68 instituciones municipales reclutan a 620 personas para los exámenes escritos del próximo 1 de abril.
Fuente: Chongqing Daily
Las puntuaciones de las pruebas escritas, las pruebas profesionales y las entrevistas representan el 30%, 30% y 40% respectivamente. La prueba escrita está programada tentativamente para el 1 de abril. .
En el segundo trimestre de este año, 68 instituciones públicas de nuestra ciudad contrataron abiertamente a 620 empleados. La Oficina Municipal de Personal anunció ayer que todo tipo de personal que cumpla con los requisitos de contratación puede iniciar sesión en la Red de Personal de Chongqing (www.cqpa.gov.cn) para registrarse en línea del 6 al 6 de este mes. Si tiene problemas técnicos, puede llamar al 89077286 o al 89077217 para realizar una consulta.
Establecer tres puestos: tecnología profesional, personal y diligencia.
Se informa que este es el primer reclutamiento abierto a gran escala para instituciones públicas municipales desde la implementación del reclutamiento público en nuestra ciudad. Según la Oficina Municipal de Personal, 68 instituciones municipales han contratado un total de 620 personas, entre personal y empleados profesionales y técnicos. El personal que no ha estado sujeto a disciplina partidaria o disciplina política o que está siendo sometido a revisión disciplinaria, y el personal que ha sido sancionado penalmente o sospechoso de violar la ley y está siendo sometido a una investigación judicial que aún no ha llegado a una conclusión no está incluido en el alcance de la contratación. .
Sólo se podrá seleccionar una posición para el registro.
Las condiciones de contratación se determinan en función del puesto. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de personal de Chongqing para comprobarlo. Según la Dirección Municipal de Personal, para esta contratación abierta se implementará la inscripción en línea. Inicie sesión en la "Red de personal de Chongqing" para ingresar al sistema de registro en línea del examen de personal y explorar los procedimientos y precauciones de registro en línea. Al registrarse, debe completar de manera veraz y precisa toda la información de la solicitud y cargar fotografías electrónicas, y recordar el número de registro con precisión para referencia futura. La unidad de contratación llevará a cabo una revisión de calificación preliminar en línea. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de los 2 días posteriores a completar la información para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar. Los candidatos que pasen la revisión preliminar por parte de la unidad de contratación deben realizar la confirmación del pago en línea dentro de los 2 días.
La Oficina de Personal Municipal recuerda a los solicitantes que si el registro y el pago en línea se realizan correctamente, deben iniciar sesión en el Sistema de registro en línea del examen de personal municipal de Chongqing de 9:00 a 31 del día 26 con el número de serie de registro. , número de identificación y nombre informados en línea durante el registro, imprima su boleto de admisión según sea necesario y regístrese en el centro de pruebas designado con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación original el día del examen. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en esta unidad de reclutamiento para registrarse, y la prueba escrita está programada tentativamente para el 1 de abril.
La proporción de puntuaciones de las entrevistas en la prueba escrita ha cambiado.
Se entiende que los exámenes para las instituciones públicas se dividen en exámenes escritos, exámenes de materias profesionales y entrevistas. Las materias públicas son conocimientos básicos integrales, con puntajes de 100. Dentro de los 5 días hábiles posteriores al anuncio de los resultados del examen, los entrevistadores deben presentar sus tarjetas de identificación, certificados académicos y certificados de grado. Si tienen un empleador, también deben presentar pruebas de que el empleador acepta presentar la solicitud, en espera de que el empleador revise las calificaciones. Los que no cumplan serán descalificados.
La Oficina de Personal Municipal afirmó que esta vez se ajustará el método de cálculo de la puntuación total. La puntuación total consta de tres partes: prueba escrita, prueba profesional y entrevista, que representan el 30%, 30% y 40% respectivamente.
La Oficina Municipal de Personal estipula que el representante legal de la unidad empleadora o su cliente deberá firmar un contrato de trabajo de institución pública con la persona empleada. Quienes no pasen el período de prueba o la evaluación de caducidad, o que se compruebe que han ocultado su historial médico previo al empleo o cuya condición física no cumpla con los requisitos del puesto, así como los recién graduados que no hayan obtenido certificados de graduación y otros documentos requeridos entre el 5438 de junio y el 31 de febrero de este año, serán descalificados para el empleo. (Reportero Tong Jianghua)