En primer lugar, existen requisitos académicos más altos para los estudiantes seleccionados. En términos generales, los candidatos deben tener una licenciatura o superior, especialmente un título de posgrado. Esto se debe a que las responsabilidades y requisitos laborales de los estudiantes seleccionados suelen ser relativamente altos y deben tener altos estándares académicos y conocimientos profesionales. Además, algunos puestos pueden requerir que los candidatos tengan un doctorado o una maestría.
En segundo lugar, la selección de estudiantes requiere una alta calidad general. Incluyendo calidad política, carácter ideológico y moral, capacidad de trabajo, capacidad de comunicación, capacidad de organización y coordinación y muchas otras cualidades. La calidad política significa que los estudiantes seleccionados deben tener creencias políticas firmes y posturas políticas correctas, y mantener una mente clara y un alto grado de conciencia política. En términos de ideología y moralidad, los estudiantes seleccionados deben tener buen carácter moral y una personalidad noble. En términos de capacidad laboral, los estudiantes seleccionados deben tener sólidos conocimientos y habilidades profesionales, dominar el uso de diversos software de oficina y tener sólidas habilidades de liderazgo y gestión organizacional. En términos de habilidades de comunicación, los estudiantes seleccionados deben tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita y poder comunicarse efectivamente con todas las partes. En términos de organización y coordinación, los estudiantes seleccionados deben tener la capacidad de coordinar los intereses de todas las partes y tener un buen espíritu de equipo.
En tercer lugar, los estudiantes seleccionados deben tener cierta experiencia o habilidades profesionales. Diferentes instituciones y puestos pueden tener requisitos más altos para ciertos antecedentes o habilidades profesionales. Por ejemplo, para puestos en finanzas y economía, los candidatos pueden centrarse más en sus conocimientos profesionales en economía y gestión financiera. Los puestos de selección en los campos de ciencia y tecnología pueden poner más énfasis en las habilidades de investigación científica y la conciencia de innovación de los candidatos. Por lo tanto, los estudiantes seleccionados deben tener experiencia o habilidades profesionales relevantes para poder adaptarse mejor y estar calificados para el puesto.
En cuarto lugar, los estudiantes seleccionados deben tener menos de 35 años. Esto se debe a que las responsabilidades y requisitos laborales de los estudiantes seleccionados son relativamente altos y los requisitos de edad también son relativamente altos.