1. Confirme la autenticidad del correo electrónico: debe confirmar si el correo electrónico proviene de la dirección de correo electrónico oficial de Chongqing Mobile Internet of Things o del Departamento de Recursos Humanos. Puede ver la fuente, la información del remitente, el asunto, etc. para garantizar la autenticidad del correo electrónico.
2. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos: si tiene alguna pregunta sobre la autenticidad del correo electrónico, puede comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos de Chongqing Mobile Internet of Things para consultar sobre la emisión de la carta de oferta. Puede ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico o por teléfono y proporcionar su nombre personal, puesto e información de contacto para que se pueda verificar su identidad y se pueda emitir un aviso de oferta lo antes posible.
3. Espere pacientemente: si se ha confirmado la autenticidad del correo electrónico pero no ha recibido un aviso de oferta formal, espere pacientemente. Por lo general, se necesita algún tiempo para emitir una carta de oferta y el tiempo específico varía de una empresa a otra. Puedes esperar un rato para ver si recibes una notificación oficial.
4. Confirmar la información personal: Si no recibes un aviso de oferta durante un tiempo prolongado, debes confirmar nuevamente si la información personal es correcta. Puede consultar el currículum enviado, la información de la solicitud y otros materiales para asegurarse de que la información de contacto, la dirección y otra información sean precisas.