios de diseño relevantes, ③ dominar el proceso de operación del proceso principal, comprender sus principales indicadores y cambios de control ④ dominar el equipo y el uso de diversos instrumentos de monitoreo y control para el tratamiento de aguas residuales; ⑤Cantidad de diversos indicadores de consumo en el proceso de tratamiento.
2. Combinado con la realidad, mejorar el nivel de operación y gestión de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Detai Chemical.
La gestión de operaciones es un eslabón clave en el éxito de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Detai Chemical.
Desde nuestra operación, hemos superado varios factores que afectan la cantidad total de aguas residuales tratadas y hemos superado factores que afectan la calidad del agua efluente, como la alta concentración de agua y los grandes cambios. Hemos controlado estrictamente varios parámetros del proceso, según las pruebas de la oficina municipal. y monitoreo de calidad de laboratorio, fortalecimos la intensidad y frecuencia de las inspecciones posteriores e implementamos un control completo del proceso de producción. Bajo las condiciones del agua entrante de bajo volumen de agua y alta concentración, siempre completamos las tareas mensuales de Detai. Planta de Tratamiento Químico de Aguas Residuales con calidad y cantidad Para las tareas de tratamiento de aguas residuales, todos los indicadores de efluentes cumplen básicamente con los requisitos de diseño y cumplen con las normas de evaluación de impacto ambiental.
Para garantizar el rendimiento integral de los equipos e instalaciones y mejorar su utilización, aprendemos de todas las partes en función de las condiciones operativas de los equipos e instalaciones, establecemos cuentas básicas de diversos equipos y formulamos un mantenimiento científico y razonable. Planes para garantizar el funcionamiento normal de la producción. Al mismo tiempo, basándonos en el estándar del sistema ISO14001, implementaremos la combinación de gestión y aplicación, aumentaremos la gestión in situ de equipos e instalaciones, implementaremos un sistema de responsabilidad laboral y fortaleceremos las inspecciones en servicio de los puestos operativos. Lleve a cabo capacitación técnica sobre equipos y administración de instalaciones para que todos comprendan la tecnología y tengan responsabilidades dedicadas a todo.
3. Fortalecimiento integral y orientado a las personas
Equipo de personal de tratamiento de aguas residuales de Detai Chemical Desde finales de XX, mis nuevos colegas y yo formamos el equipo de tratamiento de aguas residuales, no hemos tuvo algún problema en la planta de tratamiento de aguas residuales con los planos de diseño de ingeniería, el flujo del proceso y cualquier información relevante, invitamos sinceramente al personal relacionado con equipos y tecnología de nuestra fábrica, el ingeniero jefe Hu Xianhong, el director de producción Wang Lei, el director de reparación de máquinas. Shop Liu Zhonghai, así como colegas de electricistas y laboratorios, etc., para venir al sitio de tratamiento de aguas residuales para su tratamiento. Explicar la teoría y la práctica para comprender el proceso de uso del equipo y dominar la comprensión perceptiva del mantenimiento. discutir los métodos de operación entre ellos. En resumen, se utilizan diversas formas de métodos de aprendizaje y comunicación para establecer una capacitación de habilidades técnicas compuestas de tipo cruzado para los puestos operativos, formando un "conocimiento tanto del tratamiento de aguas residuales como de la tecnología de operación, tanto de reparación eléctrica como de mantenimiento mecánico, y análisis de laboratorio y operación de equipo" ".
4. Fortalecer la gestión de seguridad de Detai Chemical para garantizar el funcionamiento normal del tratamiento de aguas residuales.
De acuerdo con los requisitos pertinentes de nuestros superiores, hacemos un buen trabajo de manera integral en todos los aspectos. de la producción de seguridad para lograr la gestión de la seguridad Sistematización, estandarización y estandarización. Organizar a los empleados para que estudien concienzudamente los procedimientos operativos de seguridad para garantizar una producción segura y la seguridad personal, fortalecer la publicidad, la educación y la capacitación de los empleados, aumentar las inspecciones de seguridad y rectificar y resolver rápidamente los peligros ocultos cuando se descubran.
Hemos logrado algunos resultados gratificantes en solo tres meses de exploración, operación y mejora. Sin embargo, frente a los crecientes requisitos sociales para la industria del tratamiento de aguas residuales, los requisitos de protección ambiental y ecológica crecen día a día. Cada día nos enfrentamos a más desafíos en operación y desarrollo, y nuestras tareas serán más arduas, pero creo que lo haremos mejor, dejaremos que la planta de tratamiento de aguas residuales desempeñe su máximo papel en Detai Chemical y contribuyamos a la protección social del medio ambiente. tu contribución y dale al mundo un mañana soleado y dale a la humanidad un hermoso planeta en casa. De cara al desarrollo futuro, tenemos las siguientes ideas:
1. Mejorar la red de gestión de protección ambiental y fortalecer la construcción del sistema de responsabilidad.
2. Fortalecer la publicidad y la capacitación para fortalecer la conciencia sobre la protección del medio ambiente.
3. Con la palabra "estricto" como máxima prioridad, ponemos a las personas en primer lugar, establecemos y mejoramos un conjunto completo de reglas y regulaciones, fortalecemos integralmente la gestión interna y mejoramos constantemente el sistema de evaluación para garantizar la seguridad. Funcionamiento eficiente, eficaz y a plena carga.
