Versión ordinaria del resumen de trabajo del Departamento de Organización 1
Revisando el trabajo del Departamento de Organización, bajo la correcta dirección de los docentes del Comité de Liga Juvenil de nuestro colegio y con Gracias al esfuerzo conjunto de nuestros miembros, nuestro departamento ha logrado resultados notables. En primer lugar, la rama general de nuestra universidad seguirá basándose en los fundamentos, hará un buen trabajo eficaz en el servicio de base, llevará a cabo diversas tareas diarias con seriedad, se esforzará por hacer un buen trabajo en la orientación ideológica de los estudiantes de nuestro departamento, y siempre se adhiere a los conceptos de trabajo de "dedicación", "trabajo en equipo", "cosecha" y "responsabilidad"; y ha dado un paso sólido en el camino de explorar nuevos métodos y nuevas ideas para el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista. El siguiente es un resumen del trabajo de nuestro Departamento de Organización en la primera mitad del undécimo semestre:
Primero, el trabajo de orientación de los nuevos estudiantes;
El pleno verano ha ido pasando gradualmente. Con la llegada del otoño dorado, damos comienzo a un nuevo semestre. Al mismo tiempo, Gong Kun también dará la bienvenida a 11 estudiantes de primer año. El 21 de agosto, nuestra universidad celebró una reunión especial sobre cómo dar la bienvenida a nuevos estudiantes. En la reunión, los líderes relevantes hicieron los arreglos adecuados para muchos detalles de la bienvenida a nuevos estudiantes y trabajaron arduamente para garantizar que la bienvenida y colocación de los nuevos estudiantes se realice sin problemas.
La escuela da la bienvenida a los nuevos estudiantes en la estación de tren de Kunming. Por este motivo, el colegio envió más de una decena de autobuses para dar la bienvenida a los nuevos alumnos. En el proceso de dar la bienvenida a nuevos estudiantes, los miembros del equipo trabajaron muy duro. Tienen que garantizar la doble seguridad de los nuevos estudiantes y de su equipaje. No solo tienen que comprobar el número de personas, sino también la seguridad de su equipaje, por lo que tienen que realizar muchos viajes. Pero nadie se quejó del cansancio, que era conmovedor. Precisamente gracias a este tipo de grupo de orientación, finalmente se completó con éxito el trabajo de orientación de más de 2.500 estudiantes de primer año.
El segundo es fortalecer continuamente la gestión de los archivos de miembros de la liga y el trabajo estadístico de los grupos de estudiantes universitarios de primer año.
En la primera mitad del semestre, el registro de los miembros de la liga, la transferencia La selección de nuevos miembros de la liga, la organización de los asuntos de la liga y las estadísticas de los asuntos de la liga se completaron con éxito. En la actualidad, nuestro hospital cuenta con 90 sucursales de la Liga Juvenil y más de 4500 miembros de la Liga.
En el proceso de trabajo, trabajamos duro y adquirimos mucha experiencia laboral valiosa, lo que hizo que nuestro trabajo fuera más estandarizado e institucionalizado, y también nos brindó mejores reglas, regulaciones y procesos de trabajo.
3. Llevar a cabo activamente el trabajo de desarrollar miembros de la liga y hacer un buen trabajo en la construcción organizacional;
* * *La Liga de la Juventud Comunista es una organización de jóvenes avanzados y un puente. y vínculo entre el partido y los jóvenes. Orientar, educar y servir a los jóvenes es la responsabilidad básica de la Liga de la Juventud Comunista. El desarrollo de nuevos miembros es una parte importante de la propia construcción de la Liga de la Juventud Comunista, que está determinada por la naturaleza y las tareas de la Liga de la Juventud Comunista. Desarrollar nuevos miembros es una responsabilidad importante del departamento organizacional y una necesidad de mejorar la organización y activar la Liga Juvenil Comunista. Es de gran importancia hacer un buen trabajo en el desarrollo de nuevos miembros.
Para hacer un buen trabajo en la construcción de organizaciones de ligas de base, nuestro departamento, bajo el liderazgo del Sr. Liu Ming, Secretario del Comité de la Liga Juvenil, ayuda a las organizaciones de ligas de base a funcionar bien, fortalecerse y expandirse. las actividades de la jornada grupal, que se ha convertido en el núcleo educativo de nuestro colegio, es un trabajo básico para orientar y orientar a los integrantes. Los miembros de nuestro departamento sirven como jueces en este trabajo. Evalúan el trabajo de cada rama de la Liga Juvenil de acuerdo con un modelo estándar unificado y lo informan a la universidad. Elogian a los grupos de clase sobresalientes y luego seleccionan las mejores ramas de la Liga Juvenil para informar a la principal. plantel para evaluación. Actualmente, este trabajo aún está en progreso.
