Puedes optar por postular a puestos de dirección, dirección turística, dirección hotelera y puestos no profesionales. Además, sus candidatos también deben cumplir otras condiciones para solicitar el examen de la función pública.
Requisitos para solicitar el examen de la función pública
(1) Tener nacionalidad china;
(2) La edad es generalmente de 18 años, menor de 35 años, y para los candidatos a maestría y doctorado en servicio (personal no empleado), el límite de edad se reduce a menos de 40 años;
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(4) Tener buena calidad política y carácter moral; p>
(5) Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad.
(6) Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del puesto;
(7) Tener un título universitario o superior;
(8) Tener otras calificaciones requeridas por la autoridad central de funcionarios públicos.
No se permite la postulación a personal militar en activo, recién graduados, funcionarios públicos en servicio y personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.
¿Qué es la gestión hotelera?
Todo tipo de hoteles, restaurantes, porteros de hoteles, recepcionistas y personal de servicio de habitaciones;
Personal de diversas empresas de viajes y departamentos de gestión turística;
Varios hoteles, restaurantes, gestión de pisos de hoteles, gestión de vestíbulos, consultas, exposiciones y otros trabajos;
Los departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes y hoteles participan en negociaciones comerciales y servicios de enlace externo;
Las unidades de negocio de diversos hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a servicios de investigación de mercado, inteligencia e información.
Perspectivas de desarrollo: la gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo, y los talentos sénior en gestión hotelera siempre son escasos en todo el mundo.
La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo, y los talentos sénior en gestión hotelera siempre escasean en todo el mundo. En los últimos años, el talento en gestión hotelera ha escaseado en el mercado internacional de talentos. Con la exitosa celebración de los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala que se celebran en China, la demanda de profesionales en turismo y gestión hotelera en China está creciendo.
Hay 65.438+07 grupos de gestión hotelera internacionales que invierten o gestionan hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose y la demanda de talento continúa aumentando. Cada año se necesitan miles de talentos en gestión hotelera internacional, y los talentos de alta dirección hotelera se han convertido en una clase atractiva y bien remunerada en el lugar de trabajo nacional. Los empleados nacionales de hoteles son en su mayoría personas bien remuneradas. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las profesiones que pagan diez millones de dólares en China. Los hoteles y el turismo se convertirán en la columna vertebral de la industria de servicios de Shanghai.