Guía de contratación 2012 del distrito de Chongqing Yongchuan para escasez de talentos

Guía de contratación de talentos en demanda de 2012 del distrito de Chongqing Yongchuan

Con el fin de implementar aún más la estrategia de "fortalecer el distrito con talentos" y promover el desarrollo sostenible y saludable de la economía y la sociedad de Yongchuan. De acuerdo con el espíritu del "Aviso del Gobierno Popular del Distrito de Yongchuan, Chongqing sobre la publicación del esquema del Plan de Desarrollo de Talentos a Medio y Largo Plazo (2010-2020) del Distrito de Yongchuan, Chongqing" (Comité de Yongchuan [2011] No 2), según la investigación, estamos en 2012.

En primer lugar, presente las unidades y los números

1.1, Centro de Comando de Rescate de Emergencia y Accidentes de Seguridad Laboral del Distrito.

2. Hay un Centro de Servicios Empresariales del Comité de Gestión de Nuevas Construcciones Urbanas en el distrito.

3. Una estación de supervisión de calidad de proyectos de carreteras de la Oficina de Transporte del Distrito.

4. La Oficina de Tierras y Recursos del Distrito tiene 2 Oficinas de Tierras y Recursos de Chenshi, 2 Oficinas de Tierras y Recursos de Hegeng y 1 Oficina de Tierras y Recursos de Linjiang.

5. Dos miembros de la Estación de Supervisión de Calidad del Proyecto de Conservación de Agua y Energía Eléctrica de la Oficina de Asuntos del Agua del Distrito

6.

7.1 Oficina de Gestión del Alumbrado Público del Ayuntamiento.

8. Dos centros de servicios corporativos en Phoenix Lake Industrial Park.

9.2 Centros de Servicios de Desarrollo Empresarial del Comité Distrital de Información y Economía

10.2 Estaciones de Supervisión de Calidad de Proyectos del Comité Distrital de Construcción

11. directamente bajo el Comité de Educación del Décimo Distrito.

12, Hospital de Medicina Tradicional China del Distrito 7

13, Hospital Popular del Distrito 4

14, Hospital de Salud Materno Infantil del Distrito 1

15, Centro de Servicios Culturales Satellite Lake Street 1.

16, Oficina de Seguridad Social 1 de la ciudad de Songguan.

17, 5 escuelas del partido del distrito

En segundo lugar, las condiciones para la introducción de talentos

La presentación de talentos debe cumplir las siguientes condiciones básicas:

1 . Tener una postura política firme, ser ideológica y moralmente correcto, cumplir con las leyes y regulaciones y tener una excelente calidad general;

2. Tener el conocimiento profesional, el conocimiento cultural y las capacidades comerciales requeridas para el cargo;<. /p>

3. Fuerte profesionalismo, trabajo serio y responsable, respeto por los negocios;

4. Quienes hayan obtenido el título académico correspondiente antes del plan nacional de contratación de maestría en educación nacional a tiempo completo. estudiantes de 4,32 años (incluido el 31 de julio de 2065438, lo mismo a continuación) menores de 15 años, el estado planea reclutar estudiantes de doctorado a tiempo completo en la educación nacional;

5.Buena salud.

6. Requisitos profesionales (consulte el Anexo 1 para obtener más detalles: "Lista de demanda de talentos escasos en el distrito de Yongchuan, Chongqing en 2065 438+02").

3. Métodos y procedimientos de introducción

Esta introducción se organizará e implementará de acuerdo con los procedimientos de registro, revisión, entrevista, aprobación, examen físico, inspección, convocatoria pública y aprobación de empleo.

(1) Inscripción

1. Hora de inscripción: 2065438 de mayo + 00-2065 25 de mayo de 2002 + 17:30 del 25 de mayo de 2002.

2. Lugar de registro: Sección de Talento, Departamento de Organización, Comité del Distrito de Yongchuan, Ciudad de Chongqing (3.er piso, Edificio de Oficinas Administrativas, Distrito 191, Avenida Renmin). Número de contacto: 023-49800383.

Los solicitantes pueden registrarse directamente en el punto de registro, o registrarse por carta (debe ser entrega urgente, el tiempo se basa en el matasellos del lugar donde se envía la carta. Código postal: 402160, destinatario: Xu Kun), Regístrese por correo electrónico (el título del correo electrónico es "Reclutamiento urgente de talentos del distrito de Yongchuan 2012 (nombre de la escuela + título académico + nombre)", y la dirección de correo electrónico es zzb49802423@163.com). Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en la unidad de presentación para registrarse y completar si están dispuestos a obedecer el despliegue.

Quienes se registren en el punto de inscripción deberán traer el formulario de inscripción (Anexo 2), cédula de identidad, certificado de graduación y certificado de grado (para aquellos que se graduaron antes del 31 de julio de 2012, la escuela proporcionará los certificados pertinentes). ). Si se registra por carta o correo electrónico, se deben enviar copias de los materiales anteriores al Departamento de Organización del Comité del Distrito de Chongqing Yongchuan, y se deben traer los materiales originales para su revisión previa a la entrevista. El formulario de registro se puede encontrar en la Red de Información Pública sobre Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing (/u/cqhrss/), el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Chongqing Yongchuan (), la Red de Chongqing Yongchuan () y la Red de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Chongqing Yongchuan ( /newsinfo/Default.aspx) descargar.