El cuarto es llevar a cabo activamente el trabajo de recomendar a miembros destacados de la liga para que se unan al partido, inyectar sangre fresca a la organización del partido y organizar la capacitación del partido;
La Juventud Comunista China La Liga es el puente y vínculo entre el partido y los jóvenes. Recomendar miembros destacados a la organización del partido como objetivo de desarrollo de la organización del partido es una tarea básica de la Liga de la Juventud Comunista. También es una parte importante para fortalecer el trabajo ideológico y político de la Liga de la Juventud Comunista y mejorar el trabajo de los comunistas. Liga Juvenil. Con la gran atención de la rama general del partido de la universidad y la dirección directa de la rama general del partido de la universidad, el Departamento de Organización siempre se ha centrado en "recomendar estudiantes destacados" y la formación de las clases del partido, y ha formulado una serie de sistemas y medidas que han logrado ciertos resultados. Llevar a cabo activamente el trabajo de recomendar a miembros jóvenes destacados de la liga para que se unan al partido es implementar exhaustivamente los requisitos políticos de la construcción del partido y de la liga, enriquecer la fuerza de reserva del partido y crear un nuevo patrón de desarrollo para la liga.
Promocionado en el último semestre de 20xx-20xx, el efecto es bueno. Para mejorar el trabajo de "promoción" de nuestro hospital sobre la base original, resumimos cuidadosamente el sistema de promoción anterior, llevamos a cabo reformas razonables en las condiciones y procedimientos de promoción y llevamos a cabo el trabajo de promoción dentro del grupo de manera ordenada. , y lo colocó bajo la supervisión de las masas, sentando una buena base para que nuestro hospital lleve a cabo activamente actividades de organización de base para luchar por la excelencia.
Al mismo tiempo, también mejoró la conciencia ideológica de la mayoría de los miembros jóvenes para acercarse activamente a la organización del partido.
En general, con el esfuerzo de todos se han conseguido buenos resultados. A través del trabajo, se ha mejorado continuamente la cohesión del Departamento de Organización, se ha capacitado y capacitado a un grupo de nuevos miembros y se ha inyectado una nueva fuerza en la Rama General de la Liga de la Juventud Comunista. Pero al mismo tiempo, debido a una mala consideración por parte del departamento de organización y a una supervisión inadecuada, también se produjeron algunos errores. En el futuro, nuestro departamento resumirá cuidadosamente y aprenderá de la experiencia y se esforzará por hacerlo mejor.
Verbo (abreviatura del verbo) Reclutamiento y capacitación de estudiantes de primer año de la sucursal de la Liga Juvenil Secretario del Departamento de Organización
En septiembre de 2011, bajo la dirección de la escuela, nuestra escuela marcó el comienzo de una nueva grupo de estudiantes destacados Los talentos han aportado sangre fresca al desarrollo de nuestro hospital. Bajo la disposición unificada del Comité de la Liga Juvenil, la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil llevó a cabo una selección unificada de estudiantes de primer año. A través de esta selección, nuestro departamento admitió a un total de más de 48 estudiantes de primer año, quienes han hecho grandes contribuciones al desarrollo de nuestro departamento.
Los nuevos oficiales asumen gran parte de la parte práctica del trabajo. El director organizacional novato es cada vez más importante. Los factores internos son la fuerza decisiva para el desarrollo de las cosas. Por lo tanto, el cultivo de nuevos estudiantes es también la máxima prioridad en nuestro trabajo. Para que pudieran incorporarse lo antes posible a la vía laboral normal, tuvimos intercambios profundos con ellos y obtuvimos de ellos una buena experiencia laboral. Esto también es parte de nuestro trabajo de formación de cuadros. Lo hemos hecho desde las masas hasta el pueblo. masas ir. El principio es una cualidad excelente del Director del Departamento de Organización, por lo que se debe enfatizar el principio en el nuevo trabajo. El nuevo director se convertirá en la columna vertebral del Comité de la Liga Juvenil en el trabajo futuro, por lo que otorgamos gran importancia a su capacitación. Para ello, nuestro departamento ha llevado a cabo una serie de actividades como las “Jornadas de Entrenamiento de Caballos Jóvenes” y reuniones intradepartamentales de pequeña escala de acuerdo con las convocatorias específicas de la escuela. En dichas actividades, el secretario de la filial de la Liga Juvenil y varios departamentos cooperaron activamente, sentando una base sólida para el éxito de dichas actividades.
Sexto, apoyar plenamente el trabajo de los departamentos hermanos y ayudar en la realización de diversas actividades;
Desde este semestre, la Sección de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes han llevado a cabo una variedad de actividades. . Aunque el Departamento de Organización no es el principal departamento responsable, como gran familia de la rama de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, somos responsables de cada actividad. En la primera competición de karaoke, el partido de baloncesto escolar, la competición de porristas, la reunión deportiva escolar y otras actividades del departamento que concluyeron con éxito, se realizó un trabajo logístico sólido y sólido. En otras actividades de la Filial de la Liga Juvenil y de la Unión de Estudiantes, siempre hemos desempeñado el papel de intermediarios, cumpliéndonos con nuestras debidas obligaciones para cada actividad y esforzándonos por hacer cada actividad mejor.
7. Cooperar activamente con el Comité de la Liga Juvenil de la universidad para hacer un buen trabajo en la distribución de diversos avisos y realizar estadísticas;
En el nuevo año académico, nuestro departamento, en el solicitud de la universidad, es responsable de recopilar la información y los archivos de estado de los estudiantes de todos los miembros de la liga estudiantil en la escuela. Trabajo de gestión, recopilación, clasificación, verificación y almacenamiento. Durante este proceso, nuestro departamento completó la producción de varios formularios, incluidos formularios de estadísticas de situación grupal, formularios de gestión de archivos de estudiantes, formularios de evaluación de cuadros de estudiantes, hojas de trabajo y una serie de formularios electrónicos. Para facilitar la gestión y las estadísticas, nuestro departamento ha recopilado estadísticas sobre la información de contacto de los comités de clase de estudiantes de primer y segundo año, y ha establecido información de contacto que incluye el grupo Fetion y el grupo QQ al comienzo del semestre.
Varios avisos sobre el trabajo de la liga juvenil de la universidad se distribuyen directamente a cada rama de la liga juvenil de clase a través de nuestro departamento. Para ello, nuestro departamento adopta la gestión de contraparte, es decir, cada miembro del departamento es responsable de notificar y gestionar una o dos clases para garantizar que la notificación y la gestión estén vigentes. Este se ha convertido en uno de los principales modelos de gestión de nuestro departamento. .
8. Llevar a cabo activamente actividades del día del grupo temático;
Este semestre, como Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil, nuestro departamento lleva a cabo activamente educación ideológica y política para los estudiantes de la Toda la universidad y las actividades diurnas en grupo han convertido este trabajo en el principal vehículo. En octubre, todo el colegio realizó una jornada grupal con el tema "Celebrando el Día Nacional, creciendo junto con la patria". La tarea principal es informar, conducir y evaluar a los estudiantes destacados y atender los informes escolares de último año. A través de esta actividad, los estudiantes de toda la escuela pueden aprender mucho, como el patriotismo y cómo crecer junto con la patria como estudiantes universitarios. La principal actividad de noviembre es el "Mes de la Educación en Seguridad Hospitalaria". En el contexto de los crecientes problemas de seguridad, nuestro hospital lleva a cabo activamente esta actividad. En esta actividad, se profundizará la conciencia de seguridad de todos los estudiantes de la escuela, se protegerán mejor sus finanzas y se evitarán sus pérdidas financieras. La actividad del día del grupo temático en diciembre es el "Mes de la Educación de Acción de Gracias". Esta actividad puede ayudar a todos los estudiantes de la escuela a aprender a ser agradecidos, agradecer a sus maestros, agradecer a sus padres y agradecer a todos los que los rodean. Después de cada actividad del día de grupo, nuestro departamento también realiza activamente informes PPT colectivos para las clases destacadas, para que todos puedan comprender mejor el desarrollo y la conveniencia de las actividades de la escuela a otras clases, y sentar las bases y garantías para actividades futuras.
9. Enfrentar las deficiencias y deficiencias y llevar el trabajo del departamento de organización a un nuevo nivel;
Debido a la falta de experiencia laboral y otros factores, existen varios problemas y Deficiencias en el trabajo del departamento de organización. En primer lugar, la construcción de departamentos es la cuestión más fundamental en el desarrollo de departamentos. Con el fin de promover la comunicación entre los miembros dentro del departamento, hemos realizado diversas actividades en conjunto. Debido a que el departamento de organización tiene la naturaleza de vincular departamentos, estas actividades pueden cultivar eficazmente las habilidades de comunicación de los miembros del departamento. Al mismo tiempo, como forma de ocio y entretenimiento, pueden combinar trabajo y descanso y mejorar la eficiencia laboral. En términos de trabajo, cada miembro del departamento se ha planteado la exigencia de actuar de acuerdo con principios. Debido a la naturaleza del departamento, debemos tener mucho cuidado y exigirnos estrictamente. Sólo partiendo de estos fundamentos podremos realizar nuestro trabajo de forma eficaz.
En segundo lugar, todavía hay margen de mejora en los métodos de trabajo. Gracias a los esfuerzos de los miembros superiores del Departamento de Organización, el Departamento de Organización ha formado un sistema y un sistema de trabajo relativamente completo. Sin embargo, después de un largo período de arduo trabajo, basado en los problemas existentes en el proceso de trabajo en la nueva era y nueva situación, estamos tratando de reformar algunos métodos de trabajo para mejorar la eficiencia del trabajo y ahorrar mano de obra y recursos materiales.
Mirándolo bien, el último semestre de 20xx-20xx está llegando a su fin. Durante el año pasado, bajo el cuidado de líderes de todos los niveles, todos los miembros de nuestro departamento de organización trabajaron duro, se superaron constantemente y lograron resultados satisfactorios. Creemos firmemente que en el trabajo futuro uniremos y lideraremos a los jóvenes miembros del hospital con una confianza cien veces mayor, estaremos decididos a reformar, continuar innovando y esforzarnos por llevar el trabajo del departamento organizacional a un nuevo nivel.
Ensayo de muestra sobre Resumen de Trabajo del Departamento de Organización General 2
El tiempo vuela y el semestre está llegando a su fin. En este semestre, está el sudor y la sonrisa de todos los miembros de nuestro sindicato estudiantil. Mirando ahora hacia atrás, los días perdidos han dejado huellas del departamento de organización, tranquilas y llenas de vitalidad.
Al comienzo del nuevo semestre, la Unión de Estudiantes llevó a cabo actividades electorales y finalmente atrajo a un grupo de estudiantes de primer año de secundaria para que se unieran a la Unión de Estudiantes, inyectando nueva vitalidad a la Unión de Estudiantes. Bajo el liderazgo de los ministros, todos los miembros de la Unión de Estudiantes participan activamente en su trabajo. Mientras dedicaban tiempo y energía, también cultivaron sus propias habilidades y ganaron felicidad, haciendo de los estudiantes de la Nueva Escuela Secundaria No. 3 un escenario próspero. Como departamento importante de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Organización es aún más importante.
Este semestre, el Departamento de Organización continúa llevando adelante el propósito de "hacer de la excelencia un hábito" mientras realiza el trabajo diario del departamento, también ayuda a otros departamentos fraternos a realizar diversas tareas del sindicato de estudiantes. . Durante este semestre, el Departamento de Organización es el principal responsable de reclutar nuevos estudiantes, participar en encuentros deportivos, cobrar tarifas grupales, evaluar estudiantes destacados y organizar actividades grupales. Los miembros del Departamento de Organización son dedicados, concienzudos y con los pies en la tierra, y tratan cada trabajo con un alto sentido de responsabilidad, lo que es una garantía importante para la finalización exitosa del trabajo del Departamento de Organización. Este semestre, bajo la dirección del docente a cargo del Comité de la Liga Juvenil y con el apoyo de varios departamentos, el trabajo del departamento de organización se llevó a cabo de manera ordenada y se lograron resultados satisfactorios. El siguiente es un resumen específico del trabajo de este semestre.
1. Trabajo diario
La segunda mitad de 20xx:
1. Noviembre son las estadísticas de información de los miembros.
La primera mitad de 20xx:
El 3 de enero, reemplazo y estadísticas de nuevas tarjetas de membresía de estudiantes.
En febrero se registró un lote de nuevos miembros.
Recaudación y entrega de tarifas de gira en marzo y abril
Estadísticas detalladas sobre el desarrollo de organizaciones de ligas juveniles de base en la Universidad de Chongqing a mediados de mayo.
Dos. Actividades del día grupal
La segunda mitad de 20xx:
1.165438+21 de octubre Actividades del día grupal temático "El amor y la responsabilidad de los jóvenes caminando con la patria".
2.65438+La actividad del día del grupo temático el 8 de febrero es "Ver películas para comprender la vida y aprender de Xu Zheng".
3.65438+El tema de la actividad del día de grupo del 26 de febrero de 2008 es "tomar la integridad como ideal y forjar un alma limpia". Como institución destacada, obtuvo el primer lugar.
La primera mitad de 20xx:
El 20 de marzo se llevó a cabo un día grupal con el tema "Marcha de la moda, debate sobre el encanto". Fue calificada como una institución destacada y ocupó el quinto lugar.
2. El 25 de abril se llevó a cabo un evento grupal con el tema "Abrazar el arte elegante y saborear el drama encantador". Como institución destacada, obtuvo el primer lugar.
El 17 de marzo se realizó una actividad de jornada grupal con el tema “Amo nuestro colegio, estoy muy impresionado”. Los resultados aún no se han anunciado.
Tres.
Vida organizacional
20xx año
1. A mediados de abril, se contará e informará el cronograma de vida de la organización filial de la Liga Juvenil de base.
2. Desde principios de mayo hasta el presente, la rama de base de la Liga Juvenil de cada clase de primer año organiza la vida colectiva dos veces al mes.
El 3 y 15 de mayo, los secretarios de las ramas de estudiantes de primer y segundo año de la Liga Juvenil se organizaron para participar en la primera conferencia de todos los secretarios de las ramas de la Liga Juvenil en el campus de Huxi de la Universidad de Chongqing.
Cuatro. Otras actividades
En enero de 20xx organizamos una actividad de recopilación de ensayos con los temas "Presta atención a la vida, aprecia la vida" y "El significado de la vida".
2. Organizó y participó en el 15º Concurso de Debate de la Universidad de Chongqing, y Zhu Yanping ganó el Premio al Mejor Debate.
En marzo y mayo participó en los preparativos del encuentro deportivo.
4. Publicar e informar diversas actividades y anuncios
Asistencia verbal (abreviatura de verbo)
1, Exposición de divulgación del arte
2. . Fiesta de bienvenida
3.
4. Diseño de salón de arte.
En general, durante este año escolar, a través de la cooperación activa de cada miembro de nuestro departamento, completamos las diversas tareas que nos asignó el Comité de la Liga Juvenil con alta eficiencia y alta calidad. Al mismo tiempo, los miembros de nuestro departamento innovaron activamente y lanzaron una serie de actividades novedosas, que fueron bien recibidas por los estudiantes universitarios.
Mirando hacia atrás en el trabajo de este semestre, siento profundamente que cada actividad y cada logro organizado por la Rama de la Liga Juvenil de nuestra universidad es inseparable de la guía y el apoyo de los maestros de la Rama de la Liga Juvenil; Los esfuerzos y el arduo trabajo de cada cuadro filial de la Liga Juvenil en nuestra universidad son inseparables de los estudiantes que participaron activamente en las actividades. En el último semestre hemos visto arcoíris, pero también hemos experimentado tormentas. Creemos firmemente que con el cuidado y el apoyo de los maestros de la rama general y los esfuerzos conjuntos de todos los estudiantes de nuestra escuela, ¡la rama general de nuestra escuela podrá hacerlo mejor! Todavía son muchas las actividades en las que ha participado el Departamento de Organización en este semestre y, por supuesto, no pueden prescindir de la cooperación y colaboración de varios ministerios y comisiones. El trabajo de la Unión de Estudiantes nos ha unido más y ha templado nuestra tenacidad.
El nuevo curso escolar se acerca, y todos los miembros de nuestro Departamento de Organización se dedicarán al trabajo del nuevo curso escolar con mayor energía. El Departamento de Organización es el puente que coordina varios departamentos y es un departamento funcional importante del Comité de la Liga Juvenil. Aprenderemos de la experiencia y las lecciones en el trabajo futuro, mejoraremos mejor nuestra capacidad de trabajo, superaremos las dificultades, corregiremos las deficiencias, llevaremos adelante nuestras ventajas y enfrentaremos dificultades y desafíos desconocidos con una actitud más positiva. Servir mejor a los maestros y estudiantes y agregar brillo al trabajo de este sindicato de estudiantes. Estamos seguros de que podremos hacerlo mejor el próximo semestre y hacer que la estrella del Departamento de Organización brille aún más.
Muestra 3 resumen del trabajo del Departamento de Organización de Edición General
En octubre de 20xx, me incorporé a la Academia de Ciencias Sociales y me convertí en miembro del Departamento de Organización. El trabajo se lleva a cabo de manera ordenada bajo la dirección del Presidente del Comité de Servicios Sociales y del Ministro.
El semestre pasado, bajo la dirección y el cuidado del presidente de la Universidad Central Sur y el Comité de la Liga Juvenil, el Departamento de Organización de la Universidad Central Sur en nuestra universidad intentó innovar el modelo de trabajo y mejorar los métodos de trabajo. Centrándose en la situación general del trabajo a nivel universitario y el ritmo del desarrollo escolar, se ha llevado a cabo una serie de trabajos fructíferos para servir a la universidad y a los estudiantes y promover el desarrollo de asociaciones y departamentos sociales universitarios. El trabajo actual se resume a continuación:
Resumen del trabajo diario:
Formación de equipos: a principios de octubre, el Departamento de Organización de la Universidad Central Sur comenzó a reclutar nuevos estudiantes de todos los universidades, y más de 20 personas reportaron a nuestro departamento. Después de rondas de entrevistas y exámenes escritos, ocho aprendices finalmente fueron capacitados como nuevos oficiales, inyectando sangre fresca y vitalidad al departamento de organización. Con el fin de que los nuevos responsables del departamento organizacional se adapten lo antes posible al entorno laboral, se familiaricen y se dediquen al entorno laboral, para que puedan ser más eficaces en el trabajo futuro, realizamos un sencillo on- capacitación en el trabajo dirigida por el ministro. Habla principalmente de algunas cosas específicas que el departamento de organización debe hacer.
2. Resumen de actividades a gran escala:
Fiesta de Nochevieja: A principios de diciembre, tras el desarrollo del cuerpo principal del CSU, nuestro departamento cooperó con la Fiesta de Nochevieja. . Los chicos de nuestro departamento son responsables de recibir a los invitados y al equipo móvil, mientras que las chicas son responsables de preparar el lugar y servir el té. Además, también cooperaron activamente con otros departamentos para llevar a cabo diversas tareas durante la fiesta y completaron el trabajo de la fiesta con pleno entusiasmo.
Encuentro deportivo divertido de la Facultad Mixta de Ciencia, Tecnología y Sociedad: Nuestro departamento es el encargado de redactar y planificar este encuentro deportivo. Con los fondos disponibles, los juegos transcurrieron sin problemas. Sin embargo, también se descubrieron algunos problemas durante los juegos. Hubo algunas interrupciones porque los atletas no pudieron llegar a tiempo, pero tomamos medidas proactivas para continuar.
Los resultados finales fueron bastante sobresalientes, lo que mejoró la reputación de nuestra universidad en toda la escuela.
Actividades voluntarias:
(1) Nuestro departamento coopera activamente con otros departamentos y miembros de la asociación para limpiar la basura del campus, lo que mejora el sentido de honor. Esto también proporciona un buen ambiente para nuestro trabajo. Al mismo tiempo, también fortalece los buenos hábitos de limpieza de los estudiantes.
(2) La Federación de Ciencias Sociales de nuestra universidad también organizó colectivamente una actividad de limpieza de tumbas y entregó un ramo de flores a los ex mártires para expresar nuestro recuerdo.
Fiesta de Despedida de Graduados: Esta fiesta la completan nuestra asociación y el sindicato de estudiantes.
Para despedir a los xx graduados, nuestro departamento es el principal responsable del diseño del lugar y de todo el trabajo escénico de la fiesta. La fiesta fue un gran éxito. Todos los líderes escolares vinieron a ver la fiesta. Sin embargo, algo salió mal durante el último período. Como la fiesta terminó tarde, hubo escasez de mano de obra para los trabajos finales y también hubo errores en la financiación, pero en general fue digno de reconocimiento.
Concierto en el campus de Chen Long: debido a la grave escasez de mano de obra en HKCSS.
No, todos los departamentos participaron en el trabajo. No hubo una división específica del trabajo, pero todos cooperaron muy bien y completaron con éxito todos los asuntos del concierto. Durante este período, también se demostró el estilo de Chen Long de representar a nuestro instituto. Mirando hacia atrás y mirando hacia el futuro
Plan de trabajo para el próximo semestre:
1. Reclutar nuevos estudiantes: Reclutar nuevos estudiantes y capacitarlos a principios de septiembre;
2. Organizar y planificar la fiesta de bienvenida, fiesta de Año Nuevo;
3. Organizar y planificar las actividades de bienestar público del Instituto Politécnico; eventos deportivos divertidos para este semestre;
5: Cooperar con el Comité de la Liga Juvenil de la universidad y conmigo Se llevarán a cabo otros trabajos.