Yo ------, me uní al ejército en diciembre de ------, y soy soldado de ------, y he sido transferido de ----- - a---- en febrero de 20xx Posteriormente trabajó principalmente como oficial de seguridad. A medida que pasa el tiempo, en un abrir y cerrar de ojos, 20xx está a punto de pasar, y ahora es el momento de informar sobre el trabajo de los suboficiales. Mirando hacia atrás en un año de trabajo, mi calidad general ha mejorado, pero hay una gran brecha entre mi familiaridad ideológica y empresarial y la de muchos camaradas. Entiendo profundamente mis propios defectos. A continuación, informaré mi trabajo a los líderes y camaradas en función de las condiciones de cumplimiento del sistema ideológico, laboral y de vida de este año de la siguiente manera:
1. En el ejército durante diez años, su cuerpo y mente ya se han integrado en la gran familia y escuela del ejército. Durante el año pasado, pude mantener una buena actitud, estabilizar mi pensamiento y seguir estrictamente los estándares de los miembros del partido. Mantenga siempre la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista Chino y únase estrechamente en torno al comité temporal del partido del departamento de proyectos y la rama del partido de la agencia. Significa que soy más estable y maduro en mi pensamiento que el año anterior...
2. En términos de trabajo, después de regresar al equipo después de las vacaciones del Festival de Primavera, puedo obedecer los arreglos de - ----, y pasar a ---, -- --Responsable del trabajo de gestión de seguridad. Desde que me uní al equipo el 15 de mayo, he sido responsable de la gestión de seguridad de ------. Al mismo tiempo, me gané la confianza y el reconocimiento de los líderes del departamento de proyectos y me desempeñé como líder de escuadrón de. ------. En términos de mi trabajo, solía estar involucrado en un trabajo ------- relativamente simple en el escuadrón. Después de llegar al departamento de proyectos ------- orientado al aprendizaje, cambié mi trabajo como. Como oficial de seguridad, siempre me ha preocupado la gestión de la seguridad. Tengo un sentido de urgencia...
3. En términos de disciplina de vida y estilo, puedo dedicarme activamente al trabajo y la vida, y tengo Nunca violó reglas o disciplinas. Sea capaz de exigirse estrictamente como un soldado común, adherirse concienzudamente al sistema de la vida diaria y a las diversas regulaciones del ejército, organizar estrictamente la disciplina, implementar las reglas y regulaciones del ejército y asegurarse de que el estilo no sea laxo y la disciplina sea no relajado...
IV. Problemas 1. No capto bien mi propio aprendizaje, me relajo demasiado en el aprendizaje, tengo la idea de simplemente afrontar las cosas y no lo hago. Realmente me dedico a aprender. Me falta paciencia para aprender, por lo que mis conocimientos son muy débiles. 2. La capacidad laboral no es muy fuerte. En lo que respecta al trabajo, tengo la idea de salir adelante y mi papel como modelo no es obvio. 3. No domino bien mis competencias profesionales y no aprovecho al máximo mi tiempo libre para estudiar. 4. A veces, el pensamiento de los problemas no es amplio y el método para manejarlos no es flexible...
5. 1. Altos estándares y requisitos estrictos para mejorar las propias habilidades profesionales. 2. Fortalecer aún más la construcción del estilo propio y cultivar un buen estilo. 3. Preste atención al aprendizaje, cultive una buena atmósfera de aprendizaje y progrese mejor. 4. Tomar como estándar la educación natural avanzada de los miembros del partido y desempeñar un papel ejemplar en todas partes...
Lo anterior es mi propio informe sobre el trabajo durante todo el año, que resume el trabajo de este año, allí Hay aspectos buenos, también hay muchas deficiencias. Como suboficial, debes hacer tu trabajo en serio y hacer tu propia contribución a tu ejército. Me gustaría pedir a los dirigentes y camaradas que critiquen y corrijan lo que no he hecho bien.
El sistema de servicio militar es un sistema militar nacional importante para que los ciudadanos se unan al ejército y otras organizaciones armadas, realicen tareas militares o reciban entrenamiento militar fuera del ejército. Surge con el surgimiento de un país y cambia con la situación económica, el sistema político y las necesidades militares del país. Existen muchos tipos de sistemas de servicio militar. Según su naturaleza, se dividen básicamente en dos tipos: uno es el sistema de servicio militar obligatorio, también conocido como sistema de servicio militar obligatorio.
Este sistema es un sistema en el que el estado utiliza formas legales para estipular que los ciudadanos deben servir en el ejército durante un cierto período de tiempo dentro de una determinada edad, y es obligatorio. El otro es el sistema de servicio militar voluntario, también conocido como sistema de reclutamiento. En este sistema, los ciudadanos son reclutados voluntariamente para servir en el ejército y firman un contrato de servicio con el ejército. Los soldados que realizan el servicio militar obligatorio se denominan reclutas. Privado, un rango militar, el rango más alto entre los rangos militares en la mayoría de los países. En el ejército, suelen ser los soldados con más años de servicio y tienen el rango más alto de soldados. En el sistema de rango militar de la República de China, un soldado de primera clase puede ser ascendido a soldado de primera clase después de servir durante un año. Debido al período de servicio más corto, todos los soldados de primera clase en el ejército actual sirven en un rango. base voluntaria. ?
En el sistema de rango militar del Ejército Popular de Liberación de China, los soldados en el segundo año del servicio militar obligatorio reciben el rango de "soldado superior" y los soldados del primer año se clasifican como soldados rasos. . ?