Políticas de apoyo al emprendimiento y empleo de Guigang
Si desea iniciar un negocio y encontrar un trabajo en Guigang, es posible que más tarde se arrepienta de que Guigang acaba de introducir una serie de iniciativas de empleo y emprendimiento. políticas de apoyo, que abarcan muchos aspectos.
Reducir el umbral de emprendimiento e innovación
Acelerar la implementación de la integración de licencias de negocios industriales y comerciales, certificados de código de organización y certificados de registro fiscal para lograr "una licencia" ¿Un patio?. A la luz de las condiciones reales, se relajarán las restricciones sobre las condiciones de registro para las empresas recién registradas y se promoverán reformas del registro de residencia como "una dirección para varias fotografías" y el registro de grupos. Limpiar exhaustivamente los elementos de aprobación de licencias no administrativas y los elementos de aprobación administrativa establecidos por el gobierno central e implementados por los gobiernos locales, y reducir la aprobación previa de proyectos de inversión.
Aumentar los recortes y tasas de impuestos
Ajustar el alcance de las personas que pueden recibir incentivos fiscales sobre el empleo de las empresas, desde aquellos que han estado desempleados durante más de un año hasta aquellos que han estado desempleados durante más de medio año.
Los grupos clave, como los graduados universitarios y los desempleados registrados que establecen hogares industriales y comerciales individuales o empresas unipersonales, pueden disfrutar de políticas de exención y reducción de impuestos de conformidad con la ley.
Limpiar de manera integral los cargos administrativos relacionados con las empresas, los fondos gubernamentales, los cargos por servicios comerciales de monopolio obligatorio y los cargos relacionados con las asociaciones industriales y la cámara de comercio para reducir efectivamente la carga sobre las empresas.
Centrarse en promover préstamos empresariales garantizados
Ajustar los préstamos garantizados de pequeña cantidad a préstamos empresariales garantizados, y el límite máximo de préstamos personales se ajustará a 100.000 yuanes.
Para los préstamos empresariales garantizados que cumplen con las condiciones de emisión, si el aumento está dentro de los 3 puntos porcentuales con base en la tasa de interés de referencia del préstamo, el departamento de finanzas proporcionará un descuento en el interés.
Movilizar plenamente el entusiasmo de los investigadores científicos para iniciar un negocio
Para aquellos que utilizan sus ventajas profesionales para dejar su trabajo y iniciar un negocio, previa solicitud, el consentimiento de su unidad , y la aprobación del departamento de personal de la organización, pueden conservar las relaciones personales (laborales) y disfrutar de los mismos derechos para participar en la evaluación de títulos profesionales, promoción de grado laboral y seguro social que otros empleados de la unidad original.
Promover vigorosamente el emprendimiento laboral rural
Para que los trabajadores migrantes y los agricultores inicien sus propios negocios, el "Aviso sobre la emisión de préstamos garantizados para el emprendimiento de trabajadores migrantes en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi " ( Guiren Shefa [2015] No. 33) proporciona apoyo financiero para préstamos con descuento.
Alentar a los graduados universitarios a encontrar empleo e iniciar negocios a través de múltiples canales.
La contratación anual de puestos de funcionarios públicos por agencias del condado (ciudad, distrito) y municipio es principalmente para graduados universitarios recientes. El examen de funcionarios públicos se basará en una cuota de al menos 10 puestos en el plan de contratación (excepto para los puestos de policía popular. Se utilizará para el reclutamiento específico de quienes hayan completado su período de servicio o hayan prestado servicios durante más de 2 años). en la ciudad de Guigang y hayan aprobado el examen, los graduados universitarios serán contratados para empleos en las aldeas (incluidos los organizadores de la construcción de partidos comunitarios), "Plan de puestos especiales para maestros de escuela en la etapa de educación obligatoria rural", "Tres apoyos y un apoyo". " y el "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste" (en adelante, "Servir al personal del proyecto de base"), entre los cuales, el plan de reclutamiento para el reclutamiento específico del gobierno municipal de personal del proyecto de servicio de base es no menos del 15%. del plan de contratación de funcionarios municipales. Al reclutar funcionarios de agencias gubernamentales municipales a través de exámenes para personal de base, se deben utilizar entre 15 y 20 del plan de reclutamiento del gobierno municipal para reclutar cuadros destacados de la aldea (comunidad) y otro personal de primera línea de producción (incluidos estudiantes universitarios, funcionarios de la aldea, partidos comunitarios). organizadores de trabajos de construcción, miembros de los dos comités de la aldea), entre los cuales, el plan de reclutamiento para el reclutamiento selectivo de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios (organizadores de trabajos de construcción de partidos comunitarios) representa alrededor del 10%.
