¿Crees que trabajar desde casa es un placer?
Recientemente, Google mencionó en su informe anual que el desempeño financiero de la empresa y la eficiencia del trabajo personal se han visto afectados durante el período de trabajo desde casa, y dejó claro que volverá a la empresa en más ubicaciones. en 2021. en un ambiente de trabajo. Es cierto que trabajar desde casa tiene un cierto impacto en la eficiencia laboral. El ambiente en el hogar es relativamente relajado, lo que varía de persona a persona. Para muchas personas es un placer, pero para un pequeño número de personas trabajar desde casa. tiene ciertos inconvenientes.
Trabajar desde casa siempre ha sido un sueño para muchas personas. Inesperadamente, la situación afectada por la epidemia realmente se ha aplicado a nuestras vidas. Para muchas personas, trabajar desde casa significa que podemos disfrutar del tiempo en el que podemos trabajar y reencontrarnos con nuestros seres queridos al mismo tiempo. Para las personas mayores, este tipo de vida es cómoda y confortable, sin tener que trabajar en casa. El ambiente tenso en la empresa me da cierto grado de libertad cuando trabajo desde casa. Puedo organizar mi propio trabajo e integrarlo en mi vida. Mientras trabajo, mi otra mitad también puede charlar con mi familia y comer comida preparada. por mi familia.
Aunque esta cálida combinación de trabajo y vida puede brindarte una mejor experiencia, es un hecho indiscutible que afecta la eficiencia laboral. Para el trabajo, estar en casa significa que el trabajo puede distraerse en cualquier momento. Las cosas grandes y pequeñas en casa tendrán un cierto impacto en el trabajo. En una familia casada con hijos, el ruido de los niños, las comidas y las actividades tendrán un impacto. Impacto en el ambiente de trabajo y, al mismo tiempo, también hace que los trabajadores se distraigan de ocuparse de asuntos triviales en casa. Durante un determinado tiempo de trabajo, la eficiencia del trabajo se vuelve baja.
Especialmente para algunos adictos al trabajo, trabajar desde casa es una forma de trabajar que no les gusta. Sin el ambiente laboral de la empresa, no pueden conseguir un trabajo de inmediato debido a la falta de información en casa. Las horas extras de los adictos al trabajo, etc. también tendrán un cierto impacto en la familia. Comportamientos como hacer llamadas telefónicas y quedarse despierto toda la noche tendrán más o menos impacto en otros miembros de la familia. ambas partes. El impacto puede fácilmente provocar o intensificar conflictos entre las dos partes.
Hay miles de personas, y cada uno tiene su forma preferida de trabajar, por lo que no se pueden hacer generalizaciones. Pero para la empresa, la eficiencia laboral del empleado individual y el desempeño de la empresa son el centro de su preocupación. Por lo tanto, para mejorar la eficiencia y el desempeño, es comprensible que la empresa exija a los empleados que regresen a la empresa para reanudar el trabajo. Pero tener un estado de trabajo que te guste definitivamente conducirá a obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo. Espero que mi trabajo futuro pueda ser más informal, lo que me permitirá satisfacerme sin faltar al trabajo.