(2) Auditoría

La Oficina de Talento del Comité Distrital y el empleador llevan a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes. Después de pasar la revisión de calificación por parte del grupo líder de trabajo de talentos del comité distrital, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 y se emitirá un aviso de entrevista.

(3) Entrevista

1. Hora: mediados de junio, la hora específica se notificará por separado.

2. Ubicación: Escuela del Partido del Distrito.

3. Método de entrevista: La entrevista se llevará a cabo de manera estructurada (las escuelas directamente dependientes del Comité de Educación del Distrito adoptarán un método de defensa del discurso).

(4) Aprobación

Con base en la situación de la entrevista y después de la aprobación en la reunión administrativa del Departamento de Organización del Comité de Distrito, los candidatos a inspeccionar se determinarán en una proporción de 1:1.

(5) Examen físico

Organizado por la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Distrital, los estándares de examen físico se refieren a los estándares de examen físico de contratación de funcionarios públicos nacionales, y el examen físico es llevado a cabo en instituciones médicas y de salud integrales superiores al nivel de distrito. Quienes no pasen el examen físico quedarán descalificados para la introducción. Si se produce una vacante debido a que no se aprobó el examen físico, los candidatos se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en la entrevista para el puesto.

(6) Investigación

Organizar al personal relevante para formar un grupo de trabajo de inspección y acudir a la unidad donde trabajan para la revisión política. El Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido determinará el personal a contratar con base en los resultados de la revisión política.

(7) Publicidad

En el portal web del Gobierno Popular del Distrito de Yongchuan, los candidatos calificados se publicarán durante 7 días. Si en el anuncio se determina que hay problemas que afectan el empleo, se cancelará la calificación laboral y el grupo líder de trabajo de talentos del comité distrital estudiará y decidirá si se vuelven a determinar las vacantes entre los entrevistados para el mismo puesto.

(8) Trámites

Una vez vencido el período de publicidad, la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social se encargará de los trámites de contratación.

Cuatro. Gestión y tratamiento

El período de prueba para el personal introducido es de un año, durante el cual cumplirá con los derechos y obligaciones del personal del mismo nivel y disfrutará del trato del personal del mismo nivel. Al final del período de prueba, quienes aprueben la evaluación pasarán por procedimientos de empleo formal y disfrutarán de las políticas preferenciales relacionadas con las "Medidas provisionales para la introducción de talentos escasos y necesarios con urgencia en el distrito de Chongqing Yongchuan" de 2012; tendrá terminada la relación contractual de servicios.

Requisitos disciplinarios del verbo (abreviatura del verbo)

La introducción de talentos está sujeta a la supervisión de las agencias de inspección y supervisión disciplinarias y de todos los ámbitos de la vida. En la introducción de talentos puede haber actos de favoritismo, fraude, filtración de secretos, etc. , una vez descubiertos, serán severamente castigados. * * * Línea directa para informes de la Comisión de Inspección Disciplinaria del distrito de Yongchuan, ciudad de Chongqing: 023-49812281; Zhong* * * Línea directa para informes del Departamento de Organización del Comité del Distrito de Yongchuan de la ciudad de Chongqing: 023-49800001.

Subsidios para gastos relacionados con verbos intransitivos

1. Subsidio de transporte: dependiendo de la ubicación de la universidad, los entrevistados que vengan a Yongcheng recibirán un reembolso de acuerdo con el estándar de reembolso de 100 yuanes por ronda. -Gastos de viaje desde Chongqing y asientos duros en tren de ida y vuelta desde fuera de la ciudad. Dar subsidios.

2. Subsidio de alojamiento: para los entrevistados que vengan a Yongchuan, el Departamento de Organización del Comité del Distrito de Yongchuan hará arreglos unificados para resolver el problema de alojamiento durante la entrevista.

3. Subsidio para el examen físico: el Departamento de Organización del Comité del Distrito de Yongchuan paga los honorarios del examen físico para los candidatos que planean examinarse.

7. Este folleto está explicado por la Oficina del Grupo Líder de Introducción de Talentos del Distrito de Yongchuan (Tel: 023-49800383).

Anexo 1: Lista de talentos que se necesitan con urgencia en el distrito de Yongchuan, Chongqing en 2012

Anexo 2: Formulario de registro para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en el distrito de Yongchuan, Chongqing en 2012

Zhong * * * Oficina de Talentos del Comité del Distrito de Chongqing Yongchuan

10 de mayo de 2012

Lista de archivos adjuntos:

●2065 438+02 Lista de urgentes necesidades de talentos en el distrito de Yongchuan, Chongqing ●2065 438+02 Formulario de registro para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en el distrito de Yongchuan, Chongqing

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