Transferencia en línea de archivos de personal de Chongqing
Los archivos de personal son una característica importante del sistema de gestión de personal de China. Son prueba de identidad personal, calificaciones académicas, calificaciones, etc. Lo estoy haciendo Hemos recopilado el contenido relevante sobre la transferencia en línea de archivos personales de Chongqing. ¡Es solo como referencia!
1. ¿Cómo transferir los expedientes personales del personal móvil?
Podemos optar por gestionar los expedientes de personal en la agencia del servicio público de empleo y talento donde se encuentre el domicilio registrado o el lugar de trabajo actual (empresa privada, empresa privada).
El Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de Chongqing puede recibir los archivos personales del personal móvil registrado directamente por el lugar de trabajo actual en la Administración Municipal de Regulación del Mercado de Chongqing ~
(1) Qué información se requiere para transferencia?
1. “Solicitud de Custodia de Expedientes de Personal para Personal Móvil”, “Formulario de Registro de Gestión de Expedientes de Personal para Personal Móvil”
2. Contrato de trabajo original del lugar de trabajo actual (los abogados deben adjuntar certificado de pasantía y certificado de práctica, convenio o contrato de pasantía de despacho de abogados), copia de la licencia comercial.
3. Página de registro de hogares
(2) ¿Cuántos pasos hay en el proceso de solicitud?
1. Solicitud en línea
Ingrese al salón de servicios en línea del servicio público de talentos de Chongqing
(1) Registre una cuenta
(2) Presentar negocios
(3) Transferir archivos, cargar materiales relevantes después de la certificación de persona real y enviar la solicitud
2. Procesamiento en el sitio
Traiga todos los materiales requeridos Acuda a los mostradores de diversas agencias de servicios públicos de talento y empleo del distrito y condado para completar los trámites de transferencia de expedientes.
ps: Las direcciones y la información de contacto de las agencias públicas de empleo y servicios de talentos en varios distritos y condados se pueden encontrar en la "Página de inicio del sitio web oficial del Centro de servicios de intercambio de talentos de Chongqing → Oficina en línea → Servicios de archivos "
2. ¿Cómo transferir expedientes personales del personal móvil?
(1) ¿Qué materiales hay que traer?
1. Carta de recepción de expediente (emitida por la unidad con derecho a gestionar expedientes de personal). Si la unidad receptora de expedientes no dispone de un canal confidencial, se requiere carta de presentación para presentar a una persona dedicada. extraer los archivos.
2. Original y copia de mi cédula de identidad (si estás postulando en nombre de un agente, también debes proporcionar una carta de autorización firmada por mí y el original y copia de la cédula de identidad del agente).
3. ¿Cuántos pasos hay en el proceso de solicitud?
(1) Solicitud en línea
Ingrese al Salón de servicios en línea del servicio público de talentos de Chongqing
Registre una cuenta
Presentar negocios <; /p>
Transferencia de archivos, después de la certificación de persona real
Seleccione el método de transferencia de archivos de acuerdo con la situación real
Cargue los materiales relevantes y envíe la solicitud.
(2) Tramitación in situ
Lleve todos los materiales y certificados necesarios al mostrador donde se almacenan los archivos para gestionar los procedimientos de transferencia de archivos
Recordatorio especial : Al manejar la transferencia de archivos de entrada y salida, nuestros archivos se transfieren mediante transporte confidencial y las personas tienen estrictamente prohibido traer sus propios archivos para transferirlos ~
3. ¿Cómo emitir certificados de archivo u otros?
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Inicie sesión en la sala de servicios en línea del servicio público de talentos de Chongqing para enviar una solicitud para la emisión de archivos u otros certificados. Después de pasar la revisión, debe iniciar sesión en la sala de servicios en línea para descargar su certificado de archivo personal u otros certificados. ;