En nuestro proceso de búsqueda de empleo, los currículums suelen desempeñar un papel importante a la hora de conseguir oportunidades de entrevista. ¡Aquí hay una plantilla de currículum electrónico de comprador para su referencia!
Plantilla de currículum electrónico de comprador
Más de tres años de experiencia laboral|Hombre|26 años (1987 106).
Residencia: Shanghai
Teléfono: 139 * * * * * * (teléfono móvil)
E-mail: @. com
Trabajo reciente [1 año y 8 meses]
Empresa: XX Empresa
Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de Red
Puesto: Comprador
Certificado académico oficial
Calendario académico: Licenciatura
Especialidad: Gestión de empresas cooperativas chino-británicas
Escuela: Universidad de Nankai
Autoevaluación
Tener gran capacidad para aceptar cosas nuevas, ser trabajador, rápido de pensar y meticuloso en el trabajo. Honesto y digno de confianza, amigable y bueno organizando asuntos laborales para hacerlo más eficiente. Ha estado comprometido con el trabajo de adquisiciones, tiene una rica experiencia en gestión teórica y práctica, una rica experiencia en gestión y negociación de proveedores y está familiarizado con la electrónica, el hardware, los plásticos y los materiales de embalaje. Competente en el uso de ERP y MRP.
Intensidad de trabajo
Tiempo de llegada: dentro de un mes.
Naturaleza del puesto: tiempo completo
Industria esperanzadora: comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes
Ubicación de destino: Beijing
Salario mensual esperado : Negociable/ Mes
Función objetivo: Comprador
Experiencia laboral
2012/7 A la fecha: XX empresa [1 año y 8 meses]
Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de Red
Comprador del Departamento de Adquisiciones
1. Asignar e integrar razonablemente recursos internos y externos para garantizar la finalización oportuna y precisa del trabajo de la empresa. objetivos.
2. Encuentre los materiales necesarios para el proyecto del nuevo producto de la empresa y confirme el precio unitario.
3. Revisión y aprobación de los documentos de entrada y salida del departamento.
4. Sea diligente y haga preguntas, muéstrese con valentía, aprenda a ser educado y pragmático y mejore su calidad general.
2011/6?2012/6: XX Empresa [1 año]
Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de Red
Comprador del Departamento de Compras
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1. Consulta, comparación de precios, precio justo, negociación con proveedores, control de costos y operaciones generales de reducción de costos.
2. Mantener la tasa de tiempo de inactividad del taller en cero durante el trabajo.
Experiencia educativa
2007 /9?2011 /6 Licenciatura en Administración de Empresas de Cooperación Sino-Británica de la Universidad de Nankai
Certificado
2009 / 6 Universitario CET-6
Inglés universitario CET-4
Habilidad lingüística
Inglés (bueno) escuchar y hablar (bueno), leer y escribir (bueno)
Lectura ampliada: ¿Cómo hacer que un currículum tradicional sea más destacado?
Las diferentes posiciones tienen diferentes atractivos para las personas. Por ejemplo, mucha gente se postulará para buenos puestos y la competencia es feroz. Entonces el reclutador también recibirá muchos currículums. Los currículums son una forma preliminar de seleccionar talentos. Es probable que haya muchos currículums similares entre muchos currículums, entonces, ¿puede resultar atractivo establecer similitudes?
Como todos sabemos, un currículum debe ser interesante para la otra parte para que sea efectivo. La mayoría de la gente elige currículums tradicionales, que deben tener un alto grado de similitud. Entonces, cuando los solicitantes de empleo escriben su currículum, ¿cómo pueden hacer que su currículum tradicional sea más sobresaliente?
En primer lugar, no debe haber errores en tu currículum.
Aunque el currículum tradicional no es nada nuevo, también es un currículum muy práctico. Por supuesto, también es un tipo de currículum con el que todo el mundo está familiarizado. No sólo los solicitantes de empleo lo conocen, sino también los entrevistadores. Entonces, si hay un pequeño error en su currículum, será descubierto. En otras palabras, en un currículum normal, si quieres desempeñar su papel, primero debes cometer cero errores.
En segundo lugar, el currículum debe tener características propias.
Un currículum ordinario puede mostrar su brillantez o puede ser innovador a partir de formas ordinarias. En realidad, la mayoría de los currículums tienen prácticamente el mismo aspecto. La diferencia radica en si tu currículum es lo suficientemente armonioso. Parte del vocabulario del idioma debe tener sus propias características, como sustantivos y estilos especiales.
En tercer lugar, el currículum debe tener suficiente connotación.
De hecho, para los empleadores, preferiría ver un currículum con sustancia que escribir un currículum llamativo. Después de todo, lo que los empleadores valoran es la capacidad del talento más que el currículum en sí.
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