Los juegos interactivos para reuniones matutinas de oficina adecuados para unas 10 personas incluyen:
1. Conducir un tren: antes de comenzar, todos eligen el nombre de un lugar que los represente. Pero la ubicación no se puede repetir. Después de que comience el juego, suponiendo que usted sea de Beijing y otra persona sea de Shanghai, debe decir: "Conduzcamos el tren. Conduzcamos el tren. El tren de Beijing se abrirá". diga: "Abierto en Shanghai".
La persona que representa a Shanghai reaccionará inmediatamente y dirá: "El tren en Shanghai está a punto de partir. Este juego puede mejorar la relación entre las personas y mejorar la colaboración entre equipos.
2 Pasar agua de un vaso de papel: divídalo en dos grupos y vierta agua en el vaso de papel de la primera persona. La primera persona sostiene el vaso de papel en su boca y lo vierte en el vaso de papel de la siguiente persona, y luego se lo pasa a la siguiente. uno por uno, el agua del vaso de papel de la última persona se vierte en un pequeño tanque. Al final, quien tenga más agua en el tanque en cinco minutos ganará. El juego puede mejorar la sensación de intimidad y poner a prueba la cooperación. y cooperación de los integrantes.
3. Paso con globo: Forme un equipo con dos personas, con un globo atado a cada pie, déjelos salir juntos para pisarse entre sí y ver qué grupo. de los jugadores tiene el pie restante después de un cierto período de tiempo. Hay muchos globos que pueden activar la atmósfera y entrenar la capacidad de reacción de los empleados.
4. Designe a cada persona como un rábano. un color, y colóquelos en una fila o círculo, y elija uno de los rábanos, grite, por ejemplo: "Rábano blanco en cuclillas, rábano blanco en cuclillas, luego rábano rojo en cuclillas", y así sucesivamente. Se eliminan las respuestas o las palabras incorrectas. El juego puede animar el ambiente de la reunión matutina y entrenar la capacidad de reacción de los empleados.
5. Todos se paran alrededor del taburete y preparan una pieza musical. El árbitro inicia y pausa la música. Cuando el árbitro inicia la música, todos caminan alrededor del taburete y el árbitro pausa la música. En ese momento, todos toman un taburete y se sientan. , y el miembro que no logra agarrar el taburete es eliminado. Este juego se puede repetir varias veces para movilizar el entusiasmo de todos y promover el pensamiento de los empleados.