Apoyar a las instituciones públicas (excluidas las instituciones públicas) para absorber graduados académicos de alto nivel. Los graduados con maestría o superior de universidades ordinarias que sean reclutados bajo el método de reclutamiento unificado pueden ser reclutados públicamente a través de métodos de evaluación.
Para los graduados universitarios que poseen certificados de cualificación en contabilidad, certificados de cualificación de docentes, certificados de cualificación de médicos en ejercicio, certificados de cualificación de farmacéuticos en ejercicio y otros certificados de cualificación profesional relacionados, y que se ofrecen como voluntarios para trabajar en instituciones del municipio durante más de 5 años (incluidos 5 años), están exentos. del examen escrito y puede ingresar directamente a la entrevista.
De 2015 a 2017, los graduados universitarios están empleados en agencias, instituciones, pequeñas y medianas empresas de propiedad estatal o controladas por el estado por debajo del nivel del condado (excluidos los niveles de condado y las residencias del gobierno popular del condado), y el período de servicio es Para estudiantes con más de 3 años (incluidos 3 años), se proporcionará una compensación máxima de la matrícula de 8.000 yuanes por año escolar y el reembolso de los préstamos estudiantiles nacionales. Los fondos requeridos se desembolsarán de la compensación (reembolso). fondos asignados por la comunidad autónoma. (La Oficina Municipal de Educación y la Oficina de Finanzas son responsables)
A partir de junio de 2015, el estándar de subsidio de pasantías laborales para graduados universitarios se ajustará a 900 yuanes por persona por mes para aquellos cuya tasa de retención alcance 50. % después del período de pasantía, el subsidio será El estándar se eleva a 1.200 yuanes/persona/mes.
Cultivar el espíritu empresarial y los portadores de innovación
Apoyar a los condados, ciudades y distritos en la construcción de parques empresariales de trabajadores migrantes y solicitar la construcción de parques empresariales de demostración de trabajadores migrantes en regiones autónomas si aprueban. Prueba y aceptación, las finanzas municipales proporcionarán a cada uno. Un parque empresarial de trabajadores migrantes recibirá 500.000 yuanes.
Alentar a todos los sectores de la sociedad a desarrollar y construir nuevos tipos de espacios creadores, proporcionar subsidios adecuados para el alquiler, redes de banda ancha, software público, etc. en espacios creadores, o proporcionar lugares de menor costo.
Para las bases de incubación empresarial identificadas como tipos de espacios creadores, se proporcionarán subsidios para el alquiler por dos años y las tarifas de acceso a banda ancha.
Para las empresas asentadas en la base de incubación empresarial, si se contrata a cada nuevo empleado en comparación con el año anterior y se firma con él un contrato laboral de más de un año, el seguro de pensión básico realmente pagado por el nuevo Se calcularán los subsidios del seguro social, las primas del seguro médico básico y las primas del seguro de desempleo durante un año (excluida la parte pagada por los individuos de conformidad con la ley), y los fondos necesarios se desembolsarán con cargo a los fondos de empleo locales. cada vez que se contrata para un empleo a un nuevo graduado universitario del año de graduación, si firma un contrato laboral de más de un año y paga las primas de seguro social según lo requerido, se le puede otorgar un descuento de interés fiscal de un año según el banco; límite de préstamo de 100.000 yuanes y la tasa de interés de referencia del préstamo anunciada por el Banco Popular de China. El límite máximo de préstamos con descuento de intereses fiscales para cada empresa no excederá los 2 millones de yuanes, y los fondos necesarios para los descuentos de intereses fiscales se desembolsarán con cargo a los intereses. Fondos de descuento asignados por las haciendas autonómicas. ;