(1) Implementar las directrices, políticas, leyes y regulaciones educativas del partido y del país; estudiar y formular el plan de desarrollo educativo de la ciudad, y orientar, coordinar y supervisar su implementación.
(2) Gestionar integralmente la educación preescolar, la educación primaria y secundaria, la educación vocacional y técnica, la formación de docentes, la educación de adultos, la educación superior y el trabajo de erradicación del analfabetismo de la ciudad, implementar la supervisión y evaluación de la educación, y gestionar centralmente el trabajo de la ciudad; las fuerzas sociales de la ciudad que dirigen las escuelas.
(3) Orientar la reforma de la educación y la enseñanza en todo tipo de escuelas en todos los niveles de educación primaria y secundaria de la ciudad.
(4) Coordinar y promover la implementación de fondos e inversiones en educación en la ciudad; ser responsable de preparar el presupuesto y las cuentas finales de la Dirección Municipal de Educación y de las escuelas directamente afiliadas; ser responsable de proponer el plan de uso; de los fondos de educación especial de la ciudad y los recargos de educación, y administrar La Oficina de Finanzas Municipal emitirá conjuntamente la orden después de la aprobación responsable de la administración y gestión financiera de los fondos de educación, los planes de infraestructura y las inversiones en infraestructura de las unidades directamente afiliadas, así como la supervisión; y gestión de activos de propiedad estatal; orientar y coordinar el desarrollo educativo y la reforma de diversos tipos de instituciones educativas en todos los niveles de la ciudad.
(5) Gestionar y orientar el trabajo de los docentes en la ciudad e implementar el sistema de calificación de docentes; cooperar con los departamentos pertinentes para evaluar y contratar puestos profesionales y técnicos de docentes en el sistema educativo de la ciudad; la gestión del personal de las escuelas e instituciones directamente dependientes del gobierno municipal, planificar y orientar la construcción del equipo docente de la ciudad; formular y organizar la implementación de los planes de formación y educación continua de docentes de escuelas primarias y secundarias de la ciudad;
(6) Coordinar la preparación y presentación de planes de matrícula para colegios y universidades municipales y colegios profesionales superiores, formular planes de matrícula para escuelas secundarias profesionales y escuelas secundarias y organizar su implementación, orientar y gestionar los colegios generales; exámenes de ingreso, exámenes de autoestudio, exámenes de ingreso a la universidad para adultos, etc., junto con los departamentos pertinentes, es responsable de la orientación laboral de los graduados de las universidades normales y las escuelas secundarias vocacionales ordinarias.
(7) Coordinar y gestionar el sistema educativo de la ciudad y los intercambios y la cooperación con Hong Kong, Macao y Taiwán; coordinar el trabajo de los profesores que estudian en el extranjero, los profesores extranjeros y la educación con ayuda exterior en las escuelas municipales.
(8) Responsable de las estadísticas, análisis y divulgación de la información de educación básica.
(9) Realizar las labores específicas de la Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno Popular Municipal.
(10) Asumir el trabajo específico de la Comisión Municipal de Trabajo Lingüístico.
(11) Realizar otras tareas que le asigne el comité municipal del partido, el gobierno municipal y el Departamento Provincial de Educación. La Dirección Municipal de Educación cuenta con un plantel administrativo de 30 personas. Entre ellos, hay 1 director, 3 subdirectores, 2 inspectores a nivel de condado y 14 subjefes de sección (directores) (incluido 1 presidente sindical a tiempo completo).
La oficina cuenta con tres miembros del personal y se gestiona con el presupuesto financiero completo.