4. Realizar activamente el tratamiento y aprovechamiento de los contaminantes.
Nuestro principal plan de trabajo para el próximo mes es el siguiente:
① Fortalecer la capacitación y gestión integral de los operadores
② Continuar manteniendo una estricta disciplina operativa y; cada uno Cumplimiento de las normas y reglamentos y el buen desarrollo de un ambiente sanitario limpio y limpio en el sitio
③ Limpieza minuciosa de la espuma en el tanque de secado y reemplazo de escoria, y uso de carbón activado de desecho viejo; y cáscaras de nuez como rellenos de filtro en el tanque de secado. Para reemplazar la escoria, creo que el efecto de filtración será mejor que antes. Al mismo tiempo, ha encontrado espacio para la plena utilización del carbón activado y las cáscaras de nueces como desechos sólidos que deben ser manejados por unidades profesionales relevantes designadas por la oficina municipal, lo que puede reducir el consumo de energía y tener un lugar razonable a donde ir. Por último, la estufa de gas se puede utilizar como combustible para una combustión completa.
④ Realizar trabajos básicos para la instalación de la bomba sumergible de aguas residuales en la piscina de elevación
⑤ Limpiar a fondo los lodos en el fondo de la piscina de elevación y hacer un buen trabajo; reciclar el aceite usado del dispositivo, para que la empresa minimice las pérdidas y recupere las máximas ganancias
⑥ Hacer un buen trabajo en la recolección de aceite en la trampa de grasa del tercer nivel
⑦ El suelo de la planta de tratamiento de aguas residuales está completamente endurecido y se restaura una planta de tratamiento de aguas residuales. Ambiente de alta calidad
⑧Construir una zanja de alcantarillado abierta entre la trampa de grasa del tercer nivel y el tanque regulador para permitir que el agua de lluvia fluya; drenar y eliminar el agua acumulada;
⑨Dar a las aguas residuales indicadores operativos específicos, parámetros de proceso, datos de análisis de laboratorio
⑩Resolver el problema de la contaminación por petróleo alrededor de la bomba de aguas residuales y endurecerla; alrededores para permitir la descarga de las aguas residuales acumuladas.
5. Resumen
Con el desarrollo de las empresas y el progreso de la sociedad, cumplir con los estándares de protección ambiental se ha convertido en una conciencia y un requisito común. Nuestra estación de tratamiento de aguas residuales también ha planificado el futuro ambiental. En el plan de desarrollo, resumiremos los resultados pasados, aprovecharemos y aprenderemos de experiencias exitosas externas, mejoraremos continuamente la imagen ambiental de la empresa, responderemos activamente a las políticas nacionales, cooperaremos con los departamentos de protección ambiental en todos los niveles para aumentar los esfuerzos y buscaremos la verdad. a partir de los hechos y al mismo tiempo garantizar el desarrollo económico de Detai Chemical Enterprises, hacer un buen trabajo en la gestión de la protección ambiental de Detai Chemical y hacer esfuerzos incansables para crear una empresa de protección ambiental más brillante en el futuro. Resumen del trabajo del Mes de la Calidad 5
De acuerdo con los arreglos y requisitos relevantes de las actividades del "Mes de la Calidad del Servicio" de xx Company, los líderes de xx Company otorgan gran importancia y hacen arreglos cuidadosos con el tema ". implementar estándares de la industria y mejorar la calidad del servicio", todos los empleados A través de una investigación en profundidad y la cooperación en comunicación, se completó con éxito el trabajo de apoyo al servicio de logística relacionado con el "Mes de la Calidad del Servicio".
1. Fortalecer la educación del personal y mejorar la comprensión ideológica.
La empresa xx organizó una reunión de movilización de manera oportuna y estableció un equipo con el gerente de la empresa como líder del equipo y el secretario de la sucursal como el líder adjunto del equipo y varios departamentos. El líder del grupo de liderazgo de actividades del "Mes de la calidad del servicio" es miembro.
1. Llevar a cabo educación sobre movilización para todos los empleados, comparar y estudiar los contenidos de la "Guía" uno por uno, comprender en profundidad los términos relevantes de este puesto, perfeccionar los detalles del trabajo y implementar responsabilidades laborales.
2. Organizar y estudiar el contenido del discurso de xx en la reunión de seguridad laboral, mejorar la conciencia sobre la responsabilidad de seguridad de todos los empleados y construir una sólida línea de defensa ideológica de seguridad.
2. Construir una línea de defensa segura y cumplir estrictamente con los estándares de calidad.
1. Organizar todos los departamentos de la empresa para realizar autoexámenes y realizar inspecciones exhaustivas y en profundidad de todas las áreas bajo su jurisdicción. Además de verificar los riesgos de seguridad, también nos enfocamos en verificar el funcionamiento de los equipos y las instalaciones, si las instrucciones son claras, la comunicación de información fluida y el conocimiento comercial de los empleados, para garantizar que no haya puntos ciegos ni omisiones. .
2. Para reducir el impacto de las nevadas continuas en las operaciones de producción, la empresa xx ha centrado el trabajo de seguridad en xx. Al mismo tiempo, para prevenir y controlar eficazmente xx, ha aumentado. el número de xx inspecciones. Con base en el autoexamen presentado por cada departamento, el equipo de liderazgo de la empresa realizará una inspección y aceptación. Los resultados de la inspección son efectivos para cada departamento y la rectificación es efectiva.
3. Preste mucha atención a la implementación del servicio y continúe mejorando la calidad.
Para promover conceptos de servicio, cultivar la cultura de servicio y llevar a todos los empleados de la empresa a mejorar el poder blando del servicio. , el equipo de liderazgo de la compañía Durante el mes, prestaremos mucha atención a la implementación del servicio, construiremos activamente un equipo de servicio de alta calidad y promoveremos de manera efectiva la mejora continua de los niveles de servicio.
1. Durante el mes de actividad, varios departamentos de la empresa realizan capacitaciones sobre etiqueta y estándares de servicio, habilidades de gestión de líderes de equipo, formación de equipos, etc., y prueban los resultados de la capacitación a través del trabajo real, lo que juega un papel importante. papel en el cultivo del amor y la dedicación de los empleados a su trabajo y la conciencia de su propio trabajo, lo que fortalece efectivamente el sentido de propiedad y el sentido de honor colectivo de los empleados.
2. Preste gran atención a xx y otras actividades, y coopere con la empresa del grupo para completar con éxito las actividades relacionadas y el trabajo de garantía del servicio logístico.
3. Distribuyó 40 copias del "Formulario de Opinión de Servicio xx" a cada objeto de servicio y recuperó 39 formularios válidos, de los cuales 95 estaban muy satisfechos y 0 insatisfechos.
4. Para mejorar la calidad del servicio de xx, la empresa xx adopta una combinación de limpieza diaria y limpieza regular, y cuenta con los sistemas de inspección correspondientes, que no solo garantizan la calidad de la limpieza diaria sino que también evitan la higiene. callejones sin salida, con buenos resultados.
5. Para mejorar efectivamente las capacidades de respuesta de emergencia del personal de seguridad para incidentes especiales, comenzamos mejorando la comprensión ideológica y llevamos a cabo capacitación de simulación del servicio de recepción para lograr el propósito de prevenir y controlar incidentes inseguros de manera efectiva.
6. Para mejorar la calidad de los alimentos y proporcionar un ambiente de comedor más civilizado y limpio para la mayoría de los empleados del comedor, el comedor del personal no solo ha utilizado activamente un lenguaje cortés por parte del personal de servicio de ventana, sino también hemos producido lemas civilizados para aumentar la conciencia Hemos intensificado los esfuerzos para limpiar las mesas y los platos. Hemos lanzado un servicio de comida para llevar de snacks caseros especiales.
7. Todas las comunidades bajo la jurisdicción de la ciudad llevaron a cabo simultáneamente actividades para limpiar la basura y los anuncios silvestres en los rincones muertos del parque. Rápidamente quitaron la nieve en los caminos comunitarios y los espacios de estacionamiento después de las nevadas, y ayudaron activamente. Los residentes de comunidades residenciales transportan objetos pesados.
Mediante la implementación de esta actividad, se han logrado buenos resultados dentro de la empresa. Se ha mejorado la conciencia de los cuadros y empleados sobre la importancia de la calidad del servicio, al tiempo que se ha mejorado la conciencia de servicio, la iniciativa de trabajo y el entusiasmo. Ha habido una gran mejora y siguen apareciendo buenas personas y buenas acciones, como el personal de limpieza que devuelve el dinero y ayuda a los pasajeros entrantes de forma gratuita, lo que presenta una atmósfera de servicio armoniosa y civilizada. xx Company también está decidida a continuar esta actividad durante mucho tiempo y de forma permanente, confiar en diversos métodos y medidas para mejorar continuamente la calidad del servicio y servir mejor a los empleados y propietarios con total entusiasmo. ;