Zhengzhou High-tech Zone crea una reserva de talentos educativos y recibe un subsidio mensual de 500
Reclutamiento de docentes en línea de educación en China 2007-01-10
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Los maestros de primera línea no solo pueden ser seleccionados para el "grupo de talentos educativos", sino que también reciben un subsidio de talento mensual de 500 yuanes después de ser "ingresados al grupo". Para retener talentos y aprovechar al máximo sus habilidades, el Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología de Zhengzhou decidió invertir 1 millón de yuanes cada año para establecer un grupo de talentos educativos. Ayer, los periodistas se enteraron de que, en la actualidad, el primer grupo de 42 talentos destacados ha sido admitido en el grupo de talentos educativos establecido por la Oficina de Educación del Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología de Zhengzhou.
Según los informes, después de procedimientos de selección como entrevistas, pruebas escritas y conferencias de prueba, aquellos que finalmente ingresen al grupo de talentos educativos disfrutarán de un subsidio mensual de 500 yuanes. Aquellos que hayan realizado contribuciones destacadas a la educación y la educación. La enseñanza también recibirá recompensas que oscilan entre 2.000 y 20.000 yuanes. El grupo de talentos también asignará una cierta cantidad de dinero cada año para que el personal relevante del grupo de talentos realice inspecciones, estudios adicionales y otras actividades.
Han Song, director de la Oficina de Educación del Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología de Zhengzhou, dijo que se planea que el grupo de talentos tenga una cuota de 100 personas, y que cada persona en el grupo de talentos tendrá un mandato de dos años. Sin embargo, después de ingresar al grupo de talentos, si aquellos que violan las leyes y disciplinas y reciben advertencias graves o deméritos o superiores del partido o la administración, tienen accidentes graves en la enseñanza o la gestión estudiantil, o violan la ética profesional de los docentes, sus calificaciones y beneficios relacionados. será cancelado. La Oficina de Educación de la Zona de Alta Tecnología organizará expertos para confirmar las calificaciones del personal del grupo de talentos educativos cada año. Aquellos que se confirme que no están calificados ya no disfrutarán del trato del personal del grupo de talentos educativos de la Zona de Alta Tecnología. .
Se entiende que el Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología decidió invertir 1 millón de yuanes cada año para establecer un grupo de talentos educativos, además de retener talentos para la industria educativa en la Zona de Alta Tecnología. También quería aprovechar al máximo el papel de los talentos y permitirles desempeñar un papel en la industria de la educación.
Según los informes, los candidatos seleccionados serán declarados por individuos, seleccionados y recomendados por las escuelas, y serán revisados y determinados por la oficina de educación del distrito y una evaluación de expertos. Una vez que los maestros de primera línea son "ingresados en la base de datos", además de desempeñar el papel de líderes académicos en sus respectivas escuelas, también deben realizar con frecuencia clases de observación y demostración en todas las escuelas para aprovechar plenamente su papel radiante y de liderazgo.
Según los informes, este año se lanzó el grupo de talentos educativos de la zona de alta tecnología. Todos los profesores y personal formal que han trabajado en las escuelas de la zona de alta tecnología durante más de un año y cumplen con las condiciones de. Los maestros destacados a nivel municipal o superior pueden postularse para la zona de alta tecnología. Informe a la Oficina de Educación del Distrito.
Fuente: Dahe